电力企业基层党建工作的思考与研究

电力企业基层党建工作的思考与研究

张佛青 张东英

国网朔州供电公司 山西 朔州 036000

摘要：电力企业的发展使得经济得到进一步提高的过程当中，也需要采用合理的方式加强电力企业内部的党建工作，在不断改革的完成和完善过程当中，提高企业内部员工的积极性，加强党建工作的重视程度，才能够为电力企业的发展提供坚强的基础，这不仅仅是对于党建基层工作创新的一个过程，同时也是为了促进社会经济发展的有效措施。

关键词：电力企业；基层党建工作；思考

1目前电力企业基层单位党建工作面临的问题

在基层党建工作过程当中，企业的基层党建工作随着十九大的召开，已经发生了很大的变化，尤其是在促进企业的发展过程当中加强了党建工作的，关注程度会进一步的提高，然而在新的方针政策影响下，推动企业的经济发展和企业的改革道路，需要在党建工作过程当中实现更快更好的发展。因此在发挥基层党建党组织的职工服务以及员工的基本素质过程当中，提高党的先进性才能够保持企业的竞争力，为企业的发展提供有效的指导，但是目前党建工作到在运行过程当中存在着很大的问题，主要表现为以下几个方面。

第一，党建工作的研究不够深入，电力企业的正常运转在经济发展过程当中中起到重要的作用，但是如果在电力企业的党建工作过程当中不能够针对员工的一些基本素质以及党建工作进行深入的思考或是重视程度不高，那么对于电力企业的工作就会产生很大的影响，而尤其是在企业的发展状况以及企业企业的定位过程当中不能够使得企业针对某一个方向具有很明确的把握，因此这往往就会忽略的在电力企业过程当中的一些基本问题。

第二，在电力企业过程当中党建工作机制的不完善，对于企业内部的员工也产生了不利的影响，尤其是管理机制不够完善就出现了很多的问题，这对于企业的管理带来一定的困难，这主要表现为在电力企业过程当中，对于内部人员的管理是企业能够正常运行转的关键因素，而针对于在党建工作过程当中提高其科学性和合理性就需要在党建的机制过程当中给予相应的完善，才能够促进党建工作的顺利开展。这就需要突出抓实际实效、抓规范考核、抓服务延伸，实现“三会一课”的开放式、互动式、清单式管理，使“三会一课”焕发出新活力。党支部的党员手抄党章，使党员学习成为新常态，强化了党员的服务意识、奉献意识，推进党建工作的正常开展。

第三，工作人员缺乏一定的积极性，作为电力企业工作在工作方面以及各种待遇方面都有很大的优越性，但是在企业的评估过程当中却存在着很大的困难，而电力企业工作人员在工作过程当中缺乏一定的积极性，对于电力企业基层党组知道建设也产生了不利的影响，这不仅能够有效党建工作的正常运转，同时对于电力企业的发展以及管理制度都产生了一定的落后性。现阶段，政工人员在政治思想上的理论水平很低，思想和观念也很传统，同时工作方式也很落后。在企业日益发展的今天，传统的思想观念在某些方面来看，也就意味着落后，落后的工作方式根本无法满足企业自身的需求。

2加强基层党建工作的对策

2.1提高工作认识，提升党建水平

切实把握从严治党的要求，深刻领会“三个关键”。围绕企业生产经营开展党建工作，发挥党组织创造力、凝聚力、战斗力，确保企业和谐稳定。把党组织标准化建设作为破解难题、提升基础管理的重要抓手，吃透公司基层党组织标准体系建设和计划量化管理工作的要求，明确任务、倒排工期，确保按期达标。在提升党建工作水平、服务企业发展上出实招、办实事、求实效，切实把党建责任扛在肩上、抓在手里，落实到工作实践中。把企业改革发展成效作为党建工作的切入点和落脚点。

2.2抓好党建责任落实

责任是推进党建工作的牛鼻子，必须抓牢不放、压紧压实。市、县公司党委要充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，严格落实管党治党责任，不折不扣地抓好党的路线方针政策和公司党委决策部署的贯彻落实，以党建为引领推动公司高质量发展。针对目前企业中的党建工作出现不平衡的情况，甚至有些企业党建工作出现了下滑的苗头。因此，落实党中央精神，下功夫抓好企业的党建工作，加强企业党组织的能力建设，是推进企业发展的当务之急，应尽快摆上重要位置。各单位党政主要负责人要充分发挥“头雁效应”，党政协作、凝聚共识、转变作风，发挥党政合力、提升班子效能，带动广大干部员工优质高效完成各项工作任务。各级党支部要充分发挥教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，找准服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，使各级党支部真正成为教育党员的学校阵地、团结职工的政治核心、攻坚克难的战斗堡垒。党务工作人员要对所辖党组织底子清、情况明，要勤于学习、熟知业务，对上提好意见建议，对下督促指导到位，担负起“螺丝钉”重任。广大党员要在各个岗位、各个专业、各个领域充分发挥先锋模范带头作用，为国网公司发展添砖加瓦、建功立业。

2.3抓好党建工作质量

供电企业基层党组织是党的各项政策与方针的实施者与组织者，如何有效发挥基层党组织的作用，为企业发展提供保障是新的环境下基层党组织需要考虑的问题。紧紧围绕“旗帜领航·三年登高”创先争优年工作任务这一主线，深化“旗帜领航·赶考行”主题实践，推动公司党建工作全面进步、全面过硬。推进企业党建工作与中心工作深度融合，解决党建工作中存在的突出问题，开创党建工作的新局面，结合工作实际做到“融、细、严”。在推进党建工作与中心工作深度融合的过程中，做到思想融合、机制融合、工作融合。在思想融合方面，国有企业的各级领导干部都应牢固树立抓好党建工作是公司最大的催化剂。

2.4加强组织建设，强化人才培养

持续强化党的组织建设，建强党组织体系，全面提升党支部建设质量，加强党员教育管理，深化共产党员岗、区、队建设。以十九大精神的理论学习为中心，大力实施党员素质提升工程，丰富学习内容、创新学习形式、增强学习实效，确保党员素质提升工程不走过场、不流于形式、取得实效。

2.5坚持党建引领，加强廉政建设

紧紧围绕抓好党建、带好队伍、干好业务的工作思路，在基层单位开展党建创建活动，严明规矩纪律，加强监督管控，强化执纪问责，大力推进廉政建设。突出业务、效能和制度监督，强化协同监督事项落实，重点加大对业扩报装、废旧物资管理的监督力度。加强低职低龄人员教育和监管，落实重点岗位人员轮岗交流制度。提高廉洁从业教育成效，增强拒腐防变能力。

2.6加强思想引领，落实党建工作

强化主体责任意识，主题党日工作要抓早抓准，抓实抓全，做到活动有计划、开展有内容、过程有监督、后期有效果。强化理论学习，全面筑牢思想根基。重点学习十九大、习总书记重要讲话、党章党规党史，及时学习纪检监察规定，传达上级公司会议精神，强化党员的“四个意识”。加强党建引领，促进业务快速提升。做好业务难点调研、总结业务工作经验，通过党建工作的引领和指导，全面提升安全生产、优质服务等方面的指标。

结束语

在企业管理过程中，党建工作发挥积极而巨大的作用，正确理解党建工作和企业管理的关系，有利于促进企业的快速发展。新时期，随着电力体制改革的深入推进、电力消费市场增速的减缓，电力市场竞争加大，企业发展面临新的难题，这对党建部门提出了新的工作要求。

参考文献

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