如何提高变电站值班员的运行管理李欣桐

如何提高变电站值班员的运行管理李欣桐

李欣桐

（内蒙古电力集团有限责任公司鄂尔多斯电业局内蒙古鄂尔多斯017000）

摘要：对于变电站的值班人员来说，正确操作属于一项非常重要的工作内容，如果在具体的操作中没有严格地按照相应的规范来进行，就很容易出现误操作的问题，并且进一步引发非常严重的后果，所以必须要使变电站值班人员树立操作的规范性意识。基于此，本文就提高变电站值班员的运行管理措施进行了分析与探讨。

关键词：提高；变电站；值班员；运行管理

在变电站中，运行管理和人们生活存在着直接的关系，所以设备的安全运行管理工作必须要得到相应的重视。不仅仅这样，也直接的影响到变电站的发电以及设备维修工作人员的安全。因此对于变电站的值班人员运行管理具有着十分重要的作用，通过对相关的数据调查分析，很多的伤亡事故主要是因为疏忽对工作人员的安全管理，特别是值班的工作人员。

1人员管理存在的问题

1.1缺乏相关的基础知识操作不合乎规范

企业在员工入职前对员工的知识培训过于形式化，并不能够起到学习知识的作用，导致变电站工作人员基础知识不具备，工作中不能满足实际需求，在上岗工作时由于知识原因出现各种问题和麻烦，由此带来的各种事端不容小觑。工作人员对规章制度置若罔闻，把相关要求当作耳旁风。对于基本的安全知识学习手册也没有进行学习和阅读，这往往导致他们在工作中马虎大意，不注重细节问题，没有根据要求按照规定操作规范和规章制度进行操作。然而变电站在安全运行管理中的一些要求都是根据实践总结出来的经验，有必要落实到实处，可是有些人认为这个过程繁琐复杂，浪费大量的时间和精力，就私自简化过程，偷工减料地完成任务。同时忽略安全操作的意义使安全管理最终成为空谈。检查人员对违章行为审查不认真，马虎大意，包庇纵容，给变电站的安全管理带来隐患。

1.2对安全问题的责任意识不够

就供电企业这样有高度危险性的企业单位而言，安全管理知识的落实具有深远意义。责任意识的存在是很有必要的，具有不容忽视的积极意义，如果工作中能够明白自身价值，了解自身工作责任，这样的前提下必然能能做到自我规范，严格要求自己，认真工作，保证较高的工作效率。为保障电力工作的稳定开展，监管人员在巡查时，思想上，态度上要认真严格对待，消极怠工和完成任务的心态去工作是影响工的主要因素之一。如果值班人员不能够充分意识到自己的责任和工作的意义，这样就很难达到对变电站设备的巡管理效果，无法对潜在安全隐患作出判断，导致安全事故的发生。

1.3不能准确检测出设备存在的安全隐患

变电站的管理阶层人员没有采取定期培训来提高员工的不足，或者采取其他有针对性的措施是员工不能准确判断设备安全状态的原因之一。然而技术是在不断发展和进步的，随着时代的变迁和生活需求的不断提高，人们在电力方面的需求也在不断调整和改变中，这就从客观上要求工作人员不断更新自我能力，提升自己以适应时代的需求，做好本职工作。而这与实际情况存在较大的冲突，这就导致了在实际的变电运行管理中工作人员不能够满足变电站发展的需求，技术水平不能得到及时的提高，不能准确检测出设备中存在的安全隐患，这样就难以适应社会发展的需要。

2如何提高对值班人员的运行管理分析

2.1对工作人员进行培训

对于变电站而言，必须要积极的对工作人员进行培训，保证知识的不断更新，同时也需要提高技能，加强教育，使工作人员可以树立起应有的安全意识，在根本上避免安全事故的出现。要想将自身的知识有效的应用到工作之中，工作人员也需要对自身的知识水平进行不断地更新，这样才能够满足实际要求。首先，需要提高安全生产的教育培训工作，对工作人员自身的安全技能进行培训，提高事故的预防能力，这也是实现变电站安全运行的重要保障。通过开展安全培训这个活动，可以让工作人员更加充分的认识到安全的重要性，从而逐渐的养成遵守规章制度的良好习惯，同时也能够对提高工作人员自身的责任感。通过培训教育不仅可以提高管理人员自身的安全知识，同时也使每个工作人员的技能得到有效提升。其次，可以积极的开展变电站的安全事故演练，从而能够积累实战经验以及完善事故的对应方案。在管理人员自身的安全意识提高的同时，才能够更好的去贯彻每一项措施，认真对待相关的安全法则，从而进一步确保变电站的安全稳定运行。最后，需要加强专业知识的培训教育，为了能够保证设备的安全运行，除了在思想上要保证，在培训力度上也要下功夫。在培训过程中要从变电站设备的特性、原理以及常见故障入手，对管理人员进行综合培训。同时也可以邀请专家到变电站开展培训工作，让管理人员和专家进行互动交流，提高其变电站设备的管理技能。有条件的，还可以组织人员参加其他地区的培训，取长补短，不断完善自己能力，进而提高变电站设备的安全运行管理实效。

2.2进行任务分工使工作责任化并实行相应的奖惩措施

在企业的运行管理过程中进行任务分工使工作责任化。为保障变电站设备的安全运行管理，实行奖惩措施不失为一个值得采纳的方法，它能让员工工作趋于规范化，标准化，同时提高他们的工作热情。根据变电站的工作管理需求可以采取相应的奖惩措施起到较好的辅助作用，利于工作的有效开展，可以按月份，季度，年度评选优秀员工，并给予表彰和物质奖励，号召大家积极学习，共同进步，以工作绩效互评的方式对成员工作进行评定，既要表彰优秀的值得学习的员工，也要对工作不负责，态度消极的人予以批评和处罚，做到公平公正公开。定期的组织全体成员对工作情况进行总结和改进，以便在接下来的工作中改正，积极广泛采取民众意见，调动工作积极性，从而确保电站设备安全运行。

2.3定期进行考核加强训练

定期开展知识考核活动，确保大家都对工作中的各种问题现象正确应对，避免小错误酿成大祸，带来不必要的麻烦。考核中不但要考察基础知识的掌握情况，还要考察实际中遇到问题的应对方法方式，灵活变通在实际工作开展中也是相当重要的。要求在工作时遇到问题及时反映，重视问题并积极解决应对不可掉以轻心，严格按照流程进行工作安排。当然考核的形式可以是多样的，笔试和操作考试却是同等重要的。一个用于考察基础知识，一个用于考察应变能力，因为处理好变电站各种突发事故的重要基础和必要前提就是自身具备雄厚的专业知识，这两个要一手抓，不能顾此失彼，乱了方阵。

2.4加强专业基础管理

变电运行管理工作的顺利开展，制定月度工作计划是非常必要的，所涵盖的制度内容包括变电运行的巡视制度、电气设备的验收制度、设备定期更换制度、缺陷管理制度等。这些制度的主要目的就是将管理贯穿于变电站日常运行中，以确保变电站安全稳定运行。此外，我们还需做好变电运行管理过程中资料的收集和整理工作，同时针对这些资料内容加以分析，形成设备运行分析材料。对于电站设备运行中容易存在缺陷之处，要强化监视管理，并对所获得的经验进行总结，制定出有效应对措施，以确保变电设备持续而稳定地运行。

结语

综上所述，设备的操作人员自身的财产安全将会受到设备运行的影响，如果设备的安全运行管理环节出现的问题，那么在运行的过程中将会直接的威胁到变电站工作人员的自身安全。本文在此就提高变电站值班人员的安全运行管理给出了一些个人看法希望能对变电站运行管理有帮助。

参考文献

[1]刘卫民,刘世洲,牛卫河.如何提高变电站值班员反事故能力[J].中国电子商情:科技创新,2014(2):8-8.

[2]孙雪松.如何提高变电站安全运行管理[J].科学咨询,2010(A07):65-65.