摘要目的探讨新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情防控期间急诊一线护士应对方式、领悟社会支持及心理健康状况之间的关系。方法于2020年2月3日至11日，采用一般健康问卷(GHQ-12)、领悟社会支持量表(PSSS)、简易应对方式问卷(SCSQ)对广州市COVID-19患者定点收治医院急诊科为疑似或确诊的COVID-19患者提供护理的护士进行电子问卷调查。采用Spearman等级相关分析研究心理健康状况、领悟社会支持及应对方式之间的关系；采用二分类Logistic回归分析性别、工作年限、领悟社会支持及应对方式对心理健康状况的共同作用。结果共263例急诊一线护士参与调查，其中66例(25.10%)具有心理健康风险(GHQ-12>3分)；领悟社会支持为59.00(49.00，69.00)分，积极应对为1.67(1.17，2.08)分，消极应对为1.00(0.63，1.25)分。积极应对与社会支持存在较强的正相关(r＝0.48，P<0.01)，与心理健康状况得分呈负相关(r＝-0.12，P<0.05)；社会支持与心理健康状况得分呈负相关(r＝-0.24，P<0.01)；消极应对与心理健康状况得分呈正相关(r＝0.15，P<0.05)。Logistic回归分析结果显示，女性(OR＝2.69，95%CI：1.79～3.61)，更长的工作年限(OR＝1.53，95%CI：1.09～2.14)，消极应对(OR＝2.27，95%CI：1.27～4.05)以及较低的领悟社会支持(OR＝0.95，95%CI：0.93～0.97)为护士心理健康状况的危险因素(均P<0.05)，且领悟社会支持为积极应对与心理健康的完全中介因素。结论COVID-19疫情防控一线护士的心理健康风险较高，受多方面因素的影响，且领悟社会支持较低，建议可通过减少一线护士的消极应对方式、提高社会支持降低一线护士的健康风险。
