浅谈营林技术中的管理和创新

浅谈营林技术中的管理和创新

杨春生

延寿县林业局北安林场（黑龙江延寿） 150700

　摘要：　营林技术更新是现代营林建设工作的重点任务，持续推动营林技术更新可以保证林业建设的持续推进，解决传统林业建设工作中的具体问题，达到高水平、全方位、系统化开展营林管理目标地，解决营林管理的实际问题。本文对营林管理工作的现状进行了分析，对营林管理工作的提出了新的改革策略。 　　关键词：营林技术;管理工作;创新

前言 　　近年来，林业工作与当今林业生产息息相关，在林业技术方面，也需要不断的进行改革创新和应用，以提高营林技术及管理水平。除此之外对于林业的管理应该要取其精华去其糟粕，对优秀的部分要进行保留，对于不良的地方应该要加以改进。近几年研究人员对林业工作不断的进行了详细的分析，并提出了改善措施，使林业工作的质量得到了更大的提升。 　　一、营林工作的现状 　　我国有着林业面积基数较大，而且许多已经被用来当作生，态旅游项目开发，与近几年相比，我国总造林面积明显扩大了许多，也在保护生态绿色环境方面做了很多功课，但是，仍有许多问题存在于我国目前的营林工作中。首先，目前的营林工作管理方式较为简单，没有形成一个系统，在对不同类型和规模的森林进行管理的时候采用的管理方式过于单一，导致了森林资源由于缺水或者营养不足而引起的大面积消失现象。其次，对于营林管理的模式不够创新，缺少创新性，无法使管理效率得到提升。在进行营林方法的选择的时候要注意是否适合森林资源的生存，采用一些具有创新性的新技术，会使营林管理工作的效率得到进一步的提升。最后，研究人员自身要具备创新意识，才能使营林工作得到更好的发展"。 　　二、营林管理创新工作的意义 　　对营林工作进行创新和改革可以使营林行业更加具有科学性。传统的营林管理缺乏系统性，粗耕粗种，不追求合理规划，因此在管理模式上要引人集约型的模式。相比传统的管理方式集约型有其独特的有点：第一，不仅可以在林业经济发展过程中起到一定的帮助作用，还可以使林业行业趋向于可持续发展。管理体制作为营林工作實施的基础应该具备系统性和创新性，使技术得到创新、资源及时更新等等，在开展营林工作的过程当中这些都是最基本的元素。林业行业应该对其他企业的管理创新模式加以借鉴，要把重点放在管理创新工作上来，通过都对管理工作的不断改革和创新，从而使技术也能得到进一步的创新发展，这不仅能够带动整个林业行业的发展，还可以使传统的经营理念得到更新，使管理模式变得更加科学化、信息化，使林业的发展更加科学化。某种意义上来说，林业行业的进步给其他行业树立了榜样的作用，能够让其他行业加以引用，这不仅使经济得到了更好的发展，还能够使创新方式更加丰富，使林业行业在社会发展中占据了重要的地位。

营林管理技术分析 　　1、增强相关林业工作人员的专业水平。要想使营林工作得以顺利进行，首先就要加强对相关林业工作人员的培训，从而加深其对营林重要性的了解，“可持续发展战略”以及“生态文明建设”是现阶段我国政策主要强调的，这两者与营林工作的开展都具有密切联系，由此可见，加强相关林业人员的专业素养，不仅可以保证营林工作的顺利进行，还能够与我国的基本战略相吻合，相关林业部门可以定期组织相关管理人员，展开座谈会活动，这样可以使其在会议中得到互相交流的机会，从而实现共同进步的目标，并且也可以邀请专业的讲师，为其传授相关方面的知识，从而提升林业管理人员的专业素质与技术水平。 　　2、对林业病虫害防治的监测工作进行加强。在进行营林工作期间，病虫害防治工作是至关重要的，林业工作人员应提高对病虫害防治工作的重视，从而有效的避免病虫害的发生，减小由于病虫害而为林业资源带来的损失，监测预防工作是林业资源病虫害防治的重要部分，也是其基础与关键，对于林业资源的发展具有直接影响，相关部门应把病虫害防治监测工作与新时期的网络技术相结合，建立一个相对更加全面的监测系统，从而使病虫害监测工作更加具有实效性，能够准确并且及时的发现病虫害发展动向，从而具有针对性的制定相关的治理计划，这样的情况下，不仅有利于相关林业工作人员及时的对病虫害进行防治，还能够有效的降低营林工作的成本，从而实现我国的“可持续发展战略”。 　　四、如何在营林技术中的管理中开展创新工作 　　4.1管理模式系统化 　　营林工作的主要内容就是怎林资源，但是森林资源所包含的树木种类繁多，并且没有界限，所以所需要的管理模式必须要具备系统性才能使营林工作得到重视，在开展工作之前对该地区的森林资源要先进行调查的分析，对树木的品种进行分析和记录，对于不同类型的数目要制定不同的分析方法，在制定管理方法的时候要结合树木的不同种类。相较于传统的管理模式而言，传统管理模式在进行管理的时候将不同类型的部门混合在一起进行管理，使整个管理模式相当混乱;系统化的管理模式对各部门的职责由很明确的认知，使营林技术的管理变得统一。除此之外，在对系统的管理模式进行确立的时候要结合森林资源的现状来展开调查和研究，不能盲目的进行确立，这样做能够使营林管理工作能够得到更加顺利的开展，使过程中出现的问题得到减少，使林业行业在整个过程中能够受益。 　　4.2使管理趋向于信息化 　　当今社会越来越趋向于电子信息化，随着社会的不断发展，科学技术也得到了迅速的提升，在林业行业中引入电子信息化管理是一大具有创新意义的举措。我国有着广泛的森林资源，想要对森林资源进行整体的归纳使不太可能的，而且想要对不同类型的森林资源中出现的不同的问题进行逐个击破更是不太可能的，所以，研究人员在营林工作中引入了电子信息化系统，随着细化系统的引人，森林资源呈现除了立体化的状态，使不同位置的森林资源能够通过电子信息系统显示出来，一旦出现问题，也可以及时作出应对。例如：结合GPS，可以对森林资源的位置做出准确的判断，使营林工作工作变得更加便捷;通过物联网，对每片树林甚至是每颗树苗进行编号，并录人到信息化系统中，可以有效提高管理质量。与传统的管理模式相比，这种方法不管是从客观上还是直观上都对营林工作的效率提升起到了重要的作用。 　　4.3培养营林工作人员的创新意识 　　营林工作需要认为来进行管理，在工作过程中可以发现一些创新的技术方法，但是据调查显示，许多研究人员缺少创新意识，以至于研究工作无法顺利的开展。企业应该加强对研究人员的管理创新意识的培养，可以让研究人员对其他行业的创新管理模式加以借鉴，或是组织研究人员对其中一个项目进行创新研究。 　　 结语 　　综上所述，随着新时期社会经济的发展与进步，城市化进程也逐渐加快，城市绿化问题已经迫在眉睫，林业资源是城市绿化的重要组成部分，对于现阶段我国林业发展的情况来说，实现可持续战略的发展，维持生态系统平衡是至关重要的，由此可见，相关部门必须提高对营林、造林工作的重视，同时积极发展相关的林业管理技术，从而实现我国林业资源产量的提升，促进我国国民经济的发展。

　　[参考文献] 　　[1]高喜林.对营林技术中的管理创新工作分析[J].现代农业研究，2016（5）：34. 　　[2]程玉枝.对营林技术中的管理创新工作探讨[J].农业技术，2015（74）：