中山建华管桩公司10年内从一个小公司发展到全国知名大企业,“以人为本”的企业文化建设构成了其成功的坚实基础。分析其企业文化建设的特点,以期为处于发展关键时期的我国其他企业提供借鉴。
广东轻工职业技术学院学报
2004年2期