新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作

新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作

郭树新

哈尔滨中国标准铅笔公司，黑龙江哈尔滨， 150026

摘要:近年来，我国的企业有了很大进展，企业的政工师工作也越来越受到重视。思想政治工作是否能做好，是能否实现党的领导的基本条件，直接关系到企业未来的发展。思想政治教育工作是中国共产党成立以来始终保持的优良传统，而且思想政治教育工作的开展，不仅局限在共产党内部，而在企事业单位的各部门中也得到了积极化的开展。随着我国综合国力的不断增强，对于高素质人才的要求也越来越高，这就需要企业政工师充分发挥自身在企业思想教育工作方面的能力，使企业员工能够依托政工师的指导，完善企业自身的思想政治工作。 

关键词：新形势；政工师；思想政治

引言

当前新形势下，各企业只有做好相应的企业思想政治工作，才能进一步地提高员工的凝聚力，调动工作积极性，提升企业自身的竞争力。因此，论文简要分析在当前形势下企业的思想政治工作在开展过程当中存在的问题，并针对这些问题提出了解决措施，希望能够对日后企业在此方面的改革有帮助。

1企业政工师面对的工作环境分析

首先，一些企业对企业政工师工作的开展并不关注，缺乏有效的岗位培训，且并未创建成熟的培训体制。导致企业政工师的专业技能、管理观念、实践经验等相对不足。进而企业政工师无法更准确、客观地了解党与政府对企业提出的具体运营要求，并且在需要处理一些比较棘手的思想政治工作问题的过程中，找不到有效、科学的应对方案，自然会阻碍企业的健康、稳定发展。其次，由于市场经济的快速发展，企业状态的稳定性愈来愈差，很多企业在加强自身管理和控制方面，一般会采用相对繁琐的管理制度，进而应对竞争愈发激烈的市场环境。其必然会引起企业员工结构愈加繁杂，基于此，企业政工师承担的压力会不断提升，若思想政治工作无法进行有效地推进，会造成员工的思想状态出现过大的波动，进而导致企业全体员工的政治思想观念淡薄，从而影响企业的可持续发展。

2新形势下企业思想政治工作所面临存在的问题

2.1企业政工师思想政治工作方式陈旧

当前，很多政工师都是采用说教的方式开展思想政治工作。政工师常常都是根据相关文件来给员工灌输一些政策和方针，这样的教育方式只是将思想政治工作停留在表面上，不仅不能到达教育的目的，还会使员工产生厌恶心理，给思想政治工作带来负面影响。加上部分企业体制改革后，企业的管理权发生了改变，导致大部分的员工都感觉对于他们而言思想政治教育只是一个表面上的“形象工程”，与他们无关。

2.2政工师自身素质技术水平不一致

由于政工师自身的知识素质以及水平对整个思政工作的良好开展来说起着至关重要的作用，相关企业就应当注重对政工师技能水平以及素质的重视。然而，当前大多数的企业为了进一步地提升自身的经济效益，就忽视了对政工师的挑选，这就导致一些资质不合格的政工师混入企业的政治工作宣传队伍当中，对于企业文化以及思政工作质量水平的提升来说有着较为不利的影响。如果政工师的自身素质不达标，这对于企业文化的创立以及宣传也是有不利影响的，因此，企业要对此方面工作人员的挑选引起足够的重视。

2.3培训制度不健全

随着社会经济的发展，企业政工师的功能和地位不断提升，对此，在解决政治事务期间，对企业政工师的工作能力与专业素质等提出的要求也愈发严格。不过，现今大部分企业对政工师的工作不太重视，缺乏科学、成熟、完善的科学制度指导培训工作的顺利推进。对此，则容易导致政工师对岗位管理经营知识的掌握有限，甚至培训学习态度不够积极，进而不能及时把握和遵循党与国家颁布的相关政策指令和决策要求。另外，也不能更清晰、完整地参透两会精神，不能通过科学、有效的手段来处理企业经营过程中出现的一系列政治问题，不能积极地推动企业的可持续发展。由此来看，培训制度的缺陷和不健全则会对企业政工师的工作顺利推进造成一定的限制和干扰。

3新形势下政工师做好思想政治工作的方法策略

3.1提高政工师的综合素质水平，改变思想政治教育方式

政工师的综合素质水平，对企业员工的思想政治教育工作有很大的影响。因此，政工师要不断地提高自身的专业水平和综合素质水平。首先，政工师要时刻的关注社会上的思想政治知识，做到与时俱进，多参加思想政治培训，不断地积累知识完善自我，这样才能够在面对员工负责的思想意识时，能够顺利地开展思想政治教育工作。其次，政工师要端正自己的态度，以积极向上的心态做好思想政治工作，即使在工作中会遇到很多困难，但是要学会迎难而上，战胜困难。最后，作为一名合格的政工师，除了要具备扎实的理论知识，还要掌握一定的理论知识，才能将情感与理性更好地结合起来开展思想政治工作。

3.2加强对先进技术的应用

随着我国信息化水平的不断提升，当前各种信息技术被广泛应用于各行各业的经济发展当中。在新形势下，对于企业思政工作的顺利开展也是不例外的。对于信息技术的应用，也可以有效地提高思政工作的工作效率，因此，在日后的工作当中，政工师就可以将日常的工作以及基本信息录入电脑中，这样就可以为日后的查阅更改提供理论依据。除此之外，也可以将需要学习的内容发布在企业的信息平台，这样就推动了信息传递的效率，节省了时间。当前企业员工对于手机的使用频率较高，因此，公司也可以通过建立工作群的形式来将思政信息进行一个传递与交流，鼓励员工畅所欲言，这样就可以有效地避免面对面交流的尴尬局面。此种方式也推动了工作人员对于各类信息的汇总，完全不受时间地点的限制，有效地提高工作效率。

3.3加强文化建设，推动发展

政工人员必须认识到加强精神文明建设对推动科学发展具有十分重要的现实意义。要用良好的行为操守和高尚的道德准则引导和教育职工勤奋学习、努力工作，凝心聚力，尽职尽责，不断提升自身的服务水平，顺利完成的总体目标。在新的历史时期，要不断提升市场竞争力和社会影响力，就必须深入发掘文化建设的内涵，积极拓展思想政治工作的外延，坚持以人为本，找准文化建设和思想政治工作契合点，创造性地开展工作，努力使管理工作上升到新的水平，推动发展再上新台阶。

3.4加强对先进技术的应用

随着我国信息化水平的不断提升，当前各种信息技术被广泛应用于各行各业的经济发展当中。在新形势下，对于企业思政工作的顺利开展也是不例外的。对于信息技术的应用，也可以有效地提高思政工作的工作效率，因此，在日后的工作当中，政工师就可以将日常的工作以及基本信息录入电脑中，这样就可以为日后的查阅更改提供理论依据。除此之外，也可以将需要学习的内容发布在企业的信息平台，这样就推动了信息传递的效率，节省了时间。当前企业员工对于手机的使用频率较高，因此，公司也可以通过建立工作群的形式来将思政信息进行一个传递与交流，鼓励员工畅所欲言，这样就可以有效地避免面对面交流的尴尬局面。此种方式也推动了工作人员对于各类信息的汇总，完全不受时间地点的限制，有效地提高工作效率。

结语

综上所述，目前，我国让处于发展中国家，国家的发展离不开企业，而企业的发展离不开党的思想政治工作的正确引导。作为企业的政工师，必须要不断地扎实自身的专业知识，提升综合素质水平，才能够在思想政治教育工作中得到员工的信服，从而积极地参与到思想政治教育工作。

参考文献

［1］王子健.新形势下企业如何做好思想政治工作［J］.办公室业务,2018（19）.

［2］李慧燕.分析政工师如何做好新形势下思想政治工作［J］.低碳世界,2017（14）.

［3］刘楠楠.新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作［J］.中外企业家,2016（21）.

郭树新，男，黑龙江省哈尔滨市，本科，现有职称高级政工师，政工师，1969.8