无人值班水电厂运行管理模式的相关分析

无人值班水电厂运行管理模式的相关分析

李所柱

贵州蒙江流域开发有限公司  贵州都匀 550100

摘要：随着计算机监控技术的不断发展，进一步推动了水电厂无人值班模式的发展。在此社会背景下，为保证水电厂无人值班运行管理模式的可持续发展，则需要对有效的运行管理模式进行积极分析，并对相关的管理模式特点重点加以分析，为无人值班水电厂运行管理效率及质量的提高提供支持。基于此背景，文章对水电厂无人值班运行管理模式及特点展开论述。

关键词：无人值班；水电厂；管理模式；分析

引言

当前我国的水电厂事业处在快速发展的时期，国家对该行业的发展进行了大力支持与投资。由于河流的自身特点及分布情况，大部分水电站建立在边远地区，因此在管理上很难实现及时反馈，而无人值守的自动化水电站作为当今世界水电厂的主要类型，较传统水电管理模式其优点在于不仅可以节约人力资源，降低成本，还能满足偏远地区人员不足的特点。大部分水电厂的建立都与经济情况相关，由于发展太过迅速而技术相对不成熟，使得目前水电站经营管理模式仍旧存在一些问题。

1无人值班的基本概念

与传统意义上的厂房内无人值班，但24h有少人值守的“无人值班”（少人值守）运行方式不同，水电厂真正意义上的无人值班可定义为厂房内不是全天24h都有人值班或值守，基本特征是厂房内无人值班，白天定时巡视，夜间锁门运行。

2实行水电厂无人值班模式的意义

随着时代的发展，在国家电力部门的推动下，新型的无人值班工作模式被大力推行，主要的目的就是减人增效，也就是说推行无人值班首要的就是减少值班人员，而不是为了达到无人值班的效果实行无人值班，这样就没有什么发展意义了，当然发展水电厂的最终目的就是提高它的经济效益，包括社会效益和技术效益，然后所做的一切事情都应以这个目标为指导方向，值班的工作人员减少了，给他们发的工资也会减少，运行费用将相应降低，与这些工作人员有关的生产、生活建筑基本建设投资也相应的有所下降，从长远来看，水电厂某些永久设备的投资也可能会因为人员减少而简化，当然，为了实现无人值班，要先增加对系统设备的投资，以使它们达到要求，但在最终阶段，推行无人值班工作模式所付出的代价一定远远低于推行成功能够得到的利益。

3无人值班运维管理模式分析

（1）运维管理的工作原则。每个运维操作站在原则上管辖4~8座变电站，其管辖的最小变电站数量也不能低于4个。在运维操作站的地点选择中，普遍根据变电站所属区域、重要性、设备运行情况等多种条件而设置，在保证运维操作站能够满足所有管辖变电站的距离要求，能够最多在120min内（包括交通高峰时间）可以达到距离最远的无人值班变电站。（2）人员配置。运维操作站的人员配置应该充分考虑本地区变电站管理的要求，有针对性的做好人员配置。在这个过程中，相关人员必须要考虑到其中一些客观因素，在充分了解各种可能出现的风险之后，合理配置人员设置情况。

4无人值班水电厂运行管理模式的意见建议

4.1建立完善的监控体系

无人值班的水电厂主要依赖于计算机监控系统来对水电厂的日常运行进行全天候实时监控。所以计算机监控系统对与无人值班水电厂体系有着至关重要的作用。集控中心通过在水电厂建立计算机实时全天候监控系统，来实现对发电厂的发电机运行参数、变压器设备数以及其他各种大小设备数据进行全天候实时采集、存储、传输、分析、处理，与此同时，还可以对报警器、变压器以及闸门等设备进行远程处理与控制。水电厂监控系统还可以通过信息传递系统得知各个运行设备的运行状态、运行数据、运行参数，来判断是否设备出现问题，及时通知工作人员前去检修，有效避免后期更大的经济财产人员损失，建立起一套具体、完善、详细、规范化的无人值班运行管理监控体系。真正做到故障时有效、及时地处理，减少经济损失以及人员损失。

4.2注重培养工作人员的责任意识

无人值班运行管理模式主要由三部门合作实现。操作台、监控区、运行管理部门。运行管理部门作为水电厂运行的管理决策人员，对操作台、监控区的人员起到指导与发布命令的作用。由于无人值班运行模式以计算机技术为主，因此运行管理人员要对各部门操作人员进行规范的素质培训，提高责任意识，使其不仅要完成各部门的职能工作，还要各自联系，共同确保水电厂的整体运作。计算机监控设备减少了现场给工作人员的工作量，通过数据图、监控图、运行信息等计算机技术，直接将水电厂运行情况传送给工作人员及管理部门，而精确的数据结果可以更加快速地判断当前水电厂运行情况，及时地分析情况制定解决方案并实施。因此要求监控人员与数据分析人员态度严谨，确保结果准确，避免出现因工作态度不认真导致的运行失误。无人值班管理模式的工作人员总量少，职责多，从制定目标到发现问题再到实现成果，全权由运行管理部门进行全方面管理，协同操作人员与监控人员开展工作。因此工作人员对工作的态度时刻影响着水电厂的直观运作，培养工作人员的责任意识，规范工作行为标准，是确保水电厂无人值班运作模式顺利开展的重要措施。无人值班模式更好地推进发展。

4.3提高设备的安全可靠性

（1）采取多重（多级）过速保护，以保证机组不会发生长时间飞逸事故。电站目前机组过速保护装置有霍尔元件测速装置、PT测速装置、机械过速保护装置（转速信号器），均通过电气信号启动事故停机流程。在原有设备的基础上，可增加一套纯机械过速保护装置，在机组甩负荷、调速器失灵等特殊运行工况下，机组出现过速，通过纯机械过速保护装置使事故配压阀动作并截断主配压阀与导叶接力器的油路，关闭接力器，从而提高机组过速保护动作的可靠性。（2）有保证机组在静止工况下不发生蠕动或计算机监控系统设有蠕动监测并强制制动的措施。电站机组的运行水头一般都在200m以上，高水头电站的机组蠕动现象非常常见，可修改计算机监控系统内机组开停机流程，实现机组停机加闸、开机撤闸，或者增设机组蠕动监测指标，当判断机组蠕动时自动加闸。

4.4规范工作行为，量化考核制度

无人值班的运作模式的实施，使得水电厂工作人员减少，同时也加大了工作人员的工作量。针对人少、责任多、工作量大的情况，运行管理人员应作出积极的应对措施，进而确保在这样的条件下，水电厂仍旧可以正常有序的运行。运行管理部门应设定具体的量化考核制度，提出完备的规范行为标准，工作操作的规章制度等。通过详细具体的要求进全方面要求，从而确保无人值班工作的准确性与高效性。规范操作行为，严格要求操作人员按照规定的行为准则操作设备，确保水电厂工作正常无误的展开。目前，我国部分地区的水电管理部门制定了详细的工人行为规范条例，其实施效果较好，明显的提高了工作人的工作能力，也使得无人值班管理模式有条不紊的进行。

结束语

随着科技水平的发展，计算机技术的不断创新，传统的水电厂值班方式已经不能符合它发展的需求，所以无人值班的工作模式逐渐得到国家和业内人士的推行，而水电厂无人值班对监控系统有很高的要求，因此还要不断提高我国监控系统智能化水平，深入的研究推行水电厂无人值班的方法，从而提高水电厂的工作效率和经济效益。

参考文献

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