安全文化 在井下采掘设备管理中 的应用

安全文化 在井下采掘设备管理中 的应用

冯迎彬

五矿邯邢矿业有限公司北洺河铁矿 河北武安 056300

摘要：随着国内井下矿山企业的机械化采掘设备水平的不断提升，设备的高效运行的保障企业高产能和高利润的基础，使得设备的安全、高运行成为了管理的焦点。本文以某铁矿井下电动铲运机拖曳电缆维护管理为例，介绍了设备安全文化如何建立和如何应用到实际中去，为降低生产企业成本,提高操作者使用的安全性提供理论参考。

关键词：采掘设备；安全文化；安全管理

引言

目前国内井下矿山生产作业，大部分使用掘进台车、锚杆台车、中孔凿岩台车、电动铲运机作业等电动采掘设备，但是采掘设备的安全运行是矿山企业生产基础。企业确保这些设备安全生产，首先从采掘设备运行过程中出发，摸索出一套成熟的安全设备运行经验，经归纳总结形成，在用于采掘设备生产运行实践，这样经过日积月累、不断的总结完善和提高，逐步培养起来的采掘设备安全生产管理体系，久而久之就形成了本企业的采掘设备安全文化。把安全文化逐步渗透到采掘设备管理的各个环节中，实施安全文化工程，真正用文化铸造起设备高效运行盾牌，推动矿山企业的安全发展。本文以某铁矿山特维克电动铲运机拖曳电缆管理为例，说明安全文化在井下采掘设备如何建立和应用。

1 采掘设备安全文化的建立

安全文化是安全生产管理的母体，建立一套完整的设备安全文化体系是一个永恒的课题。它需要从采掘设备运行管理和生产事故中，不断进行故障总结和危险源分析，提炼出适合本企业的采掘设备安全文化，然后将文化逐渐渗透设备管理的各个生产环节，从而确保采掘设备的高效运行，实现矿山企业的安全平稳。

1.1 梳理安全管理要点

以山特维克电动铲运机为例，该设备动力源是靠电缆传输电源。但是电动铲运机工作时频繁进行前行、后退和拐弯，使得电缆在巷道中频繁地进行收、放，加上工作环境的恶劣，使得电缆的抗拉、弯曲、抗压扭转、磨损较严重，如图1所示。如果电缆防护措施不到位，通常会造成电缆绝缘层划伤、磨损出现接地现象、电缆弯曲严重导致内部导体出现断丝现象、电缆相间短路、电缆被其他设备挤压、电缆“上劲”等现象，最终致使电动铲运机无法使用，电缆使用寿命缩短，给企业带来一定的经济损失，降低操作者使用的安全性。因此，电动铲运机拖曳电缆使用和管理，成为采掘设备安全管理的要点。

1.2 分析安全管理的要点

通过以上梳理，结合现场电动铲运机拖曳电缆应用状况，逐项分析这些安全管理要点。首先，分析这些故障的有没有规律性，是在某一地方容易出现电缆故障，还是在某一时间出现故障，针对这些故障，我们通过提前预防手段是否可以解决。其次，分析这些故障是否和操作者有关系，是操作者行为不规范还是设备运行路线为及时清理有关。针对这些故障，我们通过规范操作者行为和定期清理采场环境进行解决。

1.3 建立采掘设备管理安全文化

通过梳理和分析安全管理要点，要建立适合自己的采掘设备管理安全文化。首先要以人为本、全员参与、重视自觉性和科学性^[1]。在科学应用安全文化和进行安全文化建设过程中，将以人为本的观念贯穿到设备管理始终。要依据人的心理特点以及规律，强化更加具有人性化、规范化和科学化的管理理念运用，激发全员自觉的将安全意识、自身利益以联系到设备管理工作中去。其次把握设备故障规律，重视设备隐患都可以可防可控。采掘设备管理工作虽然涉及内容较多，头绪较为复杂，但通过设备故障梳理，也可以发现一定规律。将设备管理内在规律，结合设备故障提前预防，将不安全的因素彻底消灭，同时将安全生产好行为培养成日常的行为习惯，最终形成设备管理安全文化。

2 安全文化在采掘设备管理的应用

2.1 采取多形式，教育与培训安全文化。

矿山企业深刻认识到安全文化建设的重要性、必要性和实效性，要结合设备管理存在的问题，深刻领悟所建立本企业安全文化的内涵。安全文化一旦形成，坚持多形式多渠道开展安全文化教育与培训活动。应针对基层员工文化和技术水平差异，因材施教，因人施教[2]。同样可以邀请经验丰富的老员工，“零距离”现场讲案例，同时采用通俗理解的图片，更易让人接受。如更换电动铲运机拖曳电缆时，由于电动铲运机拖曳电缆的长度为250米，但是更换新的电缆时，为了避免出现电缆“上劲”现象，操作人员拖曳电缆应沿着电缆盘绕方向水平拉出，如图1所示。一旦出现“上劲”现象以后，电动铲运机在工作过程中，电缆外护套、电缆的填充物和电缆内部绝缘层出现分离和松散，导致电缆的铜导体出现窜动，使用一段时间以后最终导致电缆内部出现断丝和接地现象，从而使电动铲运机停止使用，同样也给电动铲运机操作者带来安全隐患。针对这种情况，通常采取图片的形式开展教育与培训，使职工由感性认识上升至理性认识，这样就可以潜移默化渗透安全文化。

图1 采取图片形式开展安全文化教育与培训

2.2 全员参与，推广安全文化。

安全文化一旦建立，要求全体职工共同参与。安全文化的落脚点是班组，是设备的操作者。班组负责人和设备操作者要一级抓一级，各级、各岗位人员做到压力到位、责任到位，工作到位，实现全员参与，全过程的监督与管控。如电动铲运机直行过程中，拖曳电缆存在以下安全隐患：一是电动铲运机行走路线上，有尖锐的石块或其他异物划伤电缆；二是由于电铲长度较长，始终被电动铲运机拖曳着行走，容易被其他移动的设备挤压，导致电缆无法使用。针对这种情况，通常采取以下措施：一是每班所有操作者要对电动铲运机出矿路线做好检查，及时清理路面，搞好采场文明生产。二是为了防止电缆挤压隐患，大家集思广益，确定在电缆锚桩前放置警示牌，时刻提醒他人和其他设备，勿进入此区域，如图2所示。通过这种全员参与，才能确保设备高效运行。

图2 集思广益，制定电动铲运机作业区域示意图

2.3 建立完善设备管理制度，为安全文化发展奠定基础。

先进的安全文化，需要完善的设备安全管理规章制度来保证。同时将安全文化融入到制度中去，安全文化才能发挥出巨大的作用。在设备管理过程中，要不断完善各项设备安全规章制度，并不折不扣的执行，把制度规范和安全文化有机地结合起来，既敢抓敢管，又要不断完善设备管理制度，调动每个员工的工作积极性。如电动铲运机拖曳电缆维护制度主要包含：一是制定电缆护杆维护制度。二是每周对电缆进行绝缘测试制度。三是制定定期往电缆锚桩方向移动电缆制度。通过对电动铲运机拖曳电缆维护建立一些制度，才能使得设备在各个环节推行精细化管理，使设备处于良好状态，从而提高设备的本质文化水平，为构建安全文化奠定了基础。

3 结束语

安全文化建设是规范设备操作人员的意识行为，养成良好作业习惯，久之固化于心，固化于行，从实践中不断提炼总结，具有推广性、继承性、传承性安全文化。本文以某铁矿电动铲运机拖曳电缆维护管理为例，介绍了设备安全文化怎么提出、怎么建立，和如何将安全文化应用到设备管理中。通过本企业开展采掘设备安全文化建设，使企业职工的安全意识明显提高，抵御各种安全风险能力明显增强。

参考文献

[1]武海源.树立“以人为本”的安全管理.航空安全[J].2005,( 11):45-46.

[2]李健.企业安全文化与安全管理在钻井中的应用[J].企业管理. 2014,( 18):118-119.

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