厂站终端培训方式优化探讨

厂站终端培训方式优化探讨

董伟锋 方绍怀

广东电网有限责任公司东莞供电局 广东东莞 523000

摘要:本文主要通过分析现有的智能电表的数据采集方式的变更引入的终端采集技术，在电力现货市场交易的推进工作的背景下，而引入双终端技术应用解决智能电表采集稳定性的工作方案对于电力运维人员的技能、技术水平提出更高的要求，为满足智能电网时代下运维人员技术水平的提升，我们推出一套新型培训体系，采用基于三维图像建模理论的测试器件虚拟化技术、基于有限机理的终端联调数据库建立、基于移动介质的操作系统的兼容性研发等技术，研发《基于移动版计量厂站终端联调及故障处理培训系统》实现厂站终端培训方式的优化，以解决培训设备缺失、培训师资不足、培训效率低下、人身安全防护不足等问题现状，推动智能电网的发展。

关键词：移动版，厂站终端，培训系统，兼容性研发，培训方式优化

0 引言

基于互联网技术的推出，近年来智能电网的发展蒸蒸日上。从2015年至今智能电表的远程采集方式已全面取缔传统的现场人工抄表工作。为确保智能表远程采集技术的有效稳定，我们引入了低压载波集抄技术、专变负荷管理终端公网采集传输技术以及厂站电能量采集终端网络专线通道采集传输技术等等，通过技术的革新与设备主人制下的运维技术人员有机配合，基本实现智能电能表远程数据采集的长期稳定。在2018年广东电网有限责任公司推出的为推进电力现货市场交易建设创新工作，采取对现货交易用户双终端现场改造工作，以支撑现货交易平台按节点长期稳定采集的任务，其中包括110kV厂站的备用线路敷设以及220kV厂站双终端加装继电器的回路接线工作。在110kV双终端技术采取敷设备用专用485总线通道，为今后的电力交易用户的随时增加提供可并接点。在220kV厂站双终端采用主从终端级联的方式，主终端通过继电器可切换至备用终端让其备份主终端的电能量采集数据，这样实现互为后备的关系。因此对现场运维作业人员的运维技能水平提出新的要求，为以高效率、高质量地全面强化提升现场运维作业人员的水平，现探讨引入一套新型的培训体系，通过研发一套模拟终端、电表等硬件设备的仿真工具，安装在移动电脑、平板设备或者手机等移动便捷常用的介质设备，以致摆脱培训场地、培训设备的束缚，确保厂站双终端运维作业仿真培训的时效性与可行性。

1 优化方案

结合实际业务需求，同时分析现有针对厂站终端运维培训的方式、器材、场地等基础配置的现状，总结得出：各级部门普遍缺少盈余厂站终端、电表等设备用于培训专属使用；各级部门基本缺少专属的厂站终端运维实操培训室；以及培训师资人员紧缺、日常运维工作任务较为繁重等问题现状，依托公司创新工作平台的支持，团队启动《基于移动版计量厂站终端联调及故障处理培训系统研发》职工创新项目，研发一套基于移动电脑、平板设备或者手机等移动便捷常用的介质设备，摆脱培训场地、培训设备的束缚，有效防护人身安全的培训体系，而推动厂站终端培训方式的有效优化。技术核心点集中在于基于三维图像建模理论的测试器件虚拟化技术、基于有限机理的终端联调数据库建立以及基于移动介质的操作系统的兼容性研发。通过我们团队的研究分析，确认采用以下方案实现移动版厂站终端运维培训系统的开发，下面我们详细分析具体功能模块的实现方式。

一是基于三维图像建模理论的测试器件虚拟化技术。三维图像用于具体的厂站终端、电能表、连接导线等的仿真，包括功能按钮键、界面显示效果、接线端子、不同规格的连接导线等图像仿真，用于仿真实际的运维作业流程。其中在110kV壁挂式双终端的仿真设计中，内容包括两组485线与厂站终端、电能表接线端子连接步骤仿真。是厂站终端、电能表所有按钮设定唤醒，可仿真实物的操作界面演示。例如终端上行通讯参数设定、终端档案维护、电表计量电量、需量查询等。

二是基于有限机理的终端联调数据库建立。数据库的建立主要用于集成厂站终端、电能表联调过程中的涉及的所有功能需求响应以及智能分析运维工序正确或错误警示。在配置设备操作界面仿的基础后，依靠是数据库的建立智能判别对于运维人员在操作过程中涉及的所有操作步骤是否符合实际的正确作业工序标准，当发生错误操作是能智能分析提醒作业人员的错误点，有效指导培训人员，实现最优的训练效果。同时配置运维作业记录卡的辅助功能，可供运维人员实时记录本次学习或考试的问题清单，形成错误历史库可供随时查阅。

三是基于移动介质的操作系统的兼容性研发。为满足潮流移动介质的操作系统，针对安卓、iOS、Windows三个主流系统研发相应的软件版本可供选择，确保培训软件的可行性与广泛性，满足各类用户移动介质的需求。

2 运行效果

通过上述的核心技术革新点，实现《基于移动版计量厂站终端联调及故障处理培训系统研发》的研究成果，生成APP软件，顺利推进厂站终端培训方式优化以致提升运维人员技能水平的目的，在成效上具备多种方面的价值体现。首先，对于现有厂站终端培训方式的体系，解决传统的培训方式中设备紧缺、师资不足、效率低下等问题现状。其次，在经济效益的角度考虑，减少培训设备采购经费的支出，缩减时间、人力、物力等的投入成本，有效助力公司节省开支。同时还具备最重要的安全效益上的体现，基于软件系统的仿真操作可规避实操操作中误碰带电设备、电压回路短路、电流回路开路等错误操作引入的人身安全事故的风险，特别对于公司推行的“传、帮、带”三年成形、五年成才的师带徒振翅计划的培训体系下，对于工作经验缺失、风险防护管控意识的新员工，引入基于移动介质的仿真培训软件，能有效规避新员工自我防护意识不足的缺陷，能够在下班时间更好地自主复习锻炼学习任务的效果，加速青年员工快成长。因此《基于移动版计量厂站终端联调及故障处理培训系统研发》在现有电力行业的发展中具有非常优秀的潜在投资价值。

3 结束语

本文介绍了在电力现货市场交易的推进工作的背景下，而引入双终端技术应用解决智能电表采集稳定性的工作方案，其中包括110kV厂站的备用线路敷设以及220kV厂站双终端加装继电器的回路接线工作；在110kV双终端技术采取敷设备用专用485总线通道，为今后的电力交易用户的随时增加提供可并接点。在220kV厂站双终端采用主从终端级联的方式，主终端通过继电器可切换至备用终端让其备份主终端的电能量采集数据，这样实现互为后备的关系。对现有企业运维人员的技能技术水平提出大幅度的提升要求。为解决现有培训体系存在的培训设备少、培训师资不足、培训效率低下等问题现状，详细分析了采用基于三维图像建模理论的测试器件虚拟化技术、基于有限机理的终端联调数据库建立、基于移动介质的操作系统的兼容性研发等技术的原理而研发的《基于移动版计量厂站终端联调及故障处理培训系统》，实现了厂站终端培训方式的优化，推动智能电网的发展。

下一步研究方向：为推动基于移动介质的仿真培训体系的大力发展，计划集成更多的电网现场运维作业培训于软件功能需求，形成一套完整的电力运维人员培训软件，以供所有工种类别的运维人员的培训使用。

参考文献

[1] 张广斌.智能电能表计量故障分析及处理措施.工程技术，2017-10

[2] 张广斌.基于数据挖掘在智能电能表故障分析中的应用.电力研究.2018-1

[3] 蒋敬鹤.提高电能计量准确性的方法研究.工程技术.2016-12

[4] 蒋敬鹤.电能量计量自动化系统对于用电检查工作的价值分析.2018-1

[5] 罗陆宁、李炳要.基于朴素贝叶斯的反窃电分析模型研究.信息系统功能.2017-11

作者简介：董伟锋（1993－），男，装表接电技师，主要从事计量装置的故障排查及联调工作。

方绍怀（1977－），男，高级工程师，用电高级技师，高级内训师，主要从事计量运行维护、用电检查等工作。

项目名称：基于移动版计量厂站终端联调及故障处理培训系统研发

项目编号：031900KK52190027