关于国有企业基层党建工作的思路与探索

关于国有企业基层党建工作的思路与探索

陈亮

山东省田庄煤矿有限公司山东济宁272103

摘要：在新时期，国有企业所起的作用逐渐增加，因此，企业领导要高度重视基层党建工作，这样需要党组织对管理方式进行有效创新，坚持以人为本的管理理念，这样才能对党员进行有效吸引，使企业在快速发展的同时，有基层党组织作为依托，从而使企业适应新形势的变化。本文对关于国有企业基层党建工作的思路进行了探讨。

关键词：国有企业；基层党建工作；思路

在新的发展形势下，国有企业也面临着新的发展挑战，因此基层党建工作对于国有企业发展的促进作用也越发凸显。在未来的发展过程中，国有企业应当充分认识到基层党建工作开展的重要性，并积极地对党建工作中存在的问题进行分析，采取相应的措施，以实现党建工作水平的不断提升。

1充分认识新形势下国有企业党建工作的必要性

1.1国有企业基层党建要顺应新形势

经济全球化的趋势已势不可挡，这使得各国之间的沟通也越来越频繁，整个国际这个大环境改变的同时各国的竞争也越来越激烈。为了生存和不断的发展，各国需要不断的提高本国的综合国力。在这个飞速发展、提倡创新的时代，新技术、新理念如同雨后春笋般出现，在实现社会主义现代化的改革中，传统的国有企业党建工作的已经不足以适应国有企业的现代化发展需要。因此，在这个新形势下，国有企业党建工作的改革和创新是必要的，这是为了国有企业的长久发展奠定基础的重要所在。

1.2国有企业基层党建所要面临的新形势、新任务和新要求

国有企业的基层党建工作在新中国成立后就开始进行，只是和现在的形势有所不同，这期间发生了很大的变化，但是无论如何变化，国有体制的二元体制格局都没有变过。这就说明国有企业在发展的过程中要接受政府和党的共同管理和指导。改革开放的政策实施以来，我国开始改变经济体制，逐从计划经济向市场经济所转变，这一转变，大幅度提高了国民经济的增长。在这个过程中，国有企业基层党组织发挥了重要的作用。我国逐渐完善了国有资产的管理模式，但实践过程中由于受各种因素的影响，仍然有一些问题存在。如：国有企业生产经营的效率比较低、贪腐现象严重、政企职责不分等导致国有资产大量流失。在这个全球化、求创新的时代，国有企业也应有自己新的转变，首要转变就是企业基层的党建工作的建设。

2关于国有企业基层党建工作的思路

2.1创新思想理念

为了引领企业员工以及企业领导班子更好的为企业经济发展而奋斗，国有企业通过培训、授课、做报告等方式使国有企业的基层党建工作始终保持创新的理念，以“事实其实”为创新立足点，培养出一批踏实肯干，勇于创新的党建工作基层骨干。让党建工作在学习中不断成长。我们的党建工作必须要符合时代的发展要求，立足于企业的现实需求，不断的解决企业在发展中面临的问题，提高自身的业务能力。不论是党建部门的领导干部还是企业内部的高管人员，都必须通过不断的学习来提升自己的思想意识以及自身的领导能力；广大的企业员工以及党员也必须通过不断的学习来提升自身的综合能力，从上而下，全面的提升企业在市场竞争中的核心竞争力。

2.2开展党建主题活动

一是组织建设规范化。完善基层党组织的设置，确保有党员的地方就有组织，有组织的地方必健全;建立健全基层党支部班子建设；严格党员日常管理，摸清党员的组织关系。二是组织生活规范化。认真落实«关于规范党支部组织生活的指导意见»，严格规范“三会一课”制度，做到时间、人员、内容和效果四到位;认真开展批评与自我批评等党内组织生活;严格规范民主评议党员工作，检查在思想、学习、工作和作风等方面存在的问题;严格规范党员党性定期分析；开展经常性谈心谈话制度，达到交流思想、加强了解、增进团结的目的；实行党员活动日制度，开展党员教育、讲身边故事、义务劳动等。三是学习教育规范化。健全党员学习教育培训制度，开展“四讲”活动；建立党员思想动态分析制度;完善“互联网＋党建”工作，为广大党员提供工作、学习和交流平台;建立主题教育制度，开展“党员立足岗位做贡献”等活动。

2.4创新机制

完善的组织保障能够保障国有企业的党建工作正常有序的运行。国有企业的党建部门可以采取一系列的措施来保证党建工作建立良好的组织保障。例如组织党建工作人员学习考察国外先进的管理理念，为党建工作丰富思路，创新理念;建立科学的考评体系，完善相关制度，让一切党建工作有法可依。发挥引导作用。充分的发挥党建部门在国有企业内部的领头羊的作用，以高标准，高规格，严格的要求党建工作部门，让党建部门以实际行动成为企业内部各个部门的标杆和模范，为企业内部的其他部门提供出改革和创新的思路和方法。

2.5将基层党建工作与企业员工动态结合

借助现代信息技术，推进基层党建工作的信息化。利用新兴媒体探索有实效、效率高的党员学习教育方式与党建工作方式。同时，积极探索党员受欢迎的组织活动方式，不断增强基层党组织、党支部的生命力、凝聚力和战斗力。高度关注党员思想动态，维护组织稳定。联系协调党群、干群关系，时刻把党员和人民群众的安危冷暖挂在心上，使党员和群众信任党组织，依靠党组织，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。要分析了解党员群众在新时期出现的思想问题、遇到的热点和难点问题，从他们最关心、最现实的利益问题入手，做深入细致的思想政治工作，让他们坚定对党的信念，消除他们的疑虑，化解社会矛盾和不稳定因素，维护社会稳定。

2.6加强党风、作风廉政建设

坚强国有企业的廉政建设，能够保障我国长治久安的可持续发展。在国有企业发展过程中加强作风建设和党风廉政建设，要以为人民服务为重要前提，加强教学实践活动的开展，在企业发展过程中深入开展作风建设，转变传统的不良工作作风，引导企业的基层党员能够认识到党风廉政建设对于国有企业发展的重要意义，在企业发展中能够毫不动摇的坚持企业发展的方针政策，坚决支持党风廉政建设，提升基层党员的自我修养，提升党员干部的素质水平，让反腐倡廉工作能够跟随国有企业一起可持续发展。

总之，国有企业是我国经济的一个重要组成部分，需要积极开展基层党建工作，并且取得一些较好的成绩，可以帮助国有企业在激烈的市场竞争中取得一席之地。供水公司围绕着基础党建工作在便民的服务上取得了一些成绩，依靠于正确的党建思想与上级领导。新时期下，国有企业必须要加强基层党组织建设，提升员工之间的凝聚力，做好为人民服务，适应当下社会的新环境与发展的步伐。

参考文献：

[1]肖博伟，丁恬婧，宋九龙.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].现代经济信息.2018(22)

[2]范志虎.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].中外企业家.2018(03)

[3]张枫.国有企业基层党建工作存在问题及对策研究[J].现代国企研究.2018(08)

[4]李强，张肇鹏.如何加强新形势下国有企业基层党建工作[J].包钢科技.2017(05)