关于公路行业政工工作的探讨

关于公路行业政工工作的探讨

赖惠珍

南昌市新建区公路管理站江西南昌330100

摘要：随着社会的进步，经济发展突飞猛进，交通建设日新月异，为了适应新形势，公路部门正处在体制改革不断探索和深化的过程中,公路政工工作也呈现出工作方式、思想观念、工作对象等转变的新局面。在新形势下,我们坚持“思想上重视,工作中创新,素质上提高”的公路政工工作思路,积极开展思想政治工作,不断适应新情况,解决新问题,推动公路事业和谐发展，成绩显著。

关键词：公路；思想政治工作

随着科技的不断进步，公路得到了迅速的发展，政治思想方面的工作作为公路发展的灵魂和生命力，改进和加强政工队伍的建设，提高政工队伍的综合素质和综合能力对公路又快又好的发展具有重要的作用。因此分析公路系统的政工队伍的现状，改进和加强政工队伍的建设是本文的主要研究对象。

一、新形势下加强公路企业政工工作的必要性

1、伴随着公路行业的发展和竞争,经济利益的多元化导致了单位职工道德观念、行为规范、价值取向、生活方式随之发生变化,给企业思想工作的顺利开展带来了一定难度。

2、随着公路单位改革的深化,市场竞争的日趋激烈,主副分离、收入档次差别拉大、部分职工的子女就业等问题,带给人们思想负担和思想困惑,进而出现悲观、焦虑、抑郁等消极情绪,一些人很难融入社会进步的洪流中去。

3、单位思想政治工作队伍状况与新形势不相适应,有的单位对政工干部缺乏应有的理解,在干部配置上厚此薄彼,把政工干部作为次要干部配置,使一些同志心灰意冷,产生了失落感、自卑感和消极情绪。这些难点和问题严重制约着单位思想政治工作自身优势和作用的发挥,也从不同角度、说明单位思想政治工作只有适应不断变化的环境和形势,在实践中进行改进和发展,才能获得具有时代特征的丰富内容和强大生命力。

二、新形势下公路行业政工工作的现状

1、思想政治工作的对象复杂。随着社会主义市场经济的发展和经济成分、利益主体的多样化，各种社会组织、各类经济实体大量涌现，特别是随着对传统的劳动制度的改革日益深入，使公路员工成分结构复杂化。在这种情况下，公路员工年龄结构不一，文化层次不同，工作职责不同。随着形式的发展，他们的思想更加活跃，观念不断更新，个人行为自由化、独立化、个性化的特征日益明显。这迫切需要思想政治工作在形式、方法、机制等方面，在继承的基础上进行创新和改进，以增强思政工作的针对性、实效性和主动性。

2、在社会形式多样化的今天，公路职工的思想观念和思维方式也都在不断改变，个人的自我设计和自我价值的实现也开始变得更加重要，个体意识逐渐增强，群体意识逐步减弱，从而思想政治工作也被这种发展变化赋予了新的内容和新的形式。职工现有的思想观念与新形势经济发展的状况不相适应，同时职工的择业观念陈旧，专业技术素质不高，不求有功但求无过，“枪打出头鸟”的现象时有发生，这也使得公路企业在开展减员增效，轮岗分流工作的时候面临重重了困难。

3、公路行业思想政治工作方法落后。随着公路行业改革的进一步深化，社会主义市场经济的逐步建立，尤其是在树立科学发展观，创建和谐社会的新时期。原有的思想政治工作的内容和方法已不适应新的要求，主要表现在：第一，思想政治工作的手段落后。信息传播渠道越来越宽广，原有的思想政治教育手段跟不上；第二，公路单位思想政治教育工作的一些内容跟不上时代要求，无法满足新形势下的要求；第三，面对纷繁复杂的新形势。思想政治工作的方法和手段显得陈旧乏力：第四，思想政治工作没有创新，缺乏活力。

三、新形势下公路行业政工工作的发展

“越是改革开放，越要加强思想政治工作，只有思想政治工作加强了，才能促进改革开放的健康发展”。国家主席在中央思想政治工作会议上曾强调：越是变革时期，越要警惕各种错误思想观念的发生和对人们带来的消极影响，我们党的思想政治工作越要加强和改进。那么，在新形势下，如何更好地促进公路行业思想政治工作的发展，应做到以下几点。

1、加大对公路行业思想政治工作的认识

公路行业的领导者必须将思想政治工作放在事业单位改革的首位，同时要加强思想政治工作与事业单位改革同行的思想，建立符合社会主义经济体制的发展制度。公路行业领导者在内部管理工作中要坚持党的领导，这样才能够充分发挥党的政治优势，从而引导职工解放思想，增强公路职工的主人翁责任感。培养领导者积极进步的思想，要让其明白公路行业改革和发展的每一步都离不开强有力的思想政治工作支持。只有做好思想政治工作，公路行业才能更有凝聚力，更有发展的潜力。

2、加强公路行业思想政治工作队伍建设

思想政治工作既是一门技巧，也是是一门科学，加强公路行业思想政治工作就必须科学认识思想政治工作的规律和经验，通过个人的努力实现对单位和职工应该起到的作用和意义，因此，公路行业思想政治工作人员素质的高低是影响公路行业思想政治工作成败的关键。必须高度重视和加强思想政治工作队伍建设，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍。这是思想政治工作的迫切要求和长期使命。同时，还要善于营造有利于优秀政工干部脱颖而出的良好环境，建立竞争上岗机制，既是补充新鲜血液，增强新的活力，重视和加强兼职或业余思想政治工作队伍建设，不断壮大思想政治工作队伍。

3、加大公路行业思想政治工作的创新力度

公路行业思想政治工作与人本管理相结合，既是思想政治工作在新形势下的创新，也是对西方人本管理思想的升华。要将突击教育与常抓不懈相结合，思想政治工作是一项长期复杂的系统工程，绝非开几次会议，做几次报告就能一蹴而就，要常抓不懈，雷打不动，且年年要有主题，岁岁要有创新，主动应对发展中出现的新课题，跟上时代发展的步伐。还要结合典型引路与行为规范相结合，在公路行业思想政治工作中，要注意发现和总结各个方面的典型事例和典型人物，并大张旗鼓地宣传，在群众中树起一面旗帜，榜样的力量是无穷的。另外在思想政治工作的手段上，由于过去经济和科技发展缓慢的原因，显得单一和落后，局限于学文件、读报纸、做报告等有其声而无其形的教育方式。如今是科技迅猛发展、现代化水平较高的时代，思想政治教育手段必须现代化，要把收听收看录音、录像等电化教育方式运用到思想政治工作中去，达到声形并茂，形象生动的教育效果。同时，在改革开放的新形势下，思想政治工作更应由封闭性转为开放性，采取请进来、走出去的方法使干部员工开阔视野，扩大眼界，让干部员工接受新观念，吸收新经验，产生新追求，迸发新的力量。但切忌以参观学习为由，搞一些五花八门的“游”，注意防止和克服思想政治工作娱乐化倾向，使思想政治工作真正做到既生动活泼，又扎实有效。

四、结合语

总之，政工队伍是党在行业中的一支代表力量，建设好政工队伍是加强党的政治核心的一个具体表现，各级公路部门必须把建设好政工队伍作为实践三个代表和落实科学发展观的具体体现，狠抓落实。让政工队伍真正发挥作用，为公路建设事业的发展创造一个政通人和的环境。

参考文献：

[1]俞平.提升政工干部综合素质推进新时期政工工作[J].职业，2014（16）：74.

[2]王莉.浅谈政工干部素质建设[J].办公室业务，2014（4）：41.

[3]丘秀华.社会主义核心价值体系：思想政治教育内容的新发展[J].山东省青年管理干部学院学报，2008（3）：54.

[4]谭卫平，陈瑛.进一步巩固好我们党密切联系群众这个最大的政治优势[J].理论导报，2013（3）：9.