民主管理,这在旁人看来是乌托邦的管理方式,却正在巴西Semco公司和美国戈尔公司精彩地演绎着。他们的格言是:你绝不可以试图控制别人的命运,而且你也不可能控制整个公司的命运,你只能希望体制本身和人们自发的动力助你实现你的目标。
商界:评论
2006年11期