基层党建工作与生产经营深度融合的有效途径

基层党建工作与生产经营深度融合的有效途径

徐玲

广西电网有限责任公司南宁供电局 广西南宁 530000

摘要：随着改革的不断深入发展，新形势下党的基层工作运行机制发生了新的变化，探索党建工作与生产经营有机融合的实践发展对于企业可持续发展具有现实意义。各级基层党组织如何不忘初心、牢记使命，全心全意为人民服务，每位党员如何发挥出先锋模范带头作用，促进生产经营工作，都需要我们不断地创新党建工作，适应社会发展带来的新要求。本文分析新形势下党建工作与生产经营工作融合的现状、存在问题，并提出了具体举措和下阶段的发展思路。

关键词：党建；生产经营；深度融合

引言

随着社会主义市场经济的高速发展，党建工作的重要性也日益突出。特别是在电力体制改革时期更要加强对党建工作的关注。电力企业的党建工作与生产经营是相互促进共同发展的关系。但是在当前，部分企业的党建工作与生产经营工作之间存在着矛盾，甚至在部分企业中，党建工作被视为边缘业务，导致了党建与生产经营中心工作深度融合不够。党建工作对企业的引领、助推作用得不到发挥，这对在新时期、新变化的环境中寻求更大发展的企业来说是严重的损失。因此，生产经营中心工作与党建工作深度融合、浑然一体，相互促进，对于党建工作更好助推新时期企业的改革发展有必不可缺的重要意义。

一、基层党建工作的现状分析

（一）基层党组织重业务轻党建的现象依然存在。

尽管各级党组织对党建工作都非常重视，党建工作在电力企业中也已经提到了很高的高度，并取得了一定的成效。但是生产经营指标（比如供电可靠性、电费回收、客户满意度等）考核压力都非常大，在有限的人力物力精力面前难以做到党建、业务两不误，在考核面前就很容易出现重业务轻党建的现象。如何有效地平衡党建工作与生产经营之间的关系，统筹协调处理好并有机融合同步有序推进，实现“四同时”和达到“共赢”，是一份永恒的试卷，需要我们去研究解答。

（二）党建与业务工作的融合度不够

党建工作与生产经营业务结合不够紧密，融合深度不够，切入点不够精准，措施不够有力，易导致“两张皮”。党建工作责任传导有削减、主题党日活动和党员实践活动吸引力和效果打折扣，对生产经营工作的促进作用发挥不充分。例如书记项目虽有计划有方案，但在专题部署和实施过程的落实上管控不严，虎头蛇尾，未能发挥书记项目的预期效果。

（三）对党员的教育管理和党内监督方法不多

党支部对党员的教育管理以及日常学习工作的监督方法不多、力度不够，对党员的监督和约束机制不够完善，对党员教育管理大多停留在工作时间“八小时”内，对党员下班后“八小时”外缺乏有效教育和监督管理。导致出现了个别党员自我要求不高、不遵守纪律、发挥作用不积极等不良现象。

二、基层党建工作与生产经营深度融合的重要意义

党建工作成果主要体现在生产经营成果和员工队伍素质的提高上，只有把党建工作融入生产经营中，聚焦企业生产经营的重点难点精准发力，才能把党建工作真正落到实处，才能更好地发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，才能实现党建与生产经营深度融合，促进企业发展，真正把党建工作“利润”做优做大。

（一）党建融入生产经营开展工作是企业发展的必然要求

习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。这充分说明当前及今后国企党建工作的重中之重就是要围绕并深度融入生产经营开展工作，以最大的动能保证企业生产经营目标的完成。

（二）党建工作融入生产经营才能更好地彰显其价值

电力企业党建工作要想有所作为，必须要深刻理解习总书记的在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，深度融入生产经营开展党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，团结带领广大党员群众攻坚克难、锐意创新，齐心协力、全力以赴完成年度生产经营各项任务和指标。事实证明，电力企业中生产经营效益好的单位，追根到底都有扎实的党建工作基础和坚强的党组织战斗堡垒。这也充分说明党建工作对于电力企业生产经营来说有着举足轻重的重要意义，充分体现电力企业党建工作的不可替代的价值。

三、加强基层党建工作与生产经营深度融合的有效途径

（一）提高政治站位，深化思想认识

党的十九大上，习近平总书记宣布中国进入了中国特色社会主义新时代，对新时代党建提出的总要求中强调“不断提高党的建设质量”，这体现了习近平总书记管党治党新思想，反映了党的建设实践探索和理论探索新进展，确立了党的建设新目标。电力企业是中国特色社会主义的重要组成，我们必须提高政治站位，增强思想意识，强化责任担当，坚决推动企业党建工作与生产经营工作“四同时”，坚强党对电力企业的领导，助推企业做强做优做大。

（二）突出发挥党的领导作用

一是突出引领发展把方向。坚持和落实“四个汇报”机制，健全完善三级（党总支、党支部、党小组）党组织议事决策机制，完善三个党支部“三重一大”决策的内容、规则。二是突出融入中心管大局。抓好局年度重点工作任务的承接落实，建立督查工作机制，定期对各支部抓落实情况督查催办。实施“旗帜领航促攻坚”专项行动，开展“保安全 守底线”、“优服务 降投诉”等党团劳动竞赛。三是突出强化担当保落实。强化党建主业意识，进一步梳理细化各层级、各主体管党治党责任清单，融入个人岗位职责。建立支部委员基层党建联系点机制，每个支委每月深入支部联系点不少于1 次，支委会定期研究，推动解决基层突出问题，形成“头雁效应”。

（三）坚持从群众中来，到群众中去

习近平总书记说过，国有党建工作对企业的领导是政治、思想与组织领导的有机统一。电力企业党建工作要想实现“把方向、管大局、保落实”这一核心目的，就必须密切联系群众，坚持从群众中来，到群众中去。一是建立健全并不断完善民主集中制、党务公开等制度，严格遵守“三重一大”决策制度，鼓励党员群众怀揣主人翁责任感去参与企业的各项工作。二是强化党务工作者选用，要“舍得”把精兵强将放在党建岗位，并积极开展党建业务培训，提升党务人员的业务能力、综合素质。

（四）抓好基层组织建设，激发战斗堡垒作用

一是切实严肃党内政治生活，提高党员素质。党内政治生活质量决定着基层党组织和党员队伍素质的高低，只有经常、认真、严肃的政治生活，才能保证基层党组织的战斗性和凝聚力，才能保证党员的先进性和纯洁性。二是要认真组织开展党员示范岗、党员突击队、党员三亮（亮身份、亮形象、亮业绩）和党员三无（无违章、无违纪、无投诉）等党建实践活动。要结合单位生产经营实际，聚焦企业生产经营的重点难点精准发力，有针对性地策划、组织开展好先锋岗、突击队等专题活动。要通过“三会一课”、党员发挥作用清单、主题党日活动等方式向全体党员宣贯、动员，让党员同志们知道为什么？怎么做？三是要不断创新党建工作思路，促进党建、生产经营深度融合。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的工作思路，紧紧围绕企业中心工作的需要开展各项党建工作，着力提高党建工作的针对性，真正做到党建和业务工作深度融合。

（五）强化管党治党责任落实

一是建立党建工作责任制考核评价机制。将全面从严治党向纵深推进，建立党建工作责任制考核评价机制，与所属党支部签订年度党建工作责任书，并抓实责任制过程监督检查提醒，抓好责任制考核结果运用，切实将考核结果运用于干部考核、任用范围，压实管党治党责任，督促党支部书记自觉履行“抓党建第一责任人”职责。二是建立党支部书记述职考评机制。定期组织所属党支部书记向上级党组织汇报抓党建履职情况，并及时公开反馈述职结果，做好问题整改闭环管控。同时，将党支部书记述职结果纳入党建工作责任制考核范围。

（六）在业务中检验党建工作成效。业务工作做得好，员工队伍带得好，说明党建工作发挥了应有的凝心聚力向心力和“把方向、管大局、保落实”作用，以促发展的作为和业绩论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作成效。

结束语

综上所述，在新形势之下，电力企业基层党组织要想充满生命力，彰显自身价值，必须深度融合生产经营开展党建工作。要积极探索、大胆实践，结合企业实际，形成与企业发展战略目标相一致的党建工作模式。要不忘初心，牢记使命，确保电力企业的高质量健康可持续发展。

参考文献

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