无论是国内还是国外，都存在着企业界被一系列公司丑闻所困扰，在这种背景下，越来越多的人感到现在的内部控制体系还存在严重隐患。它可能因为岗位人员的相互勾结或执行人员屈从于外界压力而失效。在这种情况下，我们是否应该从人性的角度，从社会人角度和道德角度去认识，信赖内部控制呢？
乌鲁木齐职业大学学报
2006年2期
