论新时期机关事业单位党建思想政治教育的发展与创新

论新时期机关事业单位党建思想政治教育的发展与创新

张胜

中共济南市委讲师团 山东 济南 250099

摘要:我国机关事业单位主要是通过国家机关和组织，通过对国有资产进行科学合理的划分，来开展社会公益的相关组织，其涉及的范围相对较广，行业较多，例如医院、学校等都是我们国家的机关事业单位，与人们的生活紧密相连。在新时期背景下，我国机关事业单位必须要注重党建思想政治教育的发展与创新，结合时代的特点对我国战略发展进行分析，从而为我国经济社会做出更大的贡献。

关键词:机关事业单位，党建，思想政治，发展，创新

引言

机关事业单位的党建思想政治工作整体来讲较为艰巨，内容较为复杂，在我国共产党领导的背景下对我国机关事业单位发展提出了新的要求^[1]，并指明了前进的方向，因此我们必须要注重在新时期背景下，加强机关事业单位党建思想政治教育的发展与创新，从而能够为人们提供更加优质的服务，保障人民当家作主目标的目标实现。

一、机关事业单位党建思想政治教育工作现状

1.1机关事业单位，领导不够重视

结合实际调查研究发现，当前机关事业单位的党建思想政治工作出现落后状况，主要的原因体现在部分机关事业单位的领导干部，并不能够意识到开展思想政治工作的重要意义^[2]，也不能及时的结合机关事业单位的外部环境，对实际内部情况来进行调整，导致机关事业单位内部党建思想政治教育工作出现没有领导人员的支持状况，最终使得机关事业单位党建思想政治教育工作开展受到一定限制。

1.2机关事业单位的党建程度较弱

目前，我国部分机关事业单位也开展了相关的党建思想政治教育工作，但是结合实际发现在开展相关思想政治教育工作的过程中常常处于走形式的状态，并不能够结合机关事业单位的实际情况来开展相关的党建思想政治教育工作，同时由于机关事业单位内部制度的相对缺失，使得机关事业单位内部出现思想问题，并不能够及时的进行解决。

1.3机关事业单位的人员考核制度不健全

现阶段，部分机关事业单位内部的职工并没有接受过相关的专业培训，因此在党建思想政治教育工作开展的过程中常常由内部的兼职人员来开展工作，使得他们在工作过程中自身思想也存在一定的问题^[3]，并不能够积极主动的参与到思想政治教育工作中，也无法真正做到全心全意为人民服务，整体工作态度相对消极，无法满足消费者的实际愿望。

二、新时期机关事业单位党建思想政治教育的创新与发展

2.1通过多元化的活动形式，开展思想政治教育工作

在我国机关事业单位开展思想政治教育工作的过程中，我们必须要结合时代的特点，不断的创新教育方式来开展思想政治教育活动，一方面能够将党建思想政治教育更加具备一定的规范性，同时应该调动事业单位员工的积极性，保证事业单位员工能够提高自身的思想水平。在执法的过程中，相关的机关事业单位也要提供优质的服务，利用多元化的活动来促进执法工作的有效开展，从而创建更加文明的机关事业单位^[4]。结合实际情况，例如在医院开展党建思想政治教育工作的过程中，我们可以针对医院内部出现的实际问题，考虑医患关系较为紧张的情况，通过角色进行调换，使医护人员感受患者的实际想法，加强医护人员和患者之间的沟通与交流，使其能够更加主动的进行了解，缓解医患较为紧张的状况，这对于机关事业单位未来医疗工作的开展具有至关重要的作用，能够保证医院为患者提供更加优质的服务，提高患者的满意程度。

2.2创新党建工作制度

机关事业开展党建思想政治教育工作过程中，我们必须要意识到创新党建工作制度的重要意义，保证党建教育工作的顺利开展，因此，我们在机关事业单位加强党建工作发展的过程中，必须要将制度及时的进行改进，不仅仅使其流于形式。由于当前机关事业单位自身的思想发展水平普遍较低，我们应该制定相关的制度提升机关事业单位员工的党建工作的思想认识，在新时期我们也要加强党员行为的不断规范，重视党内组织建设，从而有效的规划组织工作作风，对党内贪污腐败的实际情况进一步打击，保证领导者的行为能够进行严格的考核^[5]。除此之外，我们也要建立机关事业单位思想政治工作机制，结合实际情况对工作制度和考核制度进行革新，从而能够使机关事业单位党建思想政治教育工作获得进一步发展。

2.3通过单位文化建设来开展教育活动

在机关事业单位发展的过程中，文化教育至关重要，因此机关事业单位内部员工必须要提高个人的文化水平，帮助员工树立正确的价值导向，能够保证对事业单位的创新发展起到推动作用。机关事业单位必须要树立先进的文化理念，掌握当前马克思主义思想、毛泽东思想、邓小平理论等先进的观念，结合我国社会主义的价值观，从而对先进的社会主义思想作为借鉴，为机关事业单位文化建设提供一定的指导，保证机关事业内部的员工在掌握社会主义核心价值观的前提下更加努力的为机关事业单位发展付出。

2.4

重视机关党员教育

机关事业单位的党员是单位中比较具备先进性的员工，因此在机关事业单位发展中具有重要的地位。机关事业单位必须要重视对内部党员的不断教育培养，使其能够为广大员工树立良好的榜样作用，规范个人的言行举止^[6]。例如，在铁路部门的员工中我们可以在党员中选取服务水平较高的工作人员作为标兵，使其能够为其他工作人员树立良好的榜样，真正做到为人民服务，提高人们的满意程度。

综上所述，在新时期背景下，机关事业单位必须要结合内部的实际情况，注重党建和思想政治教育工作的不断开展，认清思想政治工作的重要性，并及时的纠正消极的思想，通过多元化的组织形式，促进思想政治工作的有效开展，保证我国机关事业单位更好的为人民服务。

参考文献：

[1]时桂平.加强和改进机关事业单位党建工作的路径探析[J].中共济南市委党校学报,2017(2):39-40.

[2]孙浓.新形势下加强机关机关事业单位党建工作的探索[J].神州,2018(16):292-292.

[3]廖辉.浅谈如何做好机关事业单位党建工作[J].幸福生活指南,2018(36):0180-0180.

[4]宋爱香.网络环境下机关事业单位党建信息化建设[J].才智,2018(32):229-229.

[5]寿卓敏.浅谈如何做好机关事业单位党建工作[J].办公室业务,2017(13):17-17.

[6]吴岩.基于网络环境下机关事业单位党建信息化建设的分析[J].文存阅刊,2017(9):136-136.