加强政工队伍建设提升政工干部素质

加强政工队伍建设提升政工干部素质

李娜

国网青海省电力公司海北供电公司 ， 青海省海北州

[摘要]进入新时代以来，我国的政治和经济方面都取得了很大的成就，面对经济新常态的形势以及意识形态的多元化，很多人在思想观念和价值取向方面都已经发生了翻天覆地的变化，但是有些不健康的意识也随之传入，很多人在不经意之间形成了消极的思想，这就对与日常的生产和生活产生影响，并且一旦多数人都是如此就会造成严重后果。 　　[关键词]政工队伍 建设 素质 策略 　　近几年来，我国的经济发展水平在不断提高，国内的各项事业也得都取得了重要成就，人们的生活条件和物质水平也在不断改善和提高，城市化进程也逐渐加快，在这个发展的过程中，我国的企业在迅速发展的过程中也存在着一些问题，同时我国的政工建设也有一些问题，其中政工建设作为一个重要的内容，更应该发挥带头作用，做好思想政治工作，文章也将政工队伍建设作为叙述的主题，希望能够提高相关人员的重视程度，在新时代不断提升政工队伍的素质。

1提升政工人员素质加强企业政工队伍建设的重要性 　1.1企业政工工作的根本标准及保障 　　随着我国经济与社会的发展，经济增长方式也随之改变，使人们在工作及生活中，较易产生思想层面的问题。政工工作人员身为政工工作实施的领导者及参与者，只有其具备良好的思想政治作风，才能够有效保障政工工作的有效执行。对于政工工作执行过程而言，需要由具备思想政治作风过硬、价值观正确的人员进行执行。这也体现出当前政工工作人员思想政治作风建设的重要性。 　1.2企业市场竞争与发展的要求 　　思想政治作风建设不仅是企业现代管理的重要方面，也成为加快企业发展的良好保障。在工作实施过程中，必须通过政工人员的思想政治作风建设，确保政工队伍具有责任心、科学性以及纯洁性。 　2当前政工人员显现的问题 　2.1思维模式落后 　　在我国特殊的国情下，并未在最初阶段犹如西方国家般执行市场经济，在改革开放以前，依旧采取通过国家宏观调控为主的计划经济，改革开放之后才逐步过渡为社会主义市场经济，而有些老企业政工部门的干部均由计划经济时期发展而来，这些政工人员的思想尤为刻板，处于旧思维模式，不肯接受新事物。并且，在产生新的挑战时，他们无法具备创新精神，只会依照领导的建议，欠缺创新的勇气及精神，无法在当前的状况下想出解决问题的办法。 　2.2政工人员业务能力良莠不齐 　　我国由计划经济转变为社会主义市场经济的国情导致企业政工工作人员在业务能力方面较为欠缺，以往的政工人员通常仅需熟悉党务、政工及文秘工作则可，对于管理及运营方面的能力则尤为欠缺，并且企业在运营方面较为繁琐，一旦不具备良好的接受新事物的能力，则会加大工作的负担。政工人员在业务水平方面显现良莠不齐的现象，不论在知识能力还是业务能力方面，员工相互间都有较大的差距，而当前企业改革当中也并未对人员业务方面给予充分的重视，这对企业的未来发展具有很大的影响。 　　2.3欠缺创新精神 　　有些政工人员在工作中无法从本单位实情出发，欠缺创新精神，只会生搬硬套，不想动脑思考，只要遇到问题就希望上级拿主意。还有些政工人员的思想尤为保守，仅会依照老套路办事，无法实现与时俱进，导致长时间处在停滞不前的状态。 　　2.4理论根底较浅 　　政工人员在企业中具有理论根底较浅的状况，因为他们不具备较强的接受新鲜事物的能力，导致他们具有较为狭窄的眼界，因而他们则无法准确的掌控全局工作。在日常工作当中，则更加无法依照相应的程序及步骤进行执行，理论知识的欠缺严重影响了工作能力。想要提升其工作能力，必须提升其与时俱进的思想理念。 　3提升政工人员素质，加强企业政工队伍建设的措施 3.1加强政工队伍工作的理论体系建设 　　当前我国的政治思想理论体系在随着时代的变化而不断改进，总是能够针对出现的新情况和新问题进行及时地总结和分析，然后有针对性展开相关理论的建设，最终为所有事业提供一个整体全面的政治思想工作思路。将各个事业的工作包括进去，从思想方面对事业进行整体地改善和促进，最终推动我国的社会主义现代化事业的发展。在全国政治思想工作理论的领导下，政工建设可以根据具体的情况进行灵活而改变，但是仍然应该严格遵守理论框架的界限问题。 　　3.2加强队伍思想建设，提高凝聚力和战斗力 　　政工队伍内部的党组织也应该同众多党组织一样，严格党组织的生活，同时还应该注重对内部党员的思想教育等多种方面的建设，同时更应该在内部实行民主的规定，不能搞特殊，无论是领导还是干部都应该加强对自身的素质、能力以及思想等众多方面的建设，对自己高度负责，与此同时，也应当敢与自我批评和自我反省，认识到自身的问题才能够加以改进，然后才可以不断地发展进步。 　3.3提高全局意识，实现思想政治工作的科学化 　　因为时代在不断的发展，我们在认真学习曾经的指导方针和思想理论的时候应该与时俱进，在学习和贯彻落实科学发展观的基础上，严格遵守当前的全会精神，能够做到对思想内容的深刻领会和牢固掌握，这样才能够了解国家大事，明白国家的重大方针建设，才是对全局意识的注重和提升。同时相关人员应该意识到思想政治工作内容的重要性，在新时代，才能保持自己的价值取向正确，不迷失方向，只有这样才可以担负起国家未来的责任和使命。 　3.4加强意识建设，提高奉献精神 　　随着全球化的不断深入，西方国家的利己主义也逐渐渗透到我国人们的生产和生活中，甚至现在有很多人在崇尚西方社会的个体意识，虽然这种思想不是错误的，但是它有违我国的传统文化教育，并且我国是崇尚集体主义的，注重对他人的帮助与奉献，崇尚利己主义反而会给自身带来麻烦，同时也可能会给他人带来伤害。政工队伍应该加强的意识建设，提高人们的奉献意识，这样才符合我国的思想政治思路。 　3.5提高自身素质，勇于锻炼实践 　　对政工队伍进行思想政治工作主要是通过提升企业内部工作人员的素质来实现的，通过良好工作机制的建立来激发工作人员参与思想政治工作的积极性，同时通过科学有效的工作方法可以推动工作人员主动进行思想政治知识的學习。另外，对工作人员思想政治觉悟和知识的提升是进行思想政治工作的基本条件，只有在这个基础上展开思想政治工作才是行之有效的，而随着时代不断发展，无论是专业素质还是思想政治意识方面，都对工作人员有着很高的要求，提升自身的综合素质，勇于投身实践是很重要的。

4结束语 　　综上所述，在当前时期，企业政工工作面临的问题较多，而通过提升政工人员素质来加强企业政工队伍的建设则成为必然选择。在企业当中，加强政工人员思想建设，提升政工人员的专业知识能力与总体规划能力，培养政工人员的道德素养与较好的心理素质，对提升队伍发展与建设、创造企业良好的工作氛围、构成企业管理的良好风气具有积极的作用。

参考文献 　　[1] 秦岭.加强政工干部队伍作风建设促进国有企业思想政治工作[J].智库时代，2019（14）：19+28. 　　[2] 黄亮.对新形势下加强国有企业人才队伍建设培养规划的思考[J].中外企业家，2019（05）：72. 　　[3] 張红威.基于新形势下加强企业政工干部队伍建设的思考[J].现代国企研究，2018（16）：207.