变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略

变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略

宋艳 1 边晓红 2 李春辉 3

大庆油田有限责任公司 黑龙江省大庆市 163000

摘要：在本文之中，首先对影响相应工作人员应急事故处理水平的主要因素展开了深入的研究，并结合电力工作开展的必然要求，提出了切实提升相关工作人员应急事故处理水平的有效方法，希望能对变电站值班员综合素养的提升起到一定的促进作用。

关键词：变电站；值班员；紧急事故；处理能力

一、影响紧急事故处理工作开展的相关因素

（一）管理人员指挥能力和风险意识的影响

在值班员巡检和工作过程之中，其应对多种突发事故处理的水平往往会受到管理人员和领导人意识和工作水平的影响，如果说领导人员和管理人员能够根据当前出现的实际情况进行准确的判断，并对故障类型加以冷静的分析，制定科学合理的应对措施，就能够使紧急事故得到科学合理的处理，将其事故的影响降低到最低。而如果管理人员的风险意识较强，并将与安全生产相关的内容及时有效的传达给变电站的值班员，就能够使值班员开展有针对性的工作，从而使相应的工作能够得到顺利开展^[1]。

（二）班组内部建设水平的影响

对于变电站而言，其突发事故的处理往往与整个团队的水平和素养有着直接的关系，事故处理的结果往往也会受到变电站值班班组的内部影响。在重大紧急事故的处理之中，需要变电站的团队成员之间能够更加协调的开展工作，不能仅仅依靠个人的经验与水平来制定紧急事故处理方案，否则会导致相应事故的处理缺乏协调性和严谨性。

（三）值班员工作水平的影响

变电站值班员的应急事故处理能力往往会受到值班员精神状态以及自身工作水平的影响，而其工作的水平也会直接决定了变电站紧急事故处理工作能否顺利看展。变电站值班员应该能够对本变电站的设备运行状态有着更加直观的了解，一旦事故发生，值班员要能够及时找到事故产生的实际原因，并采取有针对性的解决措施进行故障的排除。另外，在巡检过程之中，也要对设备存在的问题和缺陷进行及时的了解，将一些潜在事故转化为可以预见到的事故，降低突发问题产生的几率。

（四）规章制度造成的影响

对于变电站值班员而言，在紧急事故发生时，每一个流程的应对措施都及其关键。在事故发生之后，应该对事故产生的位置进行有效的隔离操作，而在这个过程之中，要求变电站值班员能够做到忙而不乱，提升事故应对的秩序性。而这也就要求了相关人员能够对规章制度之中的每一项内容加以明确，严格按照事故处理规程进行应对，提升事故处理现场的有效性。然而在这个过程之中，如果出现规章制度与实际要求不符的情况，就会导致事故处理现场失去秩序性，进而产生更加严重的后果。

二、提升变电站值班员紧急事故处理水平的有效对策

（一）完善变电站应急事故处理的演练机制

对于变电站值班员而言，完善的应急事故处理演练机制能够丰富其应对突发事故的实际操作经验，同时也能够使其在面对突发性问题时有着更加明确的思路，从而推进相关工作的顺利开展。应急事故处理演练机制可以分为桌面演练、功能演练以及实战演练三个方面。然而从实际情况来看，我国变电站值班员更注意其中某一个方面内容的演练，还有些人员将演练过程记录视为演练成果，这也导致演练机制不够完善，无法对实际应急事故的处理起到有效的指导作用。这也就要求了相应的领导和管理人员能够针对当前存在的问题，提取事故产生的关键性因素，使变电站应急事故演练机制得到不断完善，将三种演练方式进行有效整合，并将演练工作落实到实处^[2]。

（二）建立科学的应急事故处理流程

在进行应急事故处理时，由于事故本身存在着一定的突发性和紧急性，导致变电站值班人员往往在处理过程之中存在着一些疏漏，导致后续工作的开展之中还存在着一定的问题与隐患。这也就要求了变电站的工作人员能够从实际情况出发，构建科学的应对紧急事故处理流程，使相应的工作人员能够明确科学的事故处理流程，提升事故应对的及时性和有效性。

（三）加强团队建设

事故处理不仅仅是当值值班员个人的工作，也是整个变电站工作团队要面临的核心问题，而在传统的工作机制之中，变电站值班员往往需要背负过于沉重的压力与责任，无法有效的完成应急事故的处理和应对工作。这也就要求了变电站的管理人员能够明确思想，注重团队意识的培养，并以团队活动为基础，提升变电站团队建设的效力。在这个过程之中，要能够将安全生产工作理念进行有机渗透，并营造出更加健康和谐的团队氛围和工作机制，确保变电站值班员能够放下思想负担，集中精力投入到当前工作之中。在日常的工作之中，各个岗位的工作人员也要就当前工作的开展情况进行不断的交流，从而使整个团队的综合素养得到有效提升，使其能够对多种突发事故进行从容应对。

（四）开展多种形式的规章制度学习工作

变电站值班员应该能够以变电站相应的规章制度为依据开展工作，而这也就要求了相应的工作人员能够明确规章制度在变电站应急事故处理工作开展之中的重要性，组织工作人员对规章制度加以不断的学习，并结合当前工作开展的实际情况，发现工作之中存在的不足以及规章制度之中存在的缺陷，对其加以相应的优化和完善。在组织学习和培训的过程之中，要根据规章制度的基本内容，通过多种形式来吸引工作人员的注意力，提升规章制度的学习质量和学习效率，从而使多种规章制度能够在日常的管理工作之中得到贯彻和落实。

三、结束语

对于变电站而言，安全生产和安全管理是其工作开展的重要基础，而变电站值班员应对紧急事故处理能力的高低也与变电站运行的安全系数有着直接的关系，这也就要求了变电站值班员能够不断的完善自身理论知识体系，提升实际操作能力，提升自身事故处理能力，从而使其能够在突发事故面前做出精准的判断，进而使变电站应急事故造成的影响降低到最低，切实的保障人民生命财产安全，推动我国电力事业的全面发展。

参考文献

[1]林从城. 变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略[J]. 电力系统装备,2019,(9):207-208.

[2]朱松卓. 变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略[J]. 百科论坛电子杂志,2018,(3):599.

作者简介：

宋艳，大庆油田有限一责任公司第一采油厂第七油矿南八队，工种，变电站值班员，级别，技师，联系电话：18545077911。

边晓红：大庆油田有限责任公司第六采油厂第一油矿喇一联合站，变电站值班员油田公司技能专家，联系电话：18045999309。

李春辉：大庆油田有限责任公司第一采油厂培训中心，变电检修高级技师，从事变电所运行维护、维修工作。