无人值班电力变电运行管理模式分析

无人值班电力变电运行管理模式分析

王靖茹

国网尧都区供电公司 山西 临汾 041000

摘要：随着信息技术与自动化控制技术的发展，一系列的监控、联动、自动控制系统的应用，变电所开始逐步实行无人值班运行。无人值班的运行管理模式在一定程度上节约了人力成本，也达到了实时监督的效果。本文将通过介绍无人值班变电站的特点及管理模式，来分析其未来的应用发展。         关键词：电力变电；无人值班；运行管理；模式分析 1 引言

变电站无人值班是变电站综合自动化水平的体现，实现远程技术信息的检测。通过远动技术来进行迅速准确的信息获得，能够实时动态地掌握变电站完整的运行情况，并且可以及时地找到变电站的故障源头而迅速地做出正确的处理。就目前来说，变电站的综合自动化以及变电站的无人值班技术是未来变电站发展的主流，是完成变电站监控和保护的必然趋势。因此，如何提高变电站无人值班的运行管理水平，是保证无人值班变电站高效经济运行的重要保障。 2 无人值班变电站的概述 无人值班变电站是是一种具有自动化性质的管理方式，在变电站内不设置专门的值班室，工作人员可通过远程监控，实现不在现场，却能详细观察到变电站的运行状况，还可对一些设备做出调整控制，使工作更加便利，效率也有一定提高。 无人值班变电站模式实现了实时监督、实时处理和及时警报提醒，增强了变电站的安全性，也为值班人员的工作提供了方便，但与此同时，由于值班人员需要负责的区域增多，问题也要尽快处理，这也增加了员工的工作量。 无人值班变电站最大的优势就是值班人员可以同时查看到多个地区的变电站运行情況并做出远程控制调整，因为抢险人员在路上会耽误一定的时间，而且在恶劣天气情况下，变电站更容易出现问题，而抢修人员到场的速度也会受天气的影响，而无人值班的模式就能较好地解决这一问题。

3 管理模式及特点         3.1地区电网调度中心集中控制         这种管理模式一般适用于一个地区无人值班变电站数量比较少，且主接线较简单的情况。无人值班变电站的监视及遥控操作由地区电网调度中心直接完成。通常当地区电网规划无人值班变电站数量在10座以下时，地区电网的调度中心可直接对无人值班变电站进行监视、遥控操作。为减少调度员的工作负担，可在调度中心单独设置两名值班人员专门对无人值班变电站的断路器进行遥控控制，而无人值班变电站的调度管理还是由负责全电网的调度员统一调度，在不少较大地区电网开展无人值班站工作的初期，也常常采用这种管理模式。随着电网的扩大和无人值班站数量的增多，这种近乎传统的变电站管理模式将会被逐渐淘汰。         3.2分层管理、分级控制         这种模式适用于较大规模电网，并且已经实现了多个变电站的无人值班。这种模式的特点是除总调度中心外，还在区域或供电区设立若干分区调度，全网的调度中心不直接参与无人值班站的控制，只对无人值班站进行统一调度，包括负荷分配，潮流控制，电压及无功控制等运行方式的改变调度，无人值班变电站的监视和运行操作由分区调度完成。         3.3集控站管理模式         这种管理模式是建立一个或若干个集控站（集控站可建立在某一负荷中心或某一变电站内）。集控站负责某一区域内的无人值班变电站的监视和巡视维护，并根据调度命令完成对无人值班变电站的遥控操作。 4 无人值班模式中出现的问题 4.1工作人员的警惕性下降 变电站在实施无人值班模式之后，监控巡视工作人员的工作态度相对放松，其认为监控巡视工作仅仅属于工作的一个形式，工作的意义不大，工作态度不端正、工作警惕性相应下降。在电气设备运行的过程中，如果工作人员并未发现一些小问题，导致问题不能够及时处理，会对整个变电系统产生严重的不良影响。 4.2调度应急措施不够完善 调度工作属于变电运行中的核心工作，目前，我国大部分的调度工作都是采用计算机来完成，在物理操作方面只是与某些拉合操作有联系。为确保电力电网能够正常运行，主要是应用电力调度系统来对整个电力系统进行准确的工作指挥。在实际运行的过程中，电力调度工作极有可能出现纰漏或者是指挥命令出错的情况，在一定程度上对系统的正常运行产生较大的不良影响。 4.3信息繁杂工作单调 随着无人值班模式的应用范围不断扩大，相关工作人员需要处理的信息量也相应增多。在变电站出现某些问题时，工作人员需要对大量的工作信息进行分析处理，而一些不紧急或者是不必要的信息在一定程度上阻碍了工作人员的工作效率，从而导致工作人员不能够在第一时间内查询到重要的信息，进而让工作人员不能够及时处理出现的设备故障。工作人员在对无人值班实施监控时，因变电站的监控技术相对较低，并且工作人员需要长时间集中精力工作，导致工作人员的工作精力容易被分散，从而给变电站的工作带来较大的工作隐患。 4.4指令混乱 无人值班的工作流程指令一般有两种模式：预令发送到集控站，正令发送到操作站；预令、正令均发送到集控站。如果使用第一种模式，就需要更改传统的通信手段，以便相应工作人员和电力调度员的工作得到协调和沟通；如果使用第二种模式，任务指令需要到达相应的位置才能够进行工作，而假若集控站内出现较多的指令，极易导致出现地点混乱的情况，从而使得一些相对重要的指令不能够及时得到解决，对变电站的正常运行产生较大的不良影响。 5 .无人值班模式的改善措施         5.1提升工作人员的工作积极性         应对无人值班模式的监控巡视人员进行有针对性的工作培训，反复强调无人值班监控工作的重要性和必要性。让工作人员端正自身的工作态度，提升工作人员的工作素养。重点对无人值班具体工作流程进行培训，让监控巡视工作人员了解工作中可能会出现的问题，让其找出工作的重点内容，从而提升工作人员的工作效率，帮助其减轻工作量。         5.2完善电力调度系统         相关工作人员应该以本企业的实际情况来建立健全一个电力调度指挥系统，通过电力调度系统来对变电站进行分层管理，对各个区域进行针对性管理，对电力生产调度以及紧急事件处理等情况分别派发指令，防止出现由直接调度而引发的一些操作性的失误。         5.3应用先进科学技术，加强信息的管理力度         在无人值班收集信息的工作中，需要对信息进行明确的分类，以确保在出现问题时，相关工作人员能够准确、快速找出相应的信息，及时找出引发事故的原因，快速处理出现的问题，以提升工作人员处理突发事故的能力和工作效率。例如，可采用电视监控系统来辅助工作人员的工作，以提升监控的效率。         5.4完善指令模式         相关工作人员应该根据企业内部结构的指令进行有效的拆分，可将工作内容拆分为巡视、管理、操作、技术性留守以及基础技术管理几个方面，这几个方面的工作内容看似相互独立，实则联合发展。可对相关工作人员进行有针对性的工作培训，以确保工作人员能够在接受到指令之后立即对指派的事情进行处理。适当增加相关工作人员的数量，确保能够及时处理出现的事故，以提升企业工作效率。

6 结语 无人值班变电站的发展势在必行，但是由于我国自动化系统的存在一些缺陷等原因导致无人值班变电站运行管理过程中存在一些问题，但是只要我们能够及时的发现问题，并及时解决问题，就一定能够让无人值班运行管理模式改善变电站存在的安全生产问题，提高工作效率，提高企业效益，适应社会对用电可靠性要求日益增高的形势。

参考文献： [1]李小平.无人值班变电站运维管理模式及其应用发展探讨[J] .建材与装饰， 2018（46）：232-233 . [2]叶烨.无人值班变电站设备状态监测的实时信息分析与管理[J] .低碳世界，  2018（11）：154-155 .