基层党组织如何发挥一线战斗堡垒作用

基层党组织如何发挥一线战斗堡垒作用

穆龙媚琦

中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司 湖北省宜昌市 443000

摘要：基层党组织与群众的接触极为密切，不但要向群众宣传党的路线和方针政策，还要引导群众形成正确的思想价值观，帮助群众解决实际困难，让群众牢牢团结在党组织周围，始终跟随党的脚步。然而从目前基层党组织建设工作实施现状来看，工作理念落后，工作目标不清晰，职责划分不明等现象较为常见，导致基层党组织一线战斗堡垒的作用无法充分发挥出来。本文将提出行之有效的策略，旨在推动基层党组织建设工作的保质保量开展，强化其战斗堡垒功能，以增强企业的核心竞争力，促使企业在新时期得到又快又好的发展。

关键词：基层党组织；战斗堡垒作用；党建；以人为本

引言：经济新常态下，基层党组织建设工作与企业生产经营要紧密结合到一起，积极更新工作理念和工作方法，确保各项工作能够得到有力践行，切实提高党建工作实效性，以发挥基层党组织的一线战斗堡垒作用，维护员工的根本利益，增强企业的凝聚力和战斗力，在此情况下企业的发展脚步也会走的更加长远而稳健，竞争对手将无法与之相抗衡。基于此，加强基层党组织建设工作势在必行，将会给企业发展注入不竭动力，基层党组织也会保持澎湃生命力。

一、发挥基层党组织战斗堡垒作用的重要意义

1、有利于宣传党的精神和路线方针

基层党组织的一个重要使命就是宣传党的精神和最新的方针政策，通过加强基层党组织建设工作，发挥其战斗堡垒作用，将工作任务布置给广大员工群众，让他们能够更为清楚的认识到自身的岗位职责，兢兢业业的做好岗位工作。那么企业生产管理水平将会大幅提升，获得稳定而丰厚的利益回报，之于企业发展起到了十分积极的作用。

2、有利于维护员工利益

强化基层党组织建设工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用，就是要加强与员工的沟通，充分了解员工的物质精神需求，竭尽所能的给员工创造良好的工作和生活环境，维护群众根本利益。有利于改善党群关系，让基层党组织在群众心中留下高大形象，群众将会发自内心的信任党、热爱党、拥护党，高举社会主义旗帜，为中国特色社会主义建设贡献最大力量。

3、有利于企业与员工的协同发展

员工对企业的归属感是否强烈，将直接决定其工作积极性的高低。基层党组织要发挥战斗堡垒作用，协调好企业与员工的矛盾，引导员工形成与企业一致的价值观，增强他们对企业的归属感，员工就会踊跃参与到企业生产经营活动中。这为企业与员工的互利共赢和协同发展创造了有利条件，开创了企业发展新格局，让企业能够在激烈的市场竞争环境中稳定立足，保持昂扬发展态势。

二、基层党组织战斗堡垒作用发挥遇到的阻碍

1、基层党建工作理念落后

有相当一部分基层党组织都没有正确认识到开展基层党建工作的必要性和迫切性，一味遵循陈旧思想和工作方式，不仅工作效率较低，投入过高，而且严重制约了基层党组织战斗堡垒作用的发挥。重效益、轻党建的现象在我国企业中屡见不鲜，说明党务干部的思想松懈，他们对于思想政治工作的重视程度不足，思想滑坡问题极为突出，因而引发了一系列弊端，给企业发展造成了负面影响。

2、基层党建工作目标模糊

基层党组织建设工作的实施理应有着明确的目标，与企业生产经营相结合。可是在相关工作实际开展中并没有突出强调基层党组织地位，严格落实基层党建工作，党务干部的服务意识淡薄，不关注员工的想法和需求，对于员工利益的维护不够上心。致使基层党组织战斗堡垒作用发挥严重受阻，企业核心竞争力遭到削弱，不能很好的适应市场经济模式，发展前景不容乐观。

3、党务干部职责划分不明

一般来说，基层党组织建设工作需要长期性、持续性的开展，涉及到的工作内容比较繁琐，需要党务干部能够协同配合，履行好自身职责，将基层党建工作予以贯彻执行。然而在基层党建工作中党务干部的职责划分不够明确，职责落实相对困难，极易造成基层党建工作流于形式的局面，最终影响到基层党组织战斗堡垒作用的发挥，上述问题都需要立即着手加以解决。

三、发挥基层党组织一线战斗堡垒作用的有效策略

1、加强党务干部队伍建设

要想保证基层党组织建设工作的稳定高效开展，首先要加强党务干部队伍建设，提高党务干部的思想政治素养和管理决策能力，激发他们的创新意识，使之能够以科学发展观为指导思想，正确行使自身权力，将主要精力放在思想政治建设和员工管理上，更好的管理员工，服务员工，展现一名合格干部的基本素质。要积极吸纳思想先进、业务能力强的员工加入基层党组织，将优秀党员干部树立成典型，鼓励员工群众向其学习，形成奋勇争先、吃苦耐劳的精神，积极为企业谋发展、创福利。这样基层党组织战斗堡垒作用就将得以最大化的发挥出来，整个企业内部将会焕发出全新的气象，企业生产经营目标也会得以顺利达成。

2、健全基层党建工作制度

基层党建工作制度的建立健全，可以为基层党组织建设工作的开展提供可靠依据，让各项工作都能有据可依，党务干部对于自身职责也会更加明确，他们的行为更加规范，腐败问题将得到有力遏制。需要建设的制度包括“三会一课”制度、党员管理制度、民主评议党员制度、党风廉政建设制度等。用制度来约束党员干部的言行，激发他们的自我优化意识，让党员干部形成高雅情趣爱好和正确的思想价值观，自觉抵御各种诱惑，保持党员队伍思想的纯洁性，发挥党员干部的模范带头作用，在企业内部营造良好工作氛围，构建学习型企业。

3、坚持以人为本原则

员工在企业中处于主体地位，是企业发展的中坚力量。基层党组织应该本着服务员工的原则，充分尊重员工的想法，关心员工的疾苦，维护员工的利益，以此来赢得员工的支持和信赖，基层党建工作才能得到有效落实，基层党组织战斗堡垒作用也能真正发挥出来。比如说可以定期为员工送去福利和温暖，主动帮扶困难员工，给员工提供学习机会，提高员工队伍整体素质，实现员工的自我管理，都会显著优化企业管理能力，企业的凝聚力和向心力也会得到大幅度的增强。

4、运用现代信息技术

现代信息技术在基层党组织建设工作中的应用是一项必要举措，需要借助新媒体平台开展思想政治工作，积极宣传党的路线、政策、方针，积极把握员工思想动态，引导员工形成正确价值观。在党员干部和员工培训工作中也要运用多种途径和方法，如在企业网站、QQ、微信上发布企业生产管理相关知识，当前工作中出现的常见问题及解决对策，让党员干部和员工自主学习，提高他们的专业素质能力，为企业发展提供人才方面的有力保障。

结语：基层党组织战斗堡垒作用的发挥离不开基层党建工作的强力支持，需要加强党务干部队伍建设，建立健全的基层党建工作制度，主动为员工提供多种多样的服务，竭力维护员工利益，并积极运用现代信息技术开展相关工作，以此来提升基层党组织的组织力，为企业的可持续发展保驾护航。

参考文献

[1]陈琢.在共克时艰中发挥战斗堡垒作用[J].新长征,2020(05)

[2]朱孟光.党支部战斗堡垒作用的由来与发展[J].新湘评论.2017(04)

[3]岑洁.对加强基层党建和发挥党组织战斗堡垒作用的思考[J].人才资源开发.2017(02)