水利工程管理及养护问题探讨

水利工程管理及养护问题探讨

梁飞

莱西市水利局 山东青岛 266600

摘要：水利工程项目涵盖的内容非常多，其中的任意环节出现问题都将严重的影响到我国经济发展，同时也会对大众生活造成极大的影响。当了解到这个问题之后，就需要重视水利工程工作，同时还需要根据工程发展现状提出解决水利工程发展中出现的问题，这样才能使工程能够顺利的运行，同时不会对大众生活造成过大的影响。

关键词：水利工程管理；养护问题；探讨

1导言

水利工程管理中存在很多问题，既有外部原因也有内部原因，水利工程项目对社会发展有着非常大的影响，为了加快国家发展速度，必须要了解水利工程存在的问题。通过优化养护方案，优化工作技术，从而提升工作效率，这样才能避免因为水利工程，影响社会的发展，在科学技术发展的同时，相关行业的从业人员应该注重对技术的学习以及引用，这样才能有效的提升我国顺利工程质量。

2水利工程的类型

在水利工程中，由于不同的功能条件，有着不同的类型种类，这里就其中几种重要的水利工程进行阐述。

2.1防洪工程

防洪工程是为了控制和防御洪水，避免受到灾害从而修建的工程，它的主要目的就是通过建筑物的修建对洪水进行有效的低档和排放，在防洪工程中，主要包括大坝、水库以及分洪工程等。对于防洪工程来说，它的主要目的并不是直接创造社会财富，而是减少人们和社会在洪水等自然灾害中受到的损失，也是以保护民生为根本利益。

2.2港口工程

港口工程是指通过对水陆联运相关设备以及配套设施的修建，为船舶的安全进出以及停运创造良好的空间。在港口工程修建的过程中，也包括了许多工程技术，例如港址选择、工程规划以及建筑施工等。

2.3农田水利工程

农田水利工程是为了发展灌溉排水、调节当地水情、改善农田状况，从而修建的水利工程，它的主要目的就是提高农业利益，通过科学有效的方法来对农田进行合理的规划管理，充分发挥水资源的价值，并且结合当地的农业特色，从而达到提高农业产量的目的。

3水利工程管理及养护中存在的问题

3.1水利建筑物本身的问题

水利工程一般都是大型工程，而且有着长时间的使用寿命，在建设期间需要投入大量的资金，一旦建成后，基本不会进行相应的改建，现阶段，我国很多水利工程都是建造于十几甚至几十年前，同现在相比，当时的技术可能还不是那么完善，导致工程中存在很多安全隐患，，因此，通过水利工程的管理以及养护使其可以充分发挥它的作用，但是这种年代久远的水利工程，建筑物本身可能就存在一些问题，例如工程材料问题等，如果进行养护，是否选择和它相同的材料，是否能实现相应的性能，选择其他材料后会有什么后果等等，这都是有关人员应该注意和考虑的基本情况。

3.2养护工艺中出现的问题

现阶段中，在水利工程管理和养护工作中，出现最主要的问题技术养护工艺上的问题，我国在技术规范以及技术应用这方面思想还比较落后，没有引进一些先进的技术理念，导致养护工作始终存在漏洞，并且由检查不完善的位置，造成工程上的反复，对于水利工程来说也是一种伤害。

3.3管理方法上的问题

我国水利工程管理中存在的主要问题就是工作人员在工作定位上的不明确，没有一定的责任划分，遇到具体问题没有对应的管理人员进行处理，有关人员习惯于派遣临时工作者，缺乏系统的管理概念，而且对于后续工作也没有进行及时的追踪。另一方面来说，管理方法过于老旧，有关部门没有采取相应的技术和资金支持，导致管理工作一成不变，对于工程养护工作有负面作用。

3.4工作效率上的问题

对于水利工程管理工作来说，虽然它是一个长期的工作模式，但是在运行的过程中也要及时对其中存在的故障和隐患进行处理。现阶段来说工作效率低下是水利工程管理和养护上出现的主要问题。出现这种问题的主要原因就是工作人员能力不足以及没有一定的专业素质，缺少相关的培训，而且有时通过不规范的操作对于养护设备可能还会造成一定的损害。

4水利工程管理与维护中相关问题的解决措施

4.1加强管理人员的素质提升

在水利工程的管理与维护中，存在着管理人员水平不高的问题。应加强对于管理人员的技术培训，加强对管理工作重要性认识的提高，通过请专业人员来进行技术培训或者派遣人员外出学习等方式，提高管理人员的技术水平。同时，也应提高对于管理人员招聘的要求，通过招收专业的技术人才，在短时间内提高人员的综合素质。同时，也要完善相关的管理制度，建立奖惩机制，提高工作人员的工作积极性。建立相关的岗位竞争机制，鼓励有能力的人实现更大的自我发展，使得真正有技术的人能参与到核心的管理工作中来，从而提高整个管理人员队伍的工作积极性。还要建立相关的业绩工资考核制度，激励人员更好地工作，对于在工作中积极学习、努力创新的人员，要进行嘉奖;同时对于工作中不作为、工作效率低下的人员，要施行必要的惩罚机制，从而提高管理人员的工作效率。

4.2加大管护资金的投入

在水利工程的管护工作中，需要大量的资金保证其运行。各地应针对水利工程制定相关的资金拨付政策，配合水利工程做好管护工作。除了加强对于资金的投入力度以外，还要对水利工程的管理资金的使用做好监督工作，确保专款专用，防止出现挪用的现象。还可以借鉴国外的管护经验来提高管理的水平和效率，运用现代化的管理模式，提高管理人员的管理效率，从而提高资金的使用率，实现管护水平的提升。还应积极探索现代化的管理模式，通过提高管理效率，精简多余的人员，来减少资金的使用。

4.3实行管养分离制度

在传统的水利工程管护中，是把管理与养护放在一起进行的，这样做虽然在一定程度上简化了工作，但是却使水利工程的管理与养护工作效率不高。所以，应积极转变传统的管护一体的模式，推行管养分离的新措施。管养分离是指在水利工程的管理与养护中，将管理工作与养护工作分离开，使得相关的工作单位能独立地开展工作，从而提高各个单位的工作效率。在遇到问题时，由于权责分明，相关的责任单位能及时地开展工作，解决问题。同时，也能提高相关单位的工作效率。在实行管养分离时，作为上级部门应提前对相关的工作职责和范围进行划定，确保权责分明。作为地方管理部门，应积极配合上级部门，做好日常的管理工作，遇到情况应及时向上级部门反映。各部门应在自己职责范围内，维护好相关的设施设备，做好管理工作，确保水利工程的良好运行。虽然实行管养分离制度，但在工作中，相关部门应加强交流沟通。特别是对于一些难以处理的问题，要加强交流，通过共同努力，解决在水利工程管理及维护中遇到的问题。

5结语

综上所述，水利工程是一项与民生息息相关的工程，也与我国的经济发展有着重要的联系，在水利工程管理及养护工作中，应该根据现阶段存在的问题进行具体分析，加强人才队伍的建设，引入新的管理和养护技术，从而保证水利工程管理和养护工作的顺利进行，充分发挥水利工程的作用。

参考文献

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