电力企业纪检监察有效监督的实践研究

电力企业纪检监察有效监督的实践研究

马玉琴

国网江苏省电力公司淮安供电公司 江苏淮安 223002

摘要：经济的发展促进了社会对电力的需求也逐渐增加，这有效地推动了电力企业的发展。电力企业的经济效益在一定程度上也会影响到国民经济的稳定运行，所以电力企业要想长久发展就要做好纪检监察工作，并根据当前的工作现状进行分析，制定科学对策，强化思想教育、增强履职能力，做好制度建设、提升廉洁管理规范性，完善过程监督，实现违法必究，达到威慑效果，真正推动电力企业实现又好又快的全面发展。本文就电力企业纪检监察有效监督的实践展开探讨。

关键词：电力企业；纪检监察；监督

引言

在新形势下，监察人员必须要保持自我的职业道德，落实好每一项工作。电力企业在我国经济产业结构中的占有重要的地位，因此企业纪检监察工作同样是重中之重，只有保障纪检监察有效落实，才能够保障电力企业的稳定发展，对我国的社会经济发展夯实坚实的基础。

1电力企业在纪检监察中所面临的问题

1.1电力企业的纪检监察模式落后

虽然电力企业的发展与经济发展的速度相吻合，但是在电力企业中纪检监察工作的模式还是相对落后，许多电力企业的纪检监察工作并不符合电力企业发展速度，不能满足企业发展的要求，现在电力企业中信息技术得到了广泛应用，传统的纪检监察模式已经不能满足企业的发展要求，纪检监察工作的不足日以体现，对电力企业的监督力度不足，与现阶段的监察要求不同，不利于企业的发展。

1.2纪检监察制度不完善

“制度问题更具有根本性、全局性和长期性”，由此可以看出在各项工作开展过程中，制度建设是十分重要的，基层电力企业纪检监察工作也是如此，必须有可行的制度作为支持。但是，笔者在工作实践中发现，当前基层电力企业纪检监察制度还存在一定的漏洞，这就为一些人员提供了腐败的温床，极大地影响了纪检监察工作开展的有效性，因此，完善纪检监察工作制度十分必要。

1.3纪检监察工作形式有待创新

现阶段的纪检监察工作往往停留于一定固定形式，缺乏开展方式上的创新，很多地方的纪检监察工作依旧停留在传统模式上，并无创新特色。同时被督查人员早已摸清了这些检查的套路，毫无创新的监察方式会让他们毫无压力，严重影响纪检监察工作的开展效率。尤其是对社交群体如微信群、QQ群等监察力度不足，缺乏较好的监察模式。

2新时期电力企业纪检监察工作模式创新的具体策略

2.1提高企业领导及工作人员对纪检监察工作的认识

电力企业在追求经济效益的过程中也要重视纪检监察工作，这是做好内部管理必不可少的一部分，只有企业内部做到廉政建设，内部的领导以及工作人员拥有纪检监察意识，才能改变观念，从根本上认识到这项工作的重要性，进而在企业内部打造出清正廉洁的文化氛围。而纪检监察工作人员也要改变自己的思想意识，对这项工作有全面的认识，首先规范自己的言行，确保企业内部的每一个环节都能接受纪检监察，提高这项工作的实效性，确保电力企业能够稳定发展。

2.2加强制度建设，规范廉政管理

纪检监察工作在电力企业运行管理中发挥着重要的作用，而俗语常说“没有规矩不成方圆”，为了保障电力企业纪检监察工作的有效性，实现规范管理、依法治企的目的，加强纪检监察制度建设十分必要，对此笔者提出以下几个方面的建议。（1）落实廉政责任制度，从而推动电力企业纪检监察工作向切实落实主体责任的方向转变，确保纪检监察工作在阳光下运作，避免出现暗箱操作的问题发生，同时明确设置纪检监察部门和岗位，这样才能更好地发挥纪检监察作用，推动电力企业各项工作向好的方向发展。（2）建立完善的投诉举报制度，从而在标准的制度下，畅通举报渠道，并对举报者提供匿名保护，这可以为电力企业的纪检监察工作提供更为有力的支持，使纪检监察工作为电力企业发展提供坚强的纪律保障。

2.3革新工作方式，创新扩大工作范围

建议从以下几个方法入手：（1）纪检监察工作开展过程中应深入到微信、QQ等社交媒体中，应用纪检监察的专有方式方法进行督察。（2）开通网络平台和举报箱等措施，为包括基层员工在内的普通大众提供一个发声的窗口，畅通信访举报渠道，便于群众行使监督权利。（3）在创新的同时还要继承并集成以往的经验，对于前人积攒下来的经验，不能一味批判；对于新技术和高科技也不能一味依赖，纪检监察人员要保留自己的合理判断能力，避免错误判断。（4）继续强化民主评议工作，在传统模式下，纪检监察人员发现企业的不足就可以开展民主评议，让员工来参与发言，这种形式依旧是此后纪检监察工作的主要内容。

2.4明确自身职责，切实履行义务

电力企业中的纪检监察工作的职能和作用需要基层的纪检委员会组织切实执行相关的政策和举措才能实现，监察部门要认识到自身的监督和监管的重大责任所在，明确自身的工作内容和具体运转形式，积极履行监管各项管理工作的众多环节的职责义务，进一步明晰纪委监察机构在电力企业发展过程中所处的地位和本职工作内容，培养优秀的工作作风和工作观念，理清监察工作的观点和思路，在加强监督管理职责意识和能力的同时，也要以身作则，不断提升纪委的工作效率，注重监察的公正和公平。

2.5强化考核管理，提升工作效率

纪检监察作为电力企业监督体制的重要组成部分，想要保障纪检监察工作开展的有效性，就必须建立完善的考核机制，这样才能进一步提升纪检监察工作人员的工作能力，对此笔者提出以下几个方面的建议。第一，科学规划内容，实现目标考核全覆盖，在监察考核工作开展前，要对考核内容认真规划，如可以从作风建设、落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”、依法治企监督检查工作等方面出发，实行百分制，同时设置加减分标准，对工作任务落实不到位、违反规章制度的纪检监察人员综合考核评定。第二，规范评价方式，确保目标考核易于操作，既要针对不同考核对象和考核内容，采取定量与定性相结合的考核方式，从而增强考核操作的弹性，为考核管理工作的顺利进行提供保障。第三，严密组织实施，确保考核目标取得实效，由奖惩工作领导小组办公室负责检查、登记、备案，对各项考核内容逐项打分。

2.6加强电力企业纪检监察信息化

在如今新形势时代中，各种先进技术都随着社会的发展而相继出现，计算机技术和电子技术的运用为各个行业和领域带去了便利。电力企业作为国有企业，也需要加强的新技术的运用，以此来提升各项工作的效率。将信息技术使用在电力企业的纪检监察工作中，促使相关工作更加的信息化和高效，让纪检监察工作能够更透明与公正。在实际运用过程中，可以构建相关工作的信息系统，同时要对其中的功能和版块进行完善，依据电力企业际情况，以及群众对电力企业相关要求来健全各个功能。比如建设公共信箱，或者是对回访机制，保障电力企业中员工和社会群众能够在系统中匿名投诉，让民众投诉有门。纪检监察人员也要对其中的各个问题进行仔细的分析，在发现严重问题时要开始调查，为行使监督权的群众提交一个满意的答复，在此基础上进行公平公正的处理。

结语

随着经济社会的发展，电力企业的发展随着经济社会的发展而发展，纪检监察工作的难度不断提高，为处理实际监察工作中所面临的问题，保证纪检监察工作的高效运行非常重要，可以有效促进电力企业的可持续发展。

参考文献

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[2]林丹丹.电力企业管理中纪检监察的重要性分析[J].环球市场,2018(26):122.

[3]王若佳.新形势下电力企业纪检监察工作的思考[J].低碳世界，2019，（33）：343-344.