供电行业纪检监察干部能力与素质提升的有效策略

供电行业纪检监察干部能力与素质提升的有效策略

姜武超

国网吉林供电公司 吉林省吉林市 132000

摘要：供电行业纪检监察干部在打击行业贪污腐败现象，转变电力行业作风方面发挥着越来越重要的作用。为了更好地适应新时代下供电行业的发展趋势，严厉打击贪污腐败的现象，为电力行业推动国家发展，人民幸福生活的构建做出更大贡献，供电行业纪检监察干部需要提升自己的能力和素质以发挥更大作用。而且当前大部分供电行业纪检监察干部的水平素质还偏低，要想顺利在企业中营造出公正清廉的氛围，就必须要重视供电行业纪检监察干部能力与素质的提升培养。

关键词：供电行业；纪检监察；策略

1电力企业政工队伍建设的重要性

首先，政工工作中的思想政治工作是电力企业开展一切工作的前提。政工工作中最主要的就是提升员工的思想政治意识，激发员工的工作热情，与此同时，政工工作能够保证电力企业的思想政治工作始终与党中央保持高度一致，让企业更好地高质量发展。政工工作要想在电力企业有效的发挥作用，就要建设高素质的政工工作队伍，只有工作人员的素质高才能够确保工作的有效落实。

其次，政工工作在电力企业中的重要性，就是可以增强电力企业在市场竞争中的优势，让企业稳步的向前发展。政工工作是电力企业在发展过程中的重要思想保证，对企业的生产经营以及发展都有重要的指导作用。同时，政工工作还有利于员工与企业之间矛盾的缓解，政工工作可以调整员工的工作态度以及工作热情，有利于构建电力企业和谐的工作环境，这对于企业的发展有着重要的作用。

最后，电力企业政工建设工作的发展是新时期时代向前发展的必然趋势与结果，是企业发展的必然要求。随着各行各业的改革的不断推进，电力企业的发展与传统的政工工作已经不相适应，而政工工作建设是电力企业思想政治工作的首要条件，所以政工工作必须要与时代发展相适应。政工工作进行改革，为电力企业的发展建设提供了坚实的基础，为电力企业的改革提供坚强的思想保证。

2供电行业纪检监察干部能力与素质提升的有效策略

2.1有效提升制度建党和思想建党工作的协调性

电气企业的基层党建工作效果和建设方向都是由电力企业基层党组来决定的，只有电力企业的基层党组时刻起到党建政工工作的指导和建设引领作用，不断提升电力企业各部门主管人员的党建思想建设和制度建设的意识，具体可以采取以下相关措施：第一，将电力企业党组织机构纳入整体法人体系管理，通过企业的章程起草等形式确定党组织机构的重要地位和作用，同时在企业整体发展规划中将基层党建工作纳入发展规划，这样才能为电力企业基层党建工作全面覆盖企业发展提供依据，并且有效加强党对企业发展的领导作用；第二，在电力企业的实际党组织建设工作中，要从电力企业的业务开展、工作执行和企业决策等方面建立完善的权责体系，只有不断加大企业主管机构与基层党组织之间的联系，才能有效提升党组建设和引导作用。另外还可以积极建设党建政工工作“1+N”的基层工作模式，这样通过企业的人才管理与党建政工工作有效融合，才能根据企业现阶段的发展需要有效配置基层党建政工工作人员和设置基层党建政工工作机构，通过提高基层党建和政工工作人员的薪酬来有效提升参与党建和政工工作的积极性，并且在电力企业基层领导干部的选拔中要始终坚持党管干部的选拔原则，有效促进基层党组织人员和企业行政管理人员协同管理企业工作的顺利推进。

2.2对于党建工作的理念和方式进行创新

基于电力企业内对于党建工作的理念较为落后的实际情况，企业在党建工作的过程中，不应只是盲目地顺从时代发展潮流和科技发展脚步，更应结合自身的发展情况，采用适用于企业的党建方法，对内部的党建工作进行建设和管理。在教育方式上，不应只是传统的说教模式，企业应寻求适当的新手段，探索新的模式，运用科学发展的重要成果，采用较为新颖活泼的教学模式，对党的思想进行阐述和理解，以达到贯彻民主主义，营造和谐与健康的企业内部生活环境，创造开放和互动式生活的目的。

2.3提升检察队伍的综合素质

供电行业在日常的工作中要注意提升自己的工作素质水平，要抓紧时间提升自己的素质和扩宽自己的视野，提升自己的工作能力和水平，肩负起企业反腐倡廉第一线的责任。首先供电行业检察队伍要明确自己的职能，并在日常的学习中努力提升自己的业务能力和水平。在新时代的背景下，不断创新自己的监察途径和方式，树立终身学习的理念，不断的提升自己。其次要坚定供电行业监察队伍的廉洁思想，树立自己执法者的形象，作为供电行业清廉的带头人，监察队伍要带头执行反腐倡廉的思想观念，严格查处危害企业健康的蛀虫，一经发现立刻严惩。只有供电行业内部有了清廉的企业氛围，工作人员才不会投机取巧，全心全力的投入到工作中去，为人民提供更好的供电质量，为国家飞速发展的经济提供保障。要在人民和企业面前树立起清廉严格的执法者形象，这样才可以给不法分子以严肃的警告。

2.4提高电力企业党建工作人员的专业性

电力企业作为国有支柱企业之一，其对于企业内部的党建工作，更处于高度关注中。基于当前企业内部党建工作人员的专业性不高的情况，企业首先应该从高层增强对于党建工作重要性的认识，从而在一定程度上对于工作人员的专业性进行提高。企业内部也应当每年对于党建工作的传授人员进行知识和素质培养，从而使其以符合当代潮流以及党和国家要求的思想，对于党建工作进行宣传。党建工作的宣传人员应该对于党建工作进行系统性的学习和梳理，从而专业地在企业内部开展党建工作。

2.5夯实基层党建政工工作的群众基础

自中国共产党成立以来，人民群众的支持一直是党建工作最重要的保障。同时，为了更好地体现服务性和民主性，党的许多工作都是对外公开的，通过让人民群众进行监督来更好地保证党的决策和制度可以体现人民的意志。在电力企业中也不例外，要依据企业发展的实际情况，处理好企业内部矛盾，协调各方关系，让企业得以健康的发展。在基层党建政工工作开展的过程中，要重视群众基础的夯实，通过在工作过程中为群众落实解决一些问题，不断与群众进行沟通来更好地落实办实事、办好事的目标，以此来巩固我党在人民群众心中的地位，为提升基层党建政工工作的质量打下坚实的基础。

2.6将党支部建立在项目上，加强基层延伸

项目部门作为电力施工企业的基础部门，其党员数量远远大于企业其他部门，因此，加强工程项目中党建工作的质量，对推动电力施工企业发展具有重要意义。通过将党支部建立在工程项目上，可以更加充分地发挥党员先锋模范作用，带动全体工作人员改变工作态度，提升工作效率，为推动电力施工企业发展提供有力保障。另外，将党支部建立在项目上还可以提高对工程施工中重点、难点的研究力度，有利于集思广益，更加有效地提高工程施工质量，切实通过党建工作推动电力企业不断平稳、迅速、可持续发展。

结束语

总而言之，纪检监察是电力企业改革发展必不可少的重要环节，纪检监察各部门不仅可以使企业管理和决策能力得到有效提高，还可以对企业活动的实施能力有效保障，与此同时纪检监察部门也是对企业工作效率有效提升的必要途径。

参考文献

[1]赵恒秀.电力企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].科技风,2019(23):268.

[2]刘志默.电力企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].企业改革与管理，2017，（8）：171.