为了振兴农村基层人才队伍，陕西省将建立人才投身基层的导向机制，从明年起，县级及县级以上党政机关补充国家公务员，全部在具有两年以上基层工作经历的大学生中招录遴选。从2008年起，县以上法院、检察院补充公务员，主要从具有两年以上基层法庭工作经历的大学生中选拔。从今年起，县级以上事业单位补充工作人员，从招录到乡镇、具有两年以上工作经历的大学生中选拔的比例不低于1／5，以后逐年提高，到2010年全部从具有两年以上基层工作经历的大学生中选拔。
组织人事学研究
2006年8期
