基于 有色金属行业绿色矿山采矿方法现状探究

基于 有色金属行业绿色矿山采矿方法现状探究

孟凡杰

身份证号码： 13262819640420****

摘要：矿产资源是社会经济发展的重要基础所在，我国有90%的一次性能源，以及70%以上的农业生产资料均与矿产资源存在联系。由于我国人口基数较大，现阶段，正处于社会发展改革的关键时期，对矿产资源需求量也在日益增加，供需矛盾日益突出。为了更好地应对能源危机，确保矿产资源的可持续应用，各级政府需要做好“资源节约型”社会建设工作。

关键词：有色金属；绿色矿山；采矿

引言

在能源日益匮乏的背景下，有色金属的需求量不断提升，国家部门已意识到矿产资源持续性开发与利用的重要价值，并制定了相应的政策以期推动节约型社会建设。绿色矿山理念是在不破坏自然生态环境的前提下，减少社会发展中的能源与资源的损耗量，实现经济增长有效循环，促进矿产资源的可持续开发与利用。通过合理的开采、减少开采中的能源及资源损耗，并实现有色金属开采成本的有效控制，减少环境污染，进而实现经济与社会效益同步提升的目标。

1有色金属行业绿色矿山采矿现状分析

1.1环保要求较高

由于有色金属品位较低，进而导致有色金属废物产生量进一步扩大，其中，废石和尾矿所产生的最大处理量可以达到98%左右，对于矿山之中的废物处理技术，同样具备较高的技术水准。除此之外，由于资源品位较低，自身构成情况也较为复杂，进而延长了工艺流程，在提升污染物数量的同时，处理难度也会进一步增加。

1.2有色金属矿产资源的回采率高

在有色金属矿产资源开采过程中，涉及到矿产的种类较多，其每一矿产资源种类的开采条件也存在着不同。在有色金属矿产资源开采技术的相关调查研究表明，倘若对有色金属的开采技术水平提升，提回采率也能够得到相应的提升，因此需要保证有色金属的开采技术中融入极为先进的科学技术。现阶段，平均三年的有色金属矿山资源回采率大约是在90.7%左右，而露天矿山的回采率高达94.4%。

1.3有色金属优质资源储量不高、开采难度逐步提升

现阶段，有色金属资源的开采难度逐步提升，并且高品位的有色金属资源并不多，矿产资源中优质资源储量较少，在开采与利用规模不断提升的前提下，有色金属的开采越来越困维，为了满足日益提升的应用需求，矿产生产企业不得不对层次较深且成分较为复杂的矿产资源进行开采，进而使有色金属资源的开采难度进一步提升，并且受到开采环境的限制，部分先进的开采技术难以有效发挥出应用效果。

2有色金属行业绿色矿山采矿方法

2.1开采绿色矿山的浅孔留矿采矿法

在对钨矿产资源进行开采时，由于这种矿产资源的钨矿脉产状变化极大，因此无论是从走向还是倾向入手，钨矿产资源的膨胀缩小、尖灭再现、尖灭侧现以及分支尖灭等产状变化现象较为普遍。浅孔留矿采矿法有着管理手段极为简便的优势，采矿人员可利用矿石的自重实现放矿目的，因此在使用该采矿工艺流程的采矿人员，对于采矿的生产技术极易掌握，由于对矿石的采切工程量较小，因此对矿石资源的损失损耗较少，再加上其生产工艺较为简单，因此在后续的矿井井位调整方面存在较大的便利，便于钨矿产资源的回采。

在上坪矿区中存有温热液锰铁矿资源，其中内部矿脉达到了13条，其矿脉走向主要是以80°至90°，向西北方倾斜，其倾斜角度能够达到80°。上坪矿区中矿带总长度在1300m左右，其矿带宽度在25m至140m左右，而矿带的主脉厚度在1.5m左右，大多数矿脉的后再0.25m左右，在该矿区中采取浅孔留矿采矿法，其主要开拓方式主要为平硐与盲斜井，因此采矿的矿块长度在50m左右，采幅在2m左右，而其主要的出矿方式也是自溜放矿以及电耙矿这两种出矿方法。在采矿过程中，每个矿斗的间距在5m左右，而炮孔的排面方式也是之字形或是梅花形。

2.2开采绿色矿山的露天采矿法

在国外的大型钨矿山采矿过程中，都会应用露天采矿法，这种采矿方法的采矿数量大，采矿效率高以及安全系数较高的特征，能够有效提升采矿工作成果。而在我国应用的过程中，由于我国钨矿床区域的地形极为特殊，因此对露天采矿方法的使用提出了限制。如在江西分宜珠江矿业的开采过程中，开采人员就是采用地上地下联合开采的形式，虽然联合开采钨矿的生产能力达到2500吨，但是在地下进行分段空场操作过程中时，无法借助填充法来帮助开采人员进行回采。倘若在地上开采过程中采用露天开采方法，能够保证有色金属行业绿色矿山的开采形式更加安全，由于露天采矿法损失率和贫化率的经济指标相对较优，因此在未来的一段时间内，露天采矿法仍旧是最为经济的采矿方法。

3提升矿山采矿技术安全管理的有效措施

3.1加强度采矿技术的监管

对于矿产行业内的安全防范的监督工作，应当本着从严、从慎、从微的角度出发，在安全防范监督工作中绝对不能有丝毫的掉以轻心。首先从企业领导层开始，应当对矿产作业中的安全问题起到足够的重视程度，制定相关的安全管理并且对制度的具体落实情况进行实时跟踪，从根本杜绝对基层情况的不了解，增进各项安全防范工作的强度，将矿产作业安全防范思想作为企业的核心文化主旨，时时刻刻对员工进行安全思想建设。企业进行的安全防范工作是对员工、行业以及社会应当承担的责任，企业领导层必须明确这样的思想观念，从而再进行矿产资源的开采作业。对于矿产企业内的安全监督员在日常的工作中，是严把安全的第一道关口，因此更加不能在工作中玩忽职守，既然身为企业的安全监督员，其基层员工的生命安全在很大程度上是与自身工作息息相关的，因此企业安全监督员应当是在熟读企业关于矿产作业安全防范相关管理制度的同时，严格要求基层员工在矿产作业时的规范化作业，对于不服从安全管理制度的员工，安全监督员有权对其进行相关处罚。对于矿产行业中的基层矿工而言，作为矿产作业的中坚及数量最多的团体成员，基层矿工们应当加强自身对于安全防范的认识，在矿产作业中应当向企业要求配备相关的安全保障，在对自身生命安全负责的前提下，再进行矿产资源的开采作业。

3.2强化政府职能作用，推动有色金属生产企业发展

现阶段，国际经济发展不断呈下降趋势，因此有色金属的价值持续走低，这为国内矿产生产企业的发展带来了严竣的外部压力，其生产利润不断下降，部分企业甚至持续亏损，并面临着倒闭或破产的危险，矿产生产企业正在积极探寻有效的资金筹集途径以解决当下发展的困境。政府应当在这种复杂的经济环境下，发挥自身的政策引导作用，比如建立绿色矿山的专项资金配置以及税收优惠政策，利用政府政策建立对有色金属生产企业的激励制度，使实现绿色矿山的生产企业能够获得政府的相应政策扶持，通过税收政策的减免，使得企业能够减少生产成本，并通过专项资金的配置缓解绿色矿山生产企业的资金压力，并能够从普通矿山生产企业的环境治理备用金、排污费以及水土流失费中，进行适当的审批为绿色矿山的生产企业生产和建设进行适度的补贴，或者采取绿色通道制度给绿色矿山企业减少负担。通过一系列的政策和措施，使得普通矿山开采生产企业能够产生绿色矿山生产技术应用和生产的动力，帮助其实现产业升级和转型，使更多的有色金属生产企业，能够实现绿色矿山开采技术的应用。

4结束语

综上所述，有色金属行业是工业生产的重要组成部分，随着社会环保意识以及集约化发展意识的不断提高，绿色矿山生产理念在其行业发展过程中逐渐得到推广，采矿技术的现代化应用水平不断提高，能够减少企业的生产开采成本，减少对生态环境的破坏，相关行业要建立完善的发展建设体系，政府加大对绿色矿山生产建设的扶持力度，促进企业进行绿色矿山技术的应用，进而实现行业的现代化发展。基于此，采用安全有效的采矿方式，对提升有色金属绿色矿山的开采效率有着有效的提升作用，通过采用针对性的采矿技术融合智能化技术，能够有效降低采矿成本，提升采矿效率，实现采矿方式的全面优化。

参考文献：

[1]马玉龙.有色金属行业绿色矿山采矿方法现状浅谈[J].世界有色金属,2019(11).

[2]杨留定,陈庆国,郑幸福.有色金属行业绿色矿山采矿方法现状[J].智能城市,2019(008):58-59.