浅谈电力企业基层党建政工工作的新思路

浅谈电力企业基层党建政工工作的新思路

宋万军

国网辽宁省电力有限公司朝阳县供电分公司 ，辽宁 朝阳 122000

摘要：电力企业发展迅速，基层党建工作是保证其顺利发展的关键，党建和政工工作对电力企业发展和现代化建设具有重要意义，应当对其给予高度重视，加强内部自我完善。本文将结合电力企业基层党建工作的现状，对如何加强基层党建工作的新思路展开论述。

关键词：电力企业；基层；党建；政工；新思路

引言

进入21世纪以来，我国基础设施建设力度越来越大，电力行业的竞争越来越激烈，提高企业自身的竞争力和综合实力，已然成为企业发展的关键。如今，经济发展快速，人们越来越重视基层党建政工工作，电力行业也是如此。因此，为激发员工的热情，强化员工的责任意识，电力企业的相关部门要将基层党建政工工作落实到位，进而提高企业的经济效益。然而，在电力企业实际管理中，基层党建政工工作仍存在很多的漏洞，管理机制并不成熟，所以，电力企业必须加以重视与思考，并采取相应的解决策略，进而为企业的进一步发展打下坚实的基础，进而实现企业的效益的最大化。

一、电力企业基层党建政工工作存在的问题

（一）党建政工工作形式单一

从当前的实际情况来看，我国电力企业内部党建政工工作通常都是利用现存的资源来进行，主体比较单一化而且在党建政工工作进行的过程中，一般只有原有人员参与其中，其他人很少进行评价，这在一定程度上阻碍了党建政工工作的准确实施。

(二)工作重心内涵不足、深度不够

我国电力企业的不断发展很大程度带动了社会经济的有效提高，也对经济产生了深远的影响。正因为如此，在往后的发展过程中，电力企业要更加重视内部基层党组织建设政工的工作开展，但就目前的实际发展情况来看，各个企业的党建工作仍然存在很多的不足，中心调查工作仍需予以完善。在实际工作过程中本末倒置，重视一些本不重要的事项，相反的却明显的忽略的较为重要的关键性问题，这种行为在社会调查过程中，会影响实际的调查结果，而且也不能准确的表达出目前企业所处的实际情况，反应不清晰就会阻碍企业更好地发展和进步。

(三)与企业中心工作结合不够紧密

电力企业的持续稳定发展，将有效促进社会经济水平的提升，这就要求电力企业必须要高度重视中心工作与基层党建政工工作的有效结合。但从现阶段实际情况来看，电力企业党建政工工作紧扣中心工作、高度融合方面仍有差距。党建政工工作的开展离不开多样化地实践活动，而由于受到传统经济思想限制，仍有不少电力企业党建政工工作浮于表面，相关活动实施推动不足，导致企业党建政工工作不能有效和实际工作融合，引领作用发挥不明显。

（四）基层党建工作任务分配不合理

自从党的十九大以来，在电力行业中，大部分电力企业尚未对基层党建部门的责任及其分工进行明确，这在很大程度上使得基层党建部门在对日常工作进行开展期间存在较大的随意性，严重阻碍党建工作重要性的发挥，因此，许多的党建工作人员的工作积极性遭受了很大的打击，对基层党建工作的有序开展产生极大地制约。此外，在电力企业中，通常存在分布地域广泛、点多线长及流动性比较大等特点，由此极大地限制了基层党建工作的顺利开展，无法充分发挥出基层党组织和党员的模范带头作用。

二、电力企业基层党建政工工作的新思路

（一）创新基层党建工作组织形式

随着我国经济社会发展水平的不断提升，电力企业也在不断地与时俱进，对相应的基层党建部门进行了设置，然而由于电力企业更加注重经济利益，且党组织制度不完善，使得电力企业忽略了党建的重要性。为实现企业的可持续发展，在电力企业中，应该对基层党建工作的重视力度进行提升，在企业日常经营管理期间，将党建工作融入其中。因此，电力企业要摒弃传统的工作模式，创新基层党组织形式，将党建工作落实到企业的生产过程中。此外，电力企业基层党建部门应该建立完善的党建规章制度，将基层党建工作落到实处，进而推动电力企业的发展。

(二)加强电力企业党建工作的思想政治工作

总结公司党建工作历程，我们深切地体会到，必须始终坚持党的领导，提高政治站位，强化责任担当，牢固树立“四个意识”，自觉将公司发展融入服务党和国家工作大局，才能保持正确的发展方向。必须始终强化基层基础，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，创新基层党建工作方法，充分发挥好支部把关定向、动员组织、服务群众、促进和谐的作用，才能形成推动工作的坚强保障。必须始终坚持以人为本，深刻认识党建工作就是做“人”的工作，充分发挥党建工作独特优势，更好地凝聚人、教育人、引导人、塑造人，才能形成争创“四个最好”的“最大公约数”。

（三）夯实党建工作的群众基础

人民群众的支持与厚爱，是党建工作的重要保障。重大决策需要人民的建议与意见，党的一些工作需要对外公开，人民群众的参与可以使党的决策与制度更加体现人民意志，是人民群众更加容易理解政策与制度的含义，并为这些制度和政策的推行提供了保证。只有将人民与整体工作进行有机结合，充分调动人民群众的积极性和影响力，那么基层党建工作的开展也会顺利很多，更有望对企业的发展产生突破性的发展。所以我们必须重视要夯实群众基础，只有牢牢把握人民群众这跟主线，才有可能提升工作效率，产生意想不到的效果。

（四）丰富基层党建政工工作的机制和形式

在新时代，单一的党建政工工作形式已经无法满足员工全方位的要求，传统的党建工作方法主要是在会议上传达重要的精神和知识，但是取得的效果并不是十分理想。电力企业需要重视这一点，结合实际情况和工作人员的需求组织一些大家喜欢的活动，比如知识竞赛、文艺汇演等，让基层党建政工工作人员在娱乐的过程中收获知识，这样往往能够取得非常好的效果，同时，还能提高工作人员的参与积极性。除此之外，电力企业还要不断完善基层党建政工工作的工作机制，在企业进行一些重大决策的时候，要建立民主化的监督和管理制度，结合本企业的实际需要，不断丰富基层党建政工工作的机制和形式。

(五)求真务实，鼓励群众积极参与权力监督

党建工作有效开展的基础就在于求真务实，将电力的运输、管理、党建工作紧密相连，协调发展基层党建工作和电力生产工作，增强企业的核心竞争力，为企业发展提供强大理论

支持。基层党建政工工作的开展就是为了密切员工能与人民群众之间联系，让群众加深对党的信任，党风廉政建设是基层党组织树立威信的重要手段，因此，电力企业应当强化群众的监督，让他们广泛参与到电力企业监督活动中，大到贪污腐败，小到上班时间吃定西、闲聊，工作人员及时汇总群众反映的问题，并在两个工作日内公布处理结果，保证整个监督处理过程公开透明。

三、结语

总之，电力企业的正常生产运营离不开基层党建政工工作的支持，加强基层党建政工工作对提高电力企业员工综合素质，提升员工工作效率等方面，有着十分重要的现实意义。因此，电力企业应充分了解自身基层党建政工工作中存在的问题，不断加强党组织的指导作用，积极改善工作机制，改进工作方式，营造良好工作氛围和工作环境，同时加强党风廉政建设，从而全面提升电力企业基层党建政工工作水平，促进电力企业的健康、持续发展。

参考文献：

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业改革与管理,2017(08):171.

[2]王秀芬.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].赤子(上中旬),2017(02):17.

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