融媒体时代煤矿宣传思想工作策略研究

融媒体时代煤矿宣传思想工作策略研究

白慧

阳泉煤业（集团）平定裕泰煤业有限公司，山西 ·阳泉 045200

【摘要】当前全国煤炭企业正处于调整、爬坡和转型发展的关键时期，矛盾凸显交错并存，面临的挑战和困难前所未有，职工思想空前活跃，舆情动态更加复杂，对宣传思想工作提出了新挑战、新要求。作为一名煤炭企业宣传工作者，对新形势下宣传思想工作如何定位，如何拓展，如何突破，必须进行深入的思考。

At present, the national coal enterprises are in a critical period of adjustment, climbing, and transformation. The contradictions are prominently intertwined, and the challenges and difficulties faced are unprecedented. The employees’ ideology is unprecedentedly active and the public opinion dynamics are more complex. It has put forward new challenges and new requirements for the ideological work. As a propaganda worker of coal enterprises, we must think deeply about how to position, expand, and break through propaganda and ideological work in the new situation.

【关键词】融媒体；煤矿宣传；思想工作；策略

media convergence; coal mine propaganda; ideological work; strategy

1 宣传工作在煤矿企业思想政治工作中的重要性

1.1 宣传工作是企业发展的需求

随着社会和经济的快速发展，煤矿企业思想政治工作也面临一些新的形势，这也对宣传工作提出了更高的要求，因此通过有效的开展宣传工作促进煤矿企业思想政治工作效率的提升，就成为了一项重要的任务。为了促进煤矿企业的健康发展，必须要重视思想政治工作开展过程中的宣传工作，通过宣传工作可以让职工对思想政治工作有全新的认识，并且积极的配合思想政治工作的需求，这是企业发展的重要基础，也是满足企业发展需求的主要手段。

1.2 有利于促进企业和谐发展

有效的宣传工作可以促进企业内部和企业外部信息的交流，为职工创造一个学习和交流的平台，让职工对社会先进思想有更多的认知，而这对于增强企业职工队伍的先进性有重要的作用。在思想政治工作中通过宣传工作可以引入先进的、典型的事例，激发职工参与工作的热情和积极性，增强职工队伍的凝聚力。同时，宣传工作还具有一定的引导作用，帮助职工更好的理解煤矿企业管理活动中的制度和政策，消除他们心中的疑虑，减少职工的思想波动，是他们更积极的参与到工作中，促进煤矿企业的和谐发展。

1.3 有利于促进企业文化的构建与完善

企业文化是现代企业管理的重要组成部分，也是影响企业综合竞争力的核心要素，通过企业文 化的构建与完善可以为企业各项管理工作的开展提供重要的精神和文化指引。思想政治工作是企业文化构建过程中的一个重要环节，二者之间相辅相成、相互措施，只有科学的思想政治工作才能为企业文化的形成与发展奠定良好的基础。宣传通过是企业培育和建设企业文化的重要手段，宣传工作的开展直接关系到企业文化的分为、发展方向以及工作成效，所以通过科学的宣传工作可以促进企业文化的构建与完善。

2 国有煤矿企业宣传思想工作的开展路径 

2.1 创新宣传手段

国有煤矿企业要积极迎合当前时代发展潮流，立足于新媒体环境之下对现有的宣传思想工作方式加以创新，在传统宣传方式的基础上融合新媒体宣传手段，为国有煤矿企业宣传思想工作注入新活力。对此，企业要牢牢抓住当前“互联网+”、“信息化”的时代发展契机，开设企业公众号、创建微信平台、开通微博专栏、建立企业特色网站等，还可以加强与宣传媒体的沟通交流，通过“互联网+”与“信息化”的联合建立彩信手机报通道等。在此基础之上，国有煤矿企业政工系统要根据形势需要，围绕当前的热点问题开展评论活动，达到疏导职工情绪、化解内部矛盾的作用，构建全方位、多视角、宽范畴的宣传思想工作网络体系。

2.2 明确工作目标

宣传部门是传递党、政府和企业决策的重要途径，在煤矿企业政工工作体系中占据不容忽视的地位。对此，国有煤矿企业要重视宣传思想工作，将宣传思想工作与生产经营放在同等重要的位置，宣传人员要加强对纲领性文件的理解，将会议精神、时代内涵逐步融入国有煤矿企业宣传思想工作当中，立足于政治高度视角之下开展宣传思想工作。也就是说，国有煤矿企业宣传人员要加强宣传思想工作与政治方向的紧密联系，保持高度的政治敏感性，以政治要求为引领明确宣传思想工作方向，引导企业内部群众职工了解煤矿行业的发展现状，重塑煤矿企业社会形象，使得煤矿企业宣传思想工作更加具有针对性。

2.3 优化宣传内容

国有煤矿企业要秉持与时俱进、实事求是的原则，结合企业内部发展的实际情况生成宣传思想工作方案，优化国有煤矿企业宣传思想工作内容。一方面，宣传思想工作人员要深入群众政工内部，成立专门的思想调研小组，通过座谈交流、问卷调查、个别了解、实践走访等形式了解管理层、决策层、一线职工等多个层次的想法，并将其贯穿于生产经营、民生后勤、安全管理、政策解答等环节中，为宣传思想工作方案的制定提供依据，确保宣传思想工作有的放矢地进行。另一方面，宣传思想工作要与企业文化建设相结合，实现群众职工、机械设备、生产环境、经营管理等方面的有机结合，搭建职工与企业沟通交流的桥梁，引导职工从思想观念层面转变对国有煤矿企业的认知，强化职工对国有煤矿企业的认同感与归属感，确保企业与职工形成荣辱与共的利益共同体，使得企业的整体水平有所提升。

2.4 加强队伍建设

在国有煤矿企业宣传思想工作开展过程中，领导人员要构建一支思想觉悟高、表达能力高的宣传队伍，精准把握国家政策、纲领文件的精神内涵，结合国有煤矿企业发展现状科学引导职工思想，使得宣传思想工作在国有煤矿企业发展中的价值得到最大限度发挥。首先，加强培训教育，国有煤矿企业要建立健全培训教育体系，定期邀请社会知名人士或者上级领导干部对宣传人员进行培训，着重提高宣传人员写作能力，打造一支基础扎实、写作能力高超的基层通讯报道队伍。其次，逐步完善激励机制，以经济杠杆为渠道鼓励职工群众中有理想、有抱负、有意愿的人员加入宣传队伍，为国有煤矿企业宣传队伍注入新元素。最后，提供发展机遇，扩大发展空间，企业管理者要做到宣传思想工作人员晋升安排，使得宣传人员看到自身职业的发展前景，提高宣传思想人员工作的主动性和积极性，开发宣传思想工作人员潜能力。

总之，做好新形势下煤矿企业思想政治工作就必须要做到阂地制宜，贴近实际，与时俱进，创新思路 ，拓宽视野，将思想政治工作有效地融入到煤矿企业的安全生产、经营管理、文明和谐建设等工作的方方面面，为煤矿企业的健康发展、科学发展、稳定发展、快速发展、企业的壮大提供有力的精神支柱和思想保障。

参考文献

[1]孙锋.做好新形势下煤矿企业职工思想工作[J].当代矿工,2018(01).

[2]高俊燕.浅谈新形势下加强煤矿企业职工思想政治工作[J].东方企业文化,2017(08).