试析煤矿职业卫生检测及职业病防治

试析煤矿职业卫生检测及职业病防治

刘哲

广西中兴检业科技开发有限公司 广西南宁市 530007

摘要：煤矿作业不仅安全隐患高、而且对劳动者的健康危害大。近年来，煤矿安全事故频发，而尘肺发病位居国内行业之首，给国家和企业及劳动者造成的经济损失和个人健康损害不可低估，眼下小煤矿职业卫生预防工作在下滑，安全管理的现状令人担扰。国有煤矿内部职业卫生预防管理还未完全落实到位，安全生产的形势也不容乐观，所以，开展煤矿职业卫生工作，关爱矿工生命质量尤为重要，职业卫生预防和安全管理的如何，关系着煤矿安全生产和不断适应现代煤矿发展和保护人的生命与健康的需要。笔者结合多年工作经验，深入分析煤矿职业卫生检测及职业病防治的相关问题，为相关专业人员提供借鉴与参考。

关键词：煤矿；职业病；卫生监测；防治

1 煤矿的工作特征分析与职业危害

1.1噪声和振动

随着科技的发展，煤矿开采行业普遍运用机械化的方式（工具）运作，利用手持工具完成井下开采工作，机械化工作节省人力的同时也带来的负面影响，那就是工具产生巨大噪声和强烈的振动也影响着工作人员的身体健康。

1.2不良劳动体位

因为地下环境纷繁复杂又变化多样，在采矿过程中，若遇到煤层较薄的区域，采煤者不得不在活动范围狭窄的空间里完成工作，但由于空间不足，他们无法站着工作，只能跪着或者蹲着进行工作，采煤者腰部、膝盖、脊椎等部位会受到严重的损伤，长期以来，工作者会有患上膝关节滑膜炎，腰间盘突出等病症的风险，长久以往会有更加严重的并发症状。

1.3不良气候条件

相较于地面上，井下环境因常年见不到太阳光气候温差，风速与湿度都较大，地下密封性和包裹性比较好，也会存在着很多的狭管效应，为了保证工作人员的安全，井下工作者需要提前做好保暖工作，但是煤矿作业是一个长期的过程，员工长期在这样的环境下，会出现各种各样的问题，例如风寒感冒，呼吸道感染，风湿，与肺部疾病，这些都是不可避免的。

1.4有害气体

由于矿井里通风性差，封闭性强，导致井下有害气体堆积，进行生产时，会伴随着井下爆破、矿石氧化、自燃等煤矿作业的实施逐渐释放出来，矿井有害气体是指：氮气、甲烷、氢气、二氧化碳、氨气、一氧化碳、二氧化氮、硫化氢、二氧化硫、氡气、等十种气体，这些气体会导致工作人员气体中毒，稍不注意将会带来惨痛的伤亡。

1.5生产性粉尘

作为一种在煤矿工作中最普遍的职业危险性要素，生产性尘粉一直是难以解决的问题，它几乎遍布于煤矿作业的每一个阶段中，在煤矿中风钻打眼、人工攉煤、割煤、机械装渣、运输等生产环节中，都会出现较多的生产性粉尘，对工作者肺部产生巨大的损害。

1.6放射性物质

相较于地面而言，煤矿井下的金属、放射性物质储备等多且复杂，长久接触放射性物质会影响人的健康，作为长时间在井下工作的劳动者身体健康会受到来自放射性物质的负面影响，在煤矿企业开采时，还会有大量的放射性物质与有毒气体释放出来，若没有相对应的措施，这些有毒物体将会对员工的身体产生巨大的负作用。

2 煤矿职业卫生管理内容

2.1煤矿职业卫生的检测方法与员工职业病健康监护

（1）为了减少煤矿企业的职业病，煤矿企业需采取预防措施，严格按照国家颁布的法律法规执行，按照国家的政策要求，对于在工作中会接触到生产性粉尘、有害气体、与有害性放射物质的职工，进行相关检测，保证其安全。

（2）新入职煤矿企业的员工，需进行全方位的检查，确定符合条件后，才可以进行录取工作，并建立健康档案，使每一位员工的健康在可保障的范围内。

（3）在粉尘环境下工作的职工，企业需定期进行胸腔与肺部的检查，并及时给予救治补贴，减少因工作带来的长期性身体损伤。

2.2煤矿职业卫生检测评价机制。

（1）新员工与工作岗位有变化的员工入职之前，煤矿企要做好每个职工的岗前体检， 根据员工的健康检查结果，全方位的对员工进行健康状况的筛查和建档工作，如果检查出有员工因身体原因不能从事煤矿类型的工作，则不得给该员工办理上岗手续，于此同时，完善从业人员职业健康监护档案管理工作，根据个人监护相关法律法规以及各类职业健康监护档案的更新要求，完整详尽的将其加入职工的健康档案中。

（2）对于在职工作人员的身体健康进行实时检测健康评价。实时监测能更好的反应在职工作人员的健康情况，能够实时跟踪全面了解，能够在身体出现问题时马上检测出来，同时制定好相关措施，做好防御准备，并对在职工作人员再次进行健康评价

（3）除此之外，对准备离职或调动岗位的员工也要进行离岗检查，完善个人监护档案，并做好离岗后健康随访工作，以保障他们离开煤矿企业后，日常生活不会受到负面影响，如果出现离职之后患有煤矿工作职业病时，作为理清煤矿企业是否需要支付相关的医疗费与法律责任证据资料。

三、煤矿职业病防治措施

3.1健全职业病防治机构，建立职工健康档案

煤矿企业需建立健全职业病防治机构和职工的健康档案，第一，健全职业病预防及防治机构，煤矿企业可通过企业力量来完善防治机构，如果有条件允许，也可以与职工医院确定长期合作关系，建立更加专业的医疗体系。第二，给每个职工都建立相应的健康档案，并按照我国关于职业病防治的法律法规，定期对员工进行检查，要求煤矿企业对每一位员工的健康负责。

3.2以人为本，实行“人性化”管理

以人为本观念作为科学发展观的核心内容，近年来，在企业管理中起着不可替代的作用，特别是在煤矿企业等高危行业中，应大力实行以人为本的管理理念，将工作人员的健康作为第一责任，贯彻落实在保证安全的情况下发展煤矿企业。

3.3按工作岗位配备劳动防护用品，重视职工卫生防护

煤矿职业病防治工作的成效离不开煤矿企业的每一名员工，只有引起工人们对职业病防治的高度重视，才可以全面落实防治工作，煤矿企业要按照《职业病防治法》中的法律条例，落实相关的责任与义务，并为每一位井下作业的员工配备相应的防护设备，与此同时，按照规定的期限为职工发放日常生活用品，冬季按时发保暖用具，夏季按时发放降暑物品。

3.4健全工作制度，细化现场管理

为全面防治煤矿职业病，煤矿企业应该在员工自身防护与改善井下作业环境上双管齐下，在员工下井之前，煤矿企业需要对井下环境进行多方位的探测管理，保证井下作业环境安全可靠。在煤矿企业的环境检测中，要有相应的管理制度，并严格实行，投入专业的监测仪器，对井下的工作环境以及是否存在有害气体进行全面监测，如若出现监测不达标的现象，则不能安排工人下井作业，若发现有煤矿企业违规下井，必须给予重罚，只有法律的制约，才可最大程度的保障员工的身体健康。

3.5重视源头控制

要想从根本上解决煤矿工人职业病问题，煤矿企业应从源头进行控制，恶劣的作业环境是引起职业病的主要因素，所以改善煤矿开采作业环境是控制职业病根本性方案。在改善作业环境中，有三个必须要解决的问题，第一，煤矿企业在选择生产设备时，要选择产生粉尘、噪音、有毒气体等污染源较少的设备，倡导使用节能减排的新理念，例如可以摒弃旧式打眼技术，使用新式湿式打眼技术，减少粉尘的产生，可降低粉尘对职工肺部的影响，除此之外，可在井下定距离安装喷水设备，在煤矿工人工作时，时刻辅助除尘，将粉尘的产生降到最低。第二，因井下作业环境封闭狭长，噪音污染严重，是产生噪音污染的源头，所以建议煤矿企业将老式扇风机换为节能减排的新式扇风机。第三，井下地形复杂又常年不通风，所以有毒气体积聚较多，煤矿企业须重视这一问题，在员工下井之前实时监测有毒气体的含量，在工作人员下井之后，远程监控有毒气体的变化，并监督员工正确佩戴防毒面具

结语

综上所述，在煤矿企业的发展中，要加强对职业卫生检测及职业病的防治工作，具体可以从噪音污染、有毒气体、粉尘等多方面的预防出发，加强煤矿行业的检测效果，提高煤矿作业的安全性，保证煤矿工人的健康，推动煤矿企业可持续发展。

参考文献

[1]李思瑶.田陈煤矿职业危害防治体系研究[D].华北科技学院,2017.

[2]何国家,徐伟伟.我国煤矿职业病现状及防治对策[J].中国煤炭,2017,40(10):19-24.