变电运行中的隐患问题与解决方法探讨

变电运行中的隐患问题与解决方法探讨

张鹏

国网江苏省电力 有限 公司淮安供电 分 公司 江苏淮安 223002

摘 要：变电运行的安全稳定关系着电力企业是否能够正常运转。电力企业在日常的供电工作中，需要定期对变电站进行维护与管理，从而保证变电站电力设备的正常运行。面对变电运行中存在的隐患问题，本文进行了简要分析，并提出了相关解决方法。

关键词：变电运行；隐患问题；措施

前言：

变电运维管理工作是重要的一项内容，它是确保供电服务品质进一步提升的关键。保证变电运行的安全性是管理变电运行的重要目标，当下在变电运行中存在许多隐患问题，工作人员须采取有效措施保证变电的安全运行。

1、变电运行中隐患问题的原因

1.1没有及时更新设备

每种设备都具有一定的使用年限，随着时间的不断推移，电气设备的各项指标及性能会逐渐减少，特别是在投入使用后，如果未做好养护管理，也会在一定程度上加快设备的老化速度。当雷电直接击中变电站的电力装置后，电气设备就会产生局部电流过强、电压过高的情况，同时释放出大量热量，直接的影响电气设备的正常运行，甚至造成电力装置发生损坏。随着设备的更换换代速度也越来越快，倘若设备无法得到及时的更新，那么不仅会大大地降低设备的工作效率，而且也极易造成一定的质量问题。

1.2管理制度不够完善

规章制度的是否健全和完善直接关系着操作人员的意识是否严谨，如果规章制度不完善，工作人员责任意识淡薄，导致一些超过制度行为的发生从而引发误操作行为。安全事故的来源在一定程度上是安全管理制度不够规范，管制制度有漏洞可钻，为事故的发生提供了基础。大部分的变电运行工作都属于执行及技术操作的范畴，故而对管理制度及加强制度建设缺乏足够的重视，导致变电运行缺乏健全的安全制度保障。缺乏统一的责任落实标准及制度要求，部分作业人员未按照操作规范、监护制度进行施工，导致变电运行现场的安全措施无法得到落实。

1.3人员素质水平不足

在实践中，由于一些工作人员对变电运行工作缺乏重视，再加上一些工作人员的文化水平偏低，职业技能也待进一步的提升，而且由于变电运行的日常维护工作比较单调且繁琐，工作人员渐渐对这一工作失去了兴趣和热情，渐渐产生消极情绪。操作人员自身的工作经验不多，对设备的具体操作没有熟练地掌握，或者是工作态度不积极等，这些都是影响变电站电气误操作的主观原因。操作失误是变电运行安全隐患问题中的直接原因，而导致操作人员出现操作失误的原因则可能是操作技术不过硬，安全意识过于松散，工作注意力不集中等。同时，在出现事故后，由于缺少高效率和高水平的应对措施，这样必定会对变电运行的工作效率造成巨大的影响，从而大大地降低电力系统的整体供配电质量及安全运作水平。

2、变电运行管理的有效措施

2.1进行员工培训教育

变电站运行管理是一项结合电力方面知识与管理知识的综合性工作，其不仅需要工作人员具备扎实的电力专业基础，且其还需要工作人员有熟练的技术操作能力，此外工作人员还要具备较强的管理能力。变电运维管理工作人员的培训工作中，相关部门人员应该根据工作人员的实际情况，结合工作人员的专业知识基础及工作性质，对工作人员有针对性的培训，进而培养出专业素养强，实践操作能力强的实用型变电站运行管理工作人才。在思想意识上对值班的操作人员进行思想教育，不断增强他们的安全作业意识，规范其实际的操作行为。同时，对员工进行定期考核、定期进行安全运行的教育培训，工作中如果出现了违规作业或者产生安全隐患的行为，那么就应该按照规定进行相关处理。

2.2加强运行设备管理

　由于电力供电服务是一项长期性的活动，必须满足安全性、可靠性以及稳定性的要求，而这些要求又是需要有变电设备来完成的，变电设备是对危险点进行防控的关键。对于变电运维管理工作人员来说，就要在日常的检修维护工作中，做到全面详细，不放过任何一个细节，要做到防患于未然，要采取主动的形式来提高变电运维设备的性能发挥，不能被动的进行防护解决。在买入设备时，要看设备的规格是否符合标准，在验收设备时，要对设备进行安全检查和质量测试。在设备运行中，企业应当派有关人员进行巡查工作。工作人员在巡查时可采取正常巡查的方法，即在规定时间对设备进行检查；也可以采用特殊巡查的方法，即根据设备的实际运行情况增加或减少次数。工作人员要细致观察设备的声音、颜色、气味等等，对设备的状态进行记录，如果设备出现异常情况，工作人员要第一时间上报给有关部门，对设备进行检查维修。此外，针对设备老化现象，变电站工作人员和相关负责人需要对变电站的设备运行状况进行定时检查，及时更换老化部件以及老化设备。现在科学和技术都在日新月异地发展，我们也要将这些先进成果合理运用到设备运维工作中来，变电工作这种危险系数高、系统性强的工作更是如此。红外线热成像技术在进行高低压电器设备的情况时，可以实现远距离观测，诊断得更加准确、迅速，这些都是相较于原有的技术所存在的优势，能够对设备中的问题进行及时发现进而及时解决。

2.3加强变电站运行日常交班管理

变电站的日常检查与维护工作不仅仅能够及时发现变电站存在的危险点，其还能够及时控制危险点，防患于未然，因此变电站日常检查与维护工作对于变电站的正常运行十分重要。加强变电站运行的日常交班管理，通过落实变电站工作人员的日常的管理工作，可以有效提升变电站的运行效率。变电站运行日常交班管理工作主要落实在: 第一，变电站工作人员在进行值班交接工作时，要详细记录工作期间变电站运行设备的工作数据，从而为接班人员开展工作奠定基础;第二，接班人员在交接工作时，要对变电站运行的设备进行检查确认，保证设备正常运行无误后，与值班工作人员进行交班工作; 第三，在交接班工作人员确认无误后，要进行交接班记录签字，从而完成整个交班管理工作。在具体工作中，也要重视标准化操作，操作人员认真规范填写工作票，然后交由审核人员进行审核，要求仔细谨慎，之后交给当班班长进行确认，这就是三审制度，这种制度可以确保工作票的合格率，在规范化工作层面提高了安全性，减少隐患的发生，并且安全事故的发生频率也可以得到有效的降低。加强变电站的日常检查与维护工作，制定系统全面的日常检查与维护制度，并严格落实责任制度，以监督工作人员认真负责的对变电站进行检查，以及时发现变电站存在的危险点，并及时采取有效的措施控制危险点，有效避免变电站安全事故发生，保障变电站安全运行。

2.4健全安全管理制度

规章制度是规范与指导实践操作行为的基础，如果没有制度管理，那么实践操作也必定变得漫无目的，这样必将严重影响正常的生产和工作。管理制度向人性化发展，就可以带来工作人员责任心的有效提高，操作人员也会因此而更加爱岗敬业，通过意识的提升，安全意识也就随之增强了。所以，电力企业的管理者必须编制出一套较为健全的安全管理制度，建立科学完善的变电运维管理责任制度，对变电运维管理及维护工作人员的工作能力及工作素养进行考核，规范变电运维管理操作标准，合理的进行变电运维管理人员的配置。同时，还必须制定出一套较为完善的奖惩制度和安全生产责任制度，将安全责任落实到每个人身上，使电力企业的安全生产工作做到有章可循、违章必究，这样方能有效的增强工作人员的安全责任意识，促使其认真对待安全生产工作。通过制度规范监督变电站工作人员的工作行为， 进而提升变电运维管理工作的效率与质量，充分发挥变电运维管理工作机制的作用。

3、结语

总而言之，变电运维管理工作作为提高供电服务质量的重要手段。电力企业想要实现安全生产，就需要合理解决变电运行中存在的隐患问题，做好防范工作，从而保证变电站能够得到正常顺利的运行。

参考文献：

[1]黄国栋.试论变电站运行维护风险分析与控制[J].科技风，2016( 02)

[2]黄胜勇.变压器在变电运行时出现事故与处理措施探讨[J].中国高新技术企业，2017(6)