电力企业基层党建政工工作的新思路探讨

(整期优先)网络出版时间:2020-07-13
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电力企业基层党建政工工作的新思路探讨

徐美

国网辽宁省电力有限公司朝阳县供电分公司 ,辽宁 朝阳 12200

摘要:基层党建政工建设在企业中占据极为重要的位置,随着经济体制的变化,市场经济开始占据社会主导地位,基层党建政工工作的开展遇到了难题,有些企业秉承一切为经济发展让道的宗旨,再加上传统的党建政工工作不适应社会的发展,导致基层员工也开始忽视此项工作,因此,此项工作的建设思路必须要做相应的整改。本文通过对电力企业的研究,简要叙述在此类企业中如何运用新思路进行基层党建政工工作的建设。

关键词:电力企业;基层党建政工建设;新思路

电力企业的生产任务不是简单地完成上级下达的任务目标,而是适应市场经济发展的潮流获得最大的经济利益。企业生产发展依靠人的智慧,需要能够有效地激发人的思想觉悟进而提高其创造力,促进企业经济实力的持续增长。充分的发挥每一位成员的工作动力和潜在能力,树立企业中好的员工榜样,利用党组织的工作能力来实现企业文化的传播,增强企业的文化竞争力,直接为企业带来持续的经济利益,因此实现企业基层党建政工工作建设和改进是重要的途径。基层党建工人员要深刻地认识到党建工作的重要性,在企业的转型时期能充分发挥基层党组织的积极作用,确保企业精神和物质文明同步发展进步。在企业发展中,要明确党建工作的重要性,对企业政党领导的重要决策进行落实,正确处理党建工作和经济发展的关系,促进企业文化的发展和党建工作的共同进步,为企业的长远发展创造一个良好的氛围。

1、电力企业党建工作存在的问题

1.1党建工作还不够深入

电力企业的正常运行有利于国民经济的进一步发展,是各行各业顺利运转的物质和能量保障。但是目前很多问题的存在都是由于重视的程度还不够,以致于出现的问题没有被及时地发现,尤其是那些至关重要的议题。有些时候侧重点掌握得也不够准确,需要多倾注精力的经常性忽略,而需要忽略的则往往成为工作的重点。不能够准确定位企业目前的发展状况,不能及时地解决在发展中遇到的问题,是限制企业未来发展的最重要原因。

1.2党建工作方式手段陈旧

部分电力企业党组织在工作过程中缺乏活力,在学习教育和组织生活的形式上相对比较单调,具有任务色彩的活动比较多,个性化的活动比较少,譬如在进行“两学一做”学习教育过程中,党组织在进行党员的教育过程中知识单单去读读报纸、学学文件,导致党员教育没有一定的吸引力,出现敷衍了事的情况,只是走走过场,不单单无法达到相应的教育效果,也对党组织形象产生影响。甚至有个别电力企业基层党组织一直不进行党组织活动的开展。

1.3工作机制不完善

在企业内部党建政工工作是发挥党的先进性,利用党的先进理论知识对企业生产管理的指导,在这个过程中需要有一个健全的工作机制。但是就目前的现状,很多企业并没有正确的认识到党建工作的重要性,在企业内部党建政工工作制度不完善,存在着很多漏洞。这一方面是由于目前大部分企业已经转化为股份制,董事会、股东大会制度代替了党组织的地位,使得党建政工工作人员在工作过程中,不能很好的落实相关的要求,使得对于党建政工工作的管理制度出现无人问津,导致具体的党建政工工作无法开展。

1.4落后的制度影响

电力企业认识到了企业文化的重要性,在加强企业基层党建政工工作中费尽心思,并采取了一些有用的重要措施,希望改变企业内部党建工作停滞不前的现状,但是由于企业内部整体制度落后的现实导致改变的效果甚微,没有使得党建工作发挥应有的作用。企业制度和存在的弊端导致了企业在进行党政文化建设和实现最大化利益间存在分歧,没有发挥企业制度对员工的约束作用,导致企业的生产力不能得到很好的提升。尤其严重的是许多企业的党建政工办公场所形同虚设,没有工作人员在内办公或是干着与本职工作不相关的事,明显的消极怠工,没有实现党建组织存在的意义。

2电力企业基层党建政工工作新思路

2.1充分发挥基层党组织的帮助与指导作用

现阶段,需要全面分析电力企业内部的党建工作问题,并采取和选择正确科学的方式,从根本上解决这些问题。当前,针对电力企业内部出现的党政建工缺乏帮助与指导的现状,应从以下三个方面着手应对。首先,应严格管理电力企业内部基层的现有党员,要求他们在工作中时刻确保自己的思想状态顺利接轨党建工作任务,以先锋模范带头作用引领企业党建工作。其次,要推动电力企业整体的健康发展,就需要加快扩充电力企业内部的基层党员队伍,有效宣传党建政工工作任务,以便吸引基层的更多优秀员工自愿顺利融入党组织,向党组织靠拢,进而逐步壮大电力企业的党员队伍。最后,要多次组织党建政工的学习活动,深入学习党务理论与知识,及时改进在当前党建工作中出现的问题。

2.2推进群众对权力的监督

对党风廉政建设工作负有主要责任的是企业基层党组织的领导,而基层组织的主要工作任务就是要在工作中不断加强党风廉政建设。基层组织是普通职工以及群众能够接触到的一线组织,如果出现党风廉政建设做得不好,将会影响到党组织的威信,从而降低职工群众对党的信任,直接威胁到一线职工的利益。所以基层党组织必须要不断加强党的廉政建设,把党组织的廉政建设放在首位。基层党组织在日常的工作当中,必须要加强群众的监督,使得群众能够对权力的运行进行管控。这就需要我们有完善的权力监督体系,使得群众能够有机会对党组织的党建政工工作进行监督,能够做好监督,并且监督能够得到认真地改正以及反馈。真正实现对权力的制约以及管控,有效预防腐败现象地发生。

2.3提高政工工作人员素质

在企业基层党建政工工作队伍中,要注重工作人员的综合能力,不仅要求党建政工工作人员具有较高的思想政治专业水平,还要具有较强的思想政治教育实践能力。党建政工工作管理人员可以通过,对于目前现有的党建政工工作人员进行相关的专业知识培训,并积极的开展党建政工工作活动,提高党建政工工作人员的实践能力。还可从基层员工进行选拔和培养,利用良性的竞争机制,提拔基层人员融入到党建政工工作队伍中,提高党建政工工作队伍人员的实践能力。

2.4加强党与人民之间的沟通,务实党建工作的群众基础

人民群众的支持与厚爱,是党建工作的重要保障。重大决策需要人民的建议与意见,党的一些工作需要对外公开,人民群众的参与可以使党的决策与制度更加体现人民意志,是人民群众更加容易理解政策与制度的含义,并为这些制度和政策的推行提供了保证。人才来源于人民,党与人民的沟通有利于更好地发现人才,可以为基础党建工作提供人才,从而提高了党建工作人员的工作效率。我党应该更好地为人民办实事办好事,努力解决人民的实际困难,这有利于保证我党的人民心中的地位,因此与人民的沟通是必要的。(五)求真务实,抓好供电企业党建工作的贯彻落实党的活力在于求真务实,电力企业党务工作的开展,必须要融入到企业的生产建设以及电力的运营管理过程中,要交供电生产、供电管理与基层党建工作融为一体,发挥和谐发展的思路,以实现企业核心竞争力为核心,有效教党的各项工作与企业生产协调起来,为电力企业发展提供坚实有力的思想保障。

结语

基层党建政工工作是电力企业中一项非常重要的工作,想要做好这项工作,就必须在党的领导下,秉着为人民服务的宗旨,并跟随着社会发展的进步,不停的探索新思路,更好的建设基层党建政工工作。当然,说到底,党建政工工作离不开党的指导思想,所以在开展工作的过程中,学习中央领导的重要讲话也是非常必要的。

参考文献:

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