如何做好基层党建思想政治工作

如何做好基层党建思想政治工作

项丽

安徽省六安市人民医院 安徽六安 237000

摘要：党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代，我国社会矛盾已发生了变化，国内外、党内外形势发生深刻转变，党的使命和任务异常艰巨。思想政治工作是党建工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证，所有这些对基层党建思想政治工作提出了新要求。

关键词：基层党建 思想政治工作 新要求

习近平总书记强调，推进全面从严治党，必须做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，是一项长期而又紧迫的历史重任，必须牢固树立重视基层、固本强基的思想，坚持抓常、抓细、抓长，锲而不舍、持续用力、久久为功。

党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代，我国社会矛盾已发生了变化，国内外、党内外形势发生深刻转变，党的使命和任务异常艰巨。但少数基层党组织不能完全适应新形势新任务的发展变化，不同程度地出现一些弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，影响到基层党组织作用的充分发挥。这就要求我们牢牢把握党章的要求，进一步加强基层党组织建设，思想政治工作是党建工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证，所有这些对基层党建思想政治工作提出了新要求。

1. 基层党建思想政治工作存在的问题：

1、思想政治工作缺乏新思路和新举措。基层党支部开展思想政治工作大多是机械完成上级组织安排的“规定动作”，没有围绕中心工作、结合实际情况，找到发动、服务党员群众的切入点，看似付出了时间与精力，但收效不好；组织支部教育引导和督促广大党员干部自觉学习党的理论知识与重要精神力度不强、无新意；特别是基层党支部班子成员在带头学习党的创新理论、坚持用党的创新理论指导工作、指导实践时，在理论联系实际、指导实践上功夫不够深，从而导致上级任务是落实了，但精神贯彻不到位，流于形式，达不到明显成效，没有真正发挥战斗堡垒的作用。

2、党务队伍力量薄弱，开展工作力度不够。当前，基层党组织从事党务工作的人员少，大多数兼职，且更多地忙于事务性的工作，思想政治工作开展的少之又少；党务工作在抓具体落实时，止于布置层面，后续督促落实的少，更缺乏事后的监督反馈及效果评价，导致党组织活动开展困难且活动形式单调、党员参加组织活动的积极性不高、党员教育的时间、内容及人数都无法保证。

3、党员干部教育管理缺乏有效手段。党务工作人员教育培训渠道少，教育培训效果不理想，导致知识不够全面。面对新任务，存在现学现用的现象，对在新形势下思想政治工作认识模糊，没有一个清晰的思路，缺乏开展工作的能力，难以胜任党务工作，更不要说党组织的政治优势的发挥了。

4、党建思想政治工作存在形式主义。基层党建思想政治工作大多进入到宣扬事迹、照搬形式，强调结论的误区里却不自知，忽视了方法的学习、内容的参透、路径的掌握，导致思想政治工作没有自己的特色，缺乏工作的深度。

二、分析思想政治工作难开展的原因：

1、党务工作人员的思想认识不到位。党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，部分党务工作人员重业务轻党建的思想根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应对，缺乏搞好基层党建工作的责任与激情；

2、基层党员的思想觉悟不到位。新形势下，由于工作环境、生活环境和社会环境较大变化，身处其中，基层党员的思想自然呈现出差异性、隐蔽性、动态性、功利性等诸多特征。部分党员认为进了党的阵营，一劳永逸，抛弃了初心，放下了使命，更摒弃了共产党员的先锋模范作用。

3、思想政治工作开展不到位。党务干部及基层党员缺乏党性修养与觉悟，究其原因，还思想政治工作的缺失，没有充分认识思想政治工作的地位和作用，没有将思想政治工作摆到正确的位置，没有切实解决“不愿做”的问题。

4、党建工作与业务工作融合不到位。党的十九大报告中指出，要“不断提高党的建设质量”。然而现实中，党建工作与业务工作常常发生脱节、冲突或者顾此失彼的状况，没有做到相辅相成，甚至出现党建工作被虚化的现象。这种现象既不利于党建工作的开展，也不利于业务工作的开展。

三、做好思想政治工作的途径：

1、创新思想政治工作制度，完善思想政治工作机制。建立健全动态奖惩考核制度、民主评议制度、党风廉政建设制度以及党员目标管理制度，对“党员先锋岗”的考核纳入绩效管理，达到思想政治工作科学、新颖、高效建设的目的；将思想政治务虚工作做实，制定并不断完善符合实际工作需要，形成调查、反馈、指导、整改为内容的闭环工作机制。定期向上级党组织汇报思想政治工作开展情况。

2、加强党务干部的队伍建设。加大党务业务培训力度，提升党务干部党性修养与业务素质，是党务干部队伍建设的重中之重。重点加强对政策法规、组织、党建工作等方面的业务知识更新和培训、增强党务干部工作能力的同时，就如何开展谈心谈话活动、如何掌握党员思想动态、如何分析党员思想状况，以及如何及时解决思想问题，做专题培训，要把党务干部的培训工作常态化、长期化。在此基础上，激励探索思想政治工作的有效手段，体现鲜明的时代性。

3、注重解决职工的实际问题。加强组织内党员理想信念教育和政治理论学习的同时，不能无视党员存在的实际困难和问题。经常深入到职工中去，“五必访”、“五必谈”，倾听职工的心声，掌握职工的所思所想所需，帮助解决职工在工作、生活中的实际问题是思想政治工作中交流疏导的重要目的之一。通过及时了解职工的实际困难，为职工解难事、办好事，让身在集体的职工感受到温暖，增加战胜困难的信心，增强党员群众的凝聚力；多渠道提供深造、培训等教育成长途径，帮助职工提高业务水平和文化素质，提高职业胜任力，适应新形势的快速发展。

4、树立“党建+”工作理念，建立党建工作与业务工作深度融合的工作机制，凸显政治引领作用。党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。在指导思想上强调“融入”，把党建工作融入到业务工作中去，在业务工作中加强党建思想，防止“两张皮”的现象存在；在工作内容上体现“特色”，把提高业务质量和业务干部的道德水平作为党建的重中之重，作为生命线来抓，创新品牌；在工作方法上讲究“结合”，发挥基层党支部的积极性、主动性和创造性，党政齐心、上下联动，使“党建+”的各项内容、要求落到实处。同时提升党建工作格局，实现党建与业务融合的纵深感与协同度，促进事业联动发展大格局。

四、做好基层党建思想政治工作的重要意义：

思想政治工作是一切工作的核心与前提，他的先进作用激励着人们不断向前发展，他的先进性在实际应用中取得了良好的效果。他的主要目标就是统一思想、凝聚共识，因此我们要筑牢思想政治工作这条“生命线”， 充分发挥思想政治工作“稳定器”的作用，长期坚持，不断巩固全党共同的思想基础。

新时期，我们要加快实施五大战略，构建现代化经济体系，这不仅仅是一种单纯的经济活动，同时也是我们党重大的政治任务。只有每一个基层党组织都能持续做好思想政治工作，真正发挥战斗堡垒的作用，才能确保正确的政治方向、才有安定团结的政治环境，才能落实新的发展理念、努力转变发展方式，才能解决面临的矛盾，我们的国民经济才能赶超发达国家，取得实现经济社会发展目标的胜利，实现中华民族复兴的伟大梦想。

参考文献：

1. 迟悦.党建工作与业务工作深度融合【J】《基层建设》，2019（22）.