新时期充分发挥退休医务人员作用的实践与思考

新时期充分发挥退休医务人员作用的实践与思考

徐晔

徐晔

泰州市中医院江苏泰州225300

摘要：“十二五”时期，伴随我国医药卫生事业的不断发展和进步，医药卫生体质也随之不断发展变革，卫生事业的发展面临着给予和挑战。目前，我国为了进一步优化卫生资源配置的过程中，对于退休的医务人员充分利用和分配，不仅能能够为我国卫生事业的发展做出巨大贡献，同时，还能够为我国卫生事业的未来发展和建设奠定坚实的基础。本文通过对我国目前的医疗卫生情况进行详细的分析，基于新时期的发展背景下，提出如何充分发挥退休医务人员积极作用的有效措施。

关键词：新时期；退休医务人员；实践与参考

医保制度的改革作为解决我国“看病贵”的有效措施，那么医疗体制的改革则是解决我国“看病难”的关键步骤。因此可见，在公立医院为主导的发展背景下，如何将有限的医疗资源充分利用，是我国医药卫生事业的重点研究内容，特别是对于退休医务人员的利用和优化配置，对于卫生事业的顺利发展具有十分重要的作用。“十二五”作为我国医药卫生事业的快速发展时期，我国卫生事业的发展面临着挑战和机遇。因此，我们不仅需要贯彻科学发展的观念，同时，还需要积极探索机遇新时期的发展背景下，制定有关医疗卫生退休医务人员的利用机制，进而更加利于我国医药卫生事业的未来发展。

一、卫生事业的发展现状

“十一五”期间，尽管我国卫生资源的总量呈现逐渐增加的趋势，医疗服务的能力也随之不断增强，但是经过大量的数据研究显示，目前我国人口流动性相对较强，大量的人流仅仅为了就医驱车前来，这在一定程度上对于我国医疗服务提出了全新的要求。目前，我国优质的卫生服务资源和人力资源集中在城镇地区，而郊区和农村的医疗卫生服务和人力资源相对薄弱，专业技术人员以及医疗设备等严重不足，基层医疗卫生机构的服务人员严重缺失，与城镇医疗资源相比有待加强。目前，我国实施全科医生制度，但是由于受到机制以及体系等各种原因的影响，大部分的医疗机构以及医疗服务人员严重缺乏专业的培训和指导，缺少相应的积极性和主动性，医疗工作在开展过程中的质量令人堪忧。大部分医生对于未来事业发展方向的缺失，将会严重打消工作的积极性，甚至出现放弃医疗工作的想法。

二、如何发挥医务人员的积极作用

对于退休的医务人员而言，特别是工作经验丰富的医务人员，其专业技术水平以及工作经验相对成熟和丰富，其学术造诣较深，在我国医药卫生事业的发展过程中，需要充分发挥出退休医务人员的积极作用，具体应该从以下方面做好相应的引导措施：

（一）加强领导

伴随我国社会经济的水平呈现逐渐提高的趋势，我国老年人群的文化水平也随之不断提高，目前，我国老年知识分子人数可达800万左右，并且持续逐渐增长的趋势。此时，我们应当按照政府的颁布政策以及计划，积极按照政府支持、个人意愿、单位需求以及专业技术优势等方面互相结合，进而充分发挥出医药卫生团体组织以及老科技工作机构等之间的连接作用，进而发挥出退休医务人员的积极作用。目前，我国各个地区对于基于政府制度的引导下，组织退休专家积极参与参与到专业社团组织的活动之中，近几年来，这一活动和趋势已经逐渐成为未来的发展方向。退休专家不仅担任重要职务，同时，还参与到《医院卫生管理标准》、《医院评审标准细则》等项目的制定，这在一定程度上为我国的卫生事业发展发挥了积极的作用。

（二）转变观念

对于退休的医务人员，其不仅具有十分娴熟的专业技术和十分敬业的工作精神，加之大部分退休医务人员的身体素质相对良好，其内心十分愿意继续回到自己喜欢的医疗岗位，为医疗事业的发展贡献自己的绵薄之力。因此，相关部门需要转变退休医务人员的守旧形态，积极发挥出退休医务人员的工作热情，充分尊重、理解退休医务人员老有所为的内心原因，进而积极引导其更好的为社会医疗事业继续服务。目前，我国医药卫生体制在改革的过程中，需要不断加强基层医疗卫生的机构建设，进而不断提高基层卫生事业的服务能力，充分发挥出退休医务人员的积极作用，在一定程度上积极鼓励、支持退休医务人员为社区卫生机构培养出更加专业的人才，不断提高社区医疗机构的服务功能，更加利于社区卫生机构的未来发展和建设。例如：基于《发挥退休专业技术人员的作用意见》中，明确指出积极引导和鼓励退休医务人员发挥出自身的积极作用，其中，已经有大量的退休专家，常驻社区卫生服务机构，并在期间发挥出“传、帮、带”的积极作用，这一做法不仅能够有效弥补了基层医疗机构的人才缺失，同时，还能够在一定程度上行提高了基层卫生事业的诊疗效率和水平。

（三）完善管理

政府的有关部门，如：将人才交流中心以及专家服务机构等，需要将退休医务人员纳入到考虑范围，并且为其建立完善而又全面的信息库，努力为其构建社区医疗机构以及专家技术人员之间的双选平台。近几年来，各个医疗事业机构的人力资源部门以及社区医疗管理部门之间的相互配合，不仅能够为双方提供可靠而又全面的信息，还能够为退休医务人员提供大力的支持，使其能够更好的在医疗事业中发挥出更加有效而又积极的作用。

（四）提供保障

在聘请退休医务人员的过程中，需要按照平等、协商以及报酬合理的原则，并且通过签订法定的劳动合同，从中明确双方的义务和权利，进而确保合同双方的个人权益。目前，我国医疗卫生事业的人力资源部门，基于有关政策和法规的条件下，对于退休医务人员选择受聘单位的过程中，需要事先明确各个医疗机构的实际情况和医疗资质，经过一定的了解后，才能够正式签署聘用合同，进而确保退休医务人员的合法权益免受侵害。

结语：

综上所述，基于新时期的发展背景下，伴随我国卫生事业的快速发展，卫生事业的发展方式也随之出现了战略性的改变，相关部门不仅需要贯彻可持续的发展观念，同时，还需要充分利用退休医务专业人员的有限资源，进而促进我国卫生事业的快速发展。

参考文献：

[1]董淑贤.发挥离退休党员优势传递新时期社会正能量[J].企业文化旬刊，2017（7）.

[2]马超.新时期高校离退休人员在育人中的作用及实现路径探析——以西北工业大学“四个一”活动为例[J].西北工业大学学报·社会科学版，2016，36（1）.

[3]张启波.担负起新时期老干部工作的职责与使命——对学习贯彻《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的认识[J].晚晴，2016（4）.

[4]徐霞.新时期离退休干部工作浅析[J].民营科技，2017（12）.