论新形势下如何做好高校党政办公室工作

论新形势下如何做好高校党政办公室工作

王娟娟

吕梁学院 山西吕梁 033000

摘要：当前,中国高等教育在奋力推进“双一流”建设的背景下,院系作为高校基本单位,其是否科学发展是高校是否能完成“双一流”任务的关键。本文通过对高校党政办公室发展现状及不足进行具体的分析和研究，探究加强行政效能的高效管理模式与体系。

关键词：高校管理；党政；办公室工作

新形势下,我国经济朝着快速发展的方向前进,我国高校管理与发展也在不断进步,党政办公室承担着高校党政建设的管理与统筹工作,对提高高校的管理水平也有一定的效果。作为办公室的工作人员,必须正视当前高校党政办公室管理与发展上的优势与不足，对高校党政办公室在思想政治工作中的策略进行针对性的分析，对高校整体教育事业发展起到重要的推动作用。

一、新形势下高校党政办公室发展背景

新中国成立后,中国共产党带领全国人民进行战后重建以及经济建设,取得了一系列的成就。在我国几十年的奋斗中,我国的教育水平也大幅度提升。如果说高等院校是培养“高质量、高水平、高素质”人才的摇篮，高校党政办公室则作为学校的行政中心,完全可以称为“学校的中枢神经”,负责学校的运营。新形势下高校加强党政办公室作风建设,可以保证高校党内组织的纯洁性,对于高校的老师来说,可以为他们创造一个良好的教书育人的环境,同时,对于他们本人来说,不仅是一个警示监督效果,还能保证他们自身的纯洁,这样对于他们教导学生来说也可以起一个很好的带头作用,有利于为学生们树立正确的价值观。同时，高校党政办公室在无时无刻的教育活动中贯彻党的路线方针,并积极引导学生树立正确的价值观以及爱党爱国家思想的建设，对保障校内党组织的纯洁性建设,以及学校各项重要决策决议的贯彻落实等都发挥着重要的作用。

二、新形势下高校党政办公室发展背景现状及不足

在新形势下,全面加强作风建设,可以保证学校接触到党的最新思想,了解党对学校未来建设的要求,有利于学校的未来的发展。但是当前高校党政办公室作风建设仍然面临许多问题。比如，很多时候,高校在执行党的方针政策时,缺乏主动的服务意识,同时因为工作积极性不高会导致缺乏创新,为民服务的宗旨意识达不到应该有的效果。同时，在当前的很多高校中,仍然采用着以前的办公模式,而且很多模式相对固定化,办事效率很低。传统的工作模式所拥有的视野以及思维和与当年的经济与科技高速发展的新形势相比明显不够宽广。此外，在当前许多的高校中,党政办公人员年事已高,他们的办事思想和方式很多还停留在事物性层面，因此管理并不能有效适应高校改革发展的需要。

三、做好高校党政工作的几点思考

（一）保持坚强的政策性，爱岗敬业,深化服务

爱岗敬业在各行各业都是评判员工的重要标准,要热爱自己的岗位才能够做好一份工作。一个人的工作是否努力要看他对这项工作是否有热情,如果缺乏了热情那么工作就很难进行下去,也不能够得到满意的效果。因为高校办公室工作的政策性能够代表着执行力的高低,作为办公室人员应该有自身的坚强政策性,也要求我们有大的格局与思想,还要不断提高我们自身的修养与作风,也就是说,在工作中我们要放弃自身的喜好,从全局来看,要将高校教育与管理的长远发展作为根本,树立起终身学习的目标,要重视服务意识与质量,根据工作的内容编写出演讲稿,并以会议的形式发布出来,将任务落实积极的解决问题，深化服务意识，不断的提高自身的执行力。

（二）明确管理定位，完善管理流程与制度

院系党政办公室在院系整个行政管理组织中处于中间枢纽位置,更需要明确自身的定位,从而保证行政管理的上下一体,左右互动畅通。所以,应将党政办公室融入到院系现有管理框中,其职责定位应围绕党政办公室的行政工作和职能。

一方面,首先必须完善党政办公室的内部管理制度,按照精准化管理的理念,针对行政管理体系现状,探究应如何设定办公室行政效能的目标,规范行政人员的管理行为,并在后续管理过程中做好效能管理反馈工作,保证党政办公室各项内部管理工作能够做到有据可循,有理可依。

另一方面,高校院系党政办公室还要面向全体行政人员,从效能评价的角度,构建全体行政人员的职责定位和工作要求,且要以此作为依据做好对行政人员的管理,确保各项管理设定符合管理目标,使得高校院系效能管理能有效实施。同时，在开展思想政治工作教育的过程中,要多关注办公室工作制度的完善,按照高校教务管理现状,多关注教职工的需求，通过构建起科学的工作环境，结合相应的奖惩制度，为高校党政的长效发展提供重要的动力。

（三）加强办公室人员的素质提升，创新管理的理念

中国发展进入新时代的形势很明显是行不通的,因此,高校为了能够得到极大的发展,必须要创新服务方式,努力提升工作效率。当前是一个信息化的时代,因此,高校的办公水平也应当顺应这个形势尽心创新式改革和管理。比如，对工作人员进行培训,努力让他们继续学习最新的知识,强化理论学习,坚定自身理解信念,拓宽视野。同时,还应该要努力提高服务质量,加强业务学习,多实践,学会迁移,总结经验,摸索规律,求真务实,举一反三,提升工作效率；还可以建立数字化的办公系统,可以给学校建立自己的云端,这样学校很多自己的信息便能够存放到自己的云端中。同时,利用先进的技术,还能实现资源的共享,对于现在的环境,高校的发展不仅仅是依靠自身的发展,还需要多与外校合作,实现双赢。

结语

新形势发展下的党政办公室作为"上接天线,下接地气"的重要部门,必须当好党政决策的参谋、领导思考的外脑,要从保持党的先进性,提高执政能力和领导水平的高度出发,充分认识进一步加强调查研究工作的极端重要性,努力学习,不断提高调查研究工作的整体水平。

参考文献

[1]万劼,张曦.诊改背景下高职院校党政办公室信息化建设的路径探索[J].常州信息职业技术学院学报,2019,18(5):16-19.

[2]郭培培.如何提高学院党政办公室行政管理工作效率——以齐鲁理工学院为例[J].新教育时代电子杂志（教师版）,2019,(42):241,201.

[3]陈艳.新形势下提升高职院校党政办公室服务效能的路径探析[J].现代职业教育,2019,(33):156-157.

作者简介:王娟娟，女（1989.04—），汉族，山西吕梁人，硕士，吕梁学院党委办公室科员，研究方向：高校党政办公室工作。