护理风险管理在体检中心的应用

(整期优先)网络出版时间:2020-07-10
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护理风险管理在体检中心的应用

杨蕊丹

中国人民解放军陆军特色医学中心 重庆 渝中区 400042

摘要】目的 护理风险管理在体检中心的应用。方法 我院体检中心于2019年1月-2019年12月间实施护理风险管理模式,纳入参加体检的71名体检者作为观察组;我院体检中心于2018年1月-2018年12月间实施常规管理模式,纳入参加体检的71名体检者作为对照组;评价两组风险事件发生率、满意度。结果 观察组非空腹体检1名、穿刺失败1名、漏检1名,发生率3名(4.23%);对照组开单错误3名、非空腹体检2名、穿刺失败4名、漏检1名,发生率10名(14.08%),(χ2=5.833,P<0.05)。观察组体检者满意度69名(97.18%);对照组满意度56名(78.87%),观察组体检者满意度高于对照组,(χ2=15.902,P<0.05)。结论 体检中心应用护理风险管理制度可有效降低风险事件发生率,提高体检者满意度。

【关键词】体检中心;护理风险管理;满意度;风险事件

随着社会生活水平不断进步,生活质量、生命健康、健康保健、定期体检、无病预防理念逐渐受到全社会的重视,体检中心主要负责为有健康检查需求的人民提供各项检查,但体检中心日常检查工作任务量大、科室人流量大,体检中心工作存在一定风险[1-2]。护理风险管理是一种新型的科学管理方法,是识别与评价护理工作中存在或潜在的风险事件,制定预防方法,寻求处置对策,积极降低风险事件风险,确保患者安全[3]。文章分别纳入体检中心于2018年1月-2019年12月的各71名体检者,分析护理风险管理效果,现将结果报道如下:

  1. 资料与方法

    1. 一般资料

纳入我院体检中心于2019年1月-2019年12月间参加体检的71名体检者作为观察组;包括男48名、女23名,年龄范围在23-69岁,平均为(47.1±8.9)岁;学历水平:初中及以下36名、高中20名、大专及以上15名。纳入2018年1月-2018年12月间参加体检的71名体检者作为对照组;包括男50名、女21名,年龄范围在22-67岁,平均为(47.8±8.7)岁;学历水平:初中及以下35名、高中21名、大专及以上15名。两组体检者一般资料结果比较无统计学意义,P>0.05。

    1. 方法

观察组实施护理风险管理模式,包括:⑴体检中心护理风险因素包括:管理制度因素:人们健康意识、服务意识增强、体检人数增加、对护理服务要求高;护士因素:护士主动服务意识弱、业务素质不高;体检者因素:体检者缺乏医学知识、担忧体检结果等。⑵风险管理模式:体检中心建立健全的风险管理制度,对全科室中心人员进行培训,培训内容包括常见的护理风险因素、护理风险管理概念、职业道德教育、护理风险事件相关法律法规、防范风险技巧等,制定安全管理制度。⑶科室重视培训医护人员的业务能力,每月组织1次培训,提高护士主动服务意识,提高职业技能,掌握护理操作技能,提高穿刺能力;科室实施全程导诊服务模式,整改分诊流程,增设分诊护士。

对照组采取常规护理模式,体检者进入体检中心后,护士热情接待,认真询问体检信息,提供检查前说明,告知注意事项,安排合理体检计划,避免冲突,维护体检中心舒适环境。

    1. 观察指标

评价两组风险事件发生率,包括开单错误、非空腹体检、穿刺失败、漏检等;满意度=(非常满意+一般)。

1.4 统计学处理

采用SPSS 18.0统计软件,计量资料用5f0818eb8a86f_html_c91a64ff6fb5b209.gif ±s差表示,采用t检验,计数资料用百分比表示,采用χ2检验,P<0.05为差异有统计学意义。

  1. 结果

    1. 评价两组风险事件发生情况

观察组非空腹体检1名、穿刺失败1名、漏检1名,发生率3名(4.23%);对照组开单错误3名、非空腹体检2名、穿刺失败4名、漏检1名,发生率10名(14.08%),(χ2=5.833,P<0.05)。

    1. 评价两组满意度

观察组体检者非常满意54名、一般15名、不满意2名,满意度69名(97.18%);对照组非常满意29名、一般27名、不满意15名,满意度56名(78.87%),观察组体检者满意度高于对照组,(χ2=15.902,P<0.05)。

  1. 讨论

护理风险管理的目的是提高患者入院诊疗期间的身心安全,保障健康权益与经济权益,降低医疗纠纷风险,确保医院正常工作秩序;体检目的是早期发现疾病风险、健康潜在风险,早期采取干预措施,改善健康状态,以减少疾病发生[4]

文章研究结果表明观察组风险事件发生发生率4.23%,低于对照组14.08%,P<0.05;观察组体检者满意度97.18%,高于对照组78.87%,观察组体检者满意度高于对照组,P<0.05;分析原因发现,体检中心建立健全风险管理组织,向全科室的医护人员宣传以预防风险发生为主的安全管理理念,制定相关风险管理制度,及时发现护理安全隐患,科室定期培训护士的风险防范技巧,提高护士风险防范能力,改善体检环境,培养护士的慎独精神,提高护士积极的工作态度,树立主动服务意识,为体检者提供优质护理服务

[5-6]

综上所述,体检中心应用护理风险管理制度可有效降低风险事件发生率,提高体检者满意度。

参考文献

[1]肖继红,张楠,华吉措姆等.护理风险管理在体检中心静脉采血管理中的应用价值探讨[J].国际护理学杂志,2019,38(17):2696-2699.

[2]张丽.护理风险管理在体检中心静脉采血中的应用[J].中国卫生产业,2017,14(35):50-51.

[3]付欣,徐红.医院体检中心护理风险管理的应用效果分析[J].中国卫生产业,2017,14(13):147-148.

[4]陈春燕.护理风险管理在体检中心静脉采血管理中的应用分析[J].哈尔滨医药,2017,37(5):461-462.

[5]杨媛,芮海鹰.体检中心护理风险管理的应用效果探讨[J].中国卫生产业,2018,15(9):16-17.

[6]秦晓裕.护理风险管理在健康体检护理服务中实施效果探索[J].中国卫生产业,2017,14(24):116-117,120.