新时期如何加强供电企业基层党支部建设

新时期如何加强供电企业基层党支部建设

张亚敏

国网河南省电力公司临颍县供电公司 河南漯河 462600

摘要：党的基层党支部为党在社会基层组织中战斗的根本，更是全党工作与战斗的基本。增强公司的基层党分支机构建设，为适应新时代，新背景下公司改革发展的根本要求，也是贯彻党的政策方针的决定力量。企业基层党分支机构的建设应着力于增强基层分支机构的规范化，并进一步促进企业更健康更稳定地发展。 关键词：企业；基层；党支部 党支部属于是党的基本组织的基础，是基本社会组织中的党的战斗要塞，更是党的一切工作和战斗的根本。它负责直接教育党员、管理党员、监督党员、组织群众、促进群众、聚集群众和服务公共的责任。以习近平同志为中心的十八大会议召开后，提出了中共中央、党中央对党支部的建设都十分关注，各个要求把党支部的建设放在最为突出的位置，还要求分支机构建设的质量要持续的提高。而为了推动企业的改革优化与发展，更应进一步增强与改善企业内党支部的建设，提升党组织的凝聚力以及战斗力，并发挥党支部要塞的领导作用和榜样模范作用，同时还需要仔细的分析与研究才能够找到并实现其最佳的作用。 1 当前企业基层党支部建设存在的主要问题 首先，是对党支部工作的重要性缺乏很好的认识。在企业中建立基层党支部时，有人认为执政党成员具有较高的政治文化素养和良好的思想基础。 党的建设工作的重点应该放在生产上，而不是在管理党支部上过多。一些党支部具有单一的内容和活动形式。 这通常仅限于召开密集的会议，听领导人阅读文件和阅读报纸，一些党支部没有广阔的视野，没有吸引党员的创新能力。第二，要加强党支部的政治中心作用。 如今，公司通常只有少量的员工和繁重的工作量。 另外，老板要求很高，而且时间有限，大多数员工每天都需要投身工作，有些甚至需要加班，支委是业务的骨干，负责许多工作，有时甚至顾忌不到生活。党务活动也可能经常进行。公司领导人对此工作非常支持，但担心分支机构仍会影响部门的运作，牵扯到每个人的精力，并且无法在政治中充分发挥中心作用，第三，党员干部的作用不强。 公众通常对党员作为前卫的角色持积极态度，但党员通常对自己作为前卫的角色意识不足，他们的角色受到各种因素的限制和影响。一些党支部对群众所报告的棘手，困难的问题漠不关心，并且缺乏有效的解决办法，使公司的基层党支部在群众中不那么受欢迎，一些共产党员在工作中的前卫和示范作用表现不佳，党员的意识也十分淡泊。第四，党组织的日常活动还不够活跃。在公司基层党支部进行日常活动期间，常见的是，方法和形式并不惹人眼球，系统实施被用作硬性目标，并且没有调动党员的创造力以及积极性。例如，一些党支部的学习活动仅仅是程序，导致党员思想素质低下，学习意识减弱。一些党支部没有充分执行党员教育制度，对党员的教育方式单一，只满足于会议学习和组织活动等基本事务，因此很难对党员和群众产生吸引。一些分支机构的学习和教育目标性较低，仅限于传输影响党员学习和教育效果的优质书面材料。第五，将党支部纳入中心尚有很大的改进空间。在做好党的建设工作的同时，需要继续激发党员的积极性，积极帮助公司开创先河，并提供追求卓越的强大精神动力，但在如何以生产经营为主题开展工作的方法思路较少，只可以勉强完成“规定动作”，并且还存在“两张皮”现象，主要是党建工作与业务工作分离，搞“单打一”，没有充分抓好结合渗透、相互促进。 2存在上述问题的原因分析

首先，支队部班子的能力和素质无法适应新形势下党的建设的要求。 面对社会多元化的影响，党支部的创新能力和开拓能力不足。 在许多情况下，只是要求党员积极参与即可，并不能真正解决参加支部建设的党员的积极程度。 二是传统的党支部工作方式，没有吸引力。

该活动的重点是应对它，方法不够创新，党员也没有上进心。 在工作趋势中有一种现象。没有特征性的亮点，不需要付出任何努力，只想应付，对当前工作感到满意。第三，仍然存在着重于生产而忽视政党建设的想法。党支部官员没有意识到党支部工作的重要程度，认为提高生产效率是足够的，并未支持党支部的基础工作和日常工作第四，党支部的凝聚力较低，战斗力不足，实际上，往往是有活动临时碰个头通个气，交待任务见个面商量一下，还存在“等、靠”思想和“随大流”现象，从而造成党支部没有拧成一股绳、真抓实干的干劲。

3 加强党支部建设的几点思考 增强党支部建设属于是长时间并且艰巨的工作。需要着眼于现在，并有一个长远的目光，且密切关注其实施，才能真正的将党支部建设真正的落实并使其成强大的服务中心与建设团队。只有通过激活党支部建设的“神经末梢”才能激活其分支，才可以做到公司党建工作的整体进步以及整体能力过硬。 3.1是要加强教育引导，提高思想意识 自中共十九大以来，中共中央从支持与发展中国特色社会主义大局出发，提出同时形成了“4个整体战略布局”。习近平总席提出要在任何的情况下都对党的建设给予充分的重视，并强调了党要管理党，并要严格的管理的要求。公司应该利用组织生活学习、参于党员培训、邀请专家指导、举行大型讨论会等来增强分支机构建设的重要性，同时需要进一步的改进观念、积极的参与分支机构建设活动并指导所有人员、党员都认真的工作，并在基层分支机构的建设中增强其责任感以及使命感。 3.2是要注重选人用人，提高履职能力 为了增强公司基层党支部的建设，就需要选择一支强大的支部队伍，提升支部履行职责的能力。一是改革优化选拔培训制度，采用上级选派、跟进培训、民意推荐等形式，来选出党性强、责任心强、工作水平高、改革意识强、服务思想高的党员组成党支部团队。二是加强党支部团队的教育和培训，结合新老培训来进行培训，并且将现场交流和定期强化培训，来确保党支部的执政能力和推动力，并以此有效的提升创新能力。 3.3是要突出服务重点，加强党群桥梁建设 基层党支部属于是服务群众中的最贴近群众的组织，它代表了党的形象。因此更要强调“全心全意为人民服务”的党的宗旨，认真的把基层党组织建设为最温暖、可信、值得信赖的群众温暖屋。一是按照规范以及党支部要求来加强基层党活动场所建设，并充分的利用现有资源，根据当地情况建立阵地，基层建设需要让党员在进行活动时能够有平台以及载体，并为党员的发展提工各种良好服务。二是积极的创新基层，现实和群众附近的服务业者。直接的服务公众、与公众联系、或通过建立活动，比如说：举办大型党员服务竞赛，党员志愿服务等等，来树立党员服务品牌。 3.4是要深化责任意识，提升党员队伍素质 一是加强党员的思想政治教育，牢固树立思想建设精神，深化对党的重要讲话和党的十九大以及习近平主席的讲话内容的研究以及实施，秉承对党要忠诚、勇于承担责任、严格的实行自律。第二，求真务实、忠于职守、勇于奉行第一、强化理想信念、自觉从事实中寻求真理，还要增强党员的艰苦奋斗的责任理解。第三，开展“四强，四优”，“示范党员创先争优”等详细活动，树立品牌榜样，以便对党员责任有高度的认识，并着眼于整体形势专注的投入到工作，刺激党员无私贡献，并鼓舞其勇气，使其更有责任感。 参考文献： [1]李雪涛. 新时期加强国有企业基层党支部建设的思考[J]. 活力, 2016(8):134-134.

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[3]丁丽花：浅论新时期加强和改进国有企业基层党支部建设的途径，广船科技，2015（03）.

[4]苏海波：关于新时代如何做好国有企业基层党支部建设工作，大众投资指南，2018（13）.

[5]厉娜.关于新时代如何做好国有企业基层党支部建设工[J].企业改革与管理，2016（，3）：187-188，205.