供电企业基层党建政工工作的新思路研究

供电企业基层党建政工工作的新思路研究

古满红

国网江西省电力有限公司寻乌县供电分公司 江西 赣州 342200

摘要：随着我国经济的发展和城市化的建设，电力企业是关键一环，其发展不仅能够带动经济增长，还能保证城市建设的稳定进行，故保障电力企业的稳定发展具有重要意义。党建政工工作是电力企业谋求发展应该重点关注的问题，更是重点方向。基层党建政工工作的建设一定程度上影响电力企业内部的政治环境，还会影响工作人员的工作状态。本文就电力企业及层高党建政工工作过程中存在的问题展开分析，结合具体问题，提出了关于电力企业基层党建工作新思路的几点建议，希望能够促进电力企业的发展，促进党的伟大思想与电力企业发展理念的融合，从而增强企业自身实力，为企业的快速发展注入活力。

关键词：供电企业；基层；党建政工工作；新思路

引言

党的建设效果和方向很大程度上由党的政治建设来决定，电力企业在企业的现代化建设中也重新建立党建政工工作的新标准，即全面提升电力企业主管人员积极学习和掌握更多的党建业务和知识，将企业的党建工作和企业发展高效结合后，有力保证先进的党建思想积极融入到电力企业的现代化建设之中，最终有效提升电力企业的核心竞争能力，对电力企业的长远发展和进步都起到重要的指导意义。

1关于电力企业中基层党建政工工作的总体情况分析

我国的电力企业在计划经济阶段主要运用计划经济体制管理办法和思维完成企业的管理工作，虽然我国电力企业在几十年的改革开放进程中已经获得了长足的进步，但是计划经济的管理思想仍然给电力企业的发展带来了较大的束缚。因此，很多电力企业的基层党建工作人员没有认识到党建工作对电力企业建设的重要性，当前电力企业基层党建工作仍然采用精神传达和纪律学习等过于滞后的工作方式来开展，这样的工作方式已经无法全面实现基层党建工作的效果和作用。

2电力企业基层党建政工内外影响因素

电力企业党建政工工作实效性不足主要包括内外两个方面因素。一方面党建政工工作维护机制缺失对党建政工实际效力造成了极大的不利影响。在现阶段电力企业基层党委党组织制度建设过程中，并没有较为明确的管理机制，再加上专业党建政工人员的缺失，导致整体电力企业政工管理机制出现了严重的漏洞。而“有组织无活动”情况的发生，也严重制约了电力企业党建政工思想价值体系的建立完善。同时党建政工工作创新力度不足也是非常重要的一个因素。现阶段电力企业管理过程中虽然已经建立了专门的党建政工工作机构，但是内部并没有设置完善的党建政工工作体系，而电力企业内部岗位人员兼职党建政工的形式，也促使相应工作人员实际工作无法得到有效的保障。这种管理模式不仅降低了党建政工工作人员的工作积极性，而且也制约了党建政工工作与时代的有效结合，最终导致整体党建政工工作实际效力不佳。另一方面在电力体制改革后，以往支部垂直管理模式，导致组织关系隶属、行政主管部门差异明显，对电力党支部规范组织管理提出了较大的难题。

3电力企业基层党建政工工作的新思路

3.1强化基层党组织的领导作用

基层党组织是落实基层党建政工工作的重要组织载体，在探索基层党建政工工作新思路的过程中，应该认识到党组织的重要作用，对基层党组织的领导作用加以强化，进而促进基层党组织作用的发挥，在党组织的领导下有序推进基层政工工作，确保基层政工工作能够取得理想的发展效果。首先，应该注意对企业内部党员实施科学有效的管理，提高基层党员的思想认识水平，让党员能够自觉规范自身行为，不断提高个人思想觉悟，进而保持党员的先进性，可以在党组织的领导下更好地完成党建政工工作任务，提高党建政工工作实际效果。其次，全面推进党建工作队伍建设，在培养优秀党员、组织党员不断参与培训和学习活动的基础上，要借助适当的宣传教育，让基层党员认识到个人工作的重要性，引导基层党员积极主动地参与到基层党建政工工作实践探索中，在逐步提高个人综合素质的基础上为基层党建政工工作的优化创新提供相应的人才保障。在基层党组织的强有力领导下，企业基层党建政工工作才能在运行中创造更大的经济效益和社会效益，为企业发展提供良好的支持。

3.2改善工作环境，刺激员工工作热情

工作环境的好坏对于员工工作积极性的高低具有重要作用。电力企业还应重点关注基层党建政工工作人员的工作环境，在合理的情况下，注意改善工作人员的工作环境，让其在优质、愉悦的环境下办公。电力企业还可定期举办相关活动，减轻工作人员的工作压力与负担，同时，间接加深了党建工作人员与企业之间的联系，帮助积极改革党建工作模式，实现工作的深度创新。改善工作环境，一方面保证了工作任务的高效完成，另一方面能够增强员工的工作积极性，能够更好的推进党建政工工作的发展。

3.3革新基层党政活动方式

供电公司基层党政活动方式和内容应当与时俱进，且基于基层党政活动的实际，进一步革新工作方式和内容。例如，应与科技及信息系统相融合，且进一步转变工作方式及内容，如通过采用微信、微博等APP，根据线上线下模式，转变具体的工作情况和方式，从而促进供电公司发展目标和职工思想之间的沟通，还可以实时掌握职工的工作思路，且针对职工的思想动向，建立了党政活动内容，该种方式不仅提高了工作效率，还满足时代发展趋势，从而推动了基层党政活动的顺利开展。

3.4夯实党建工作的群众基础

人民群众的支持与厚爱，是党建工作的重要保障。重大决策需要人民的建议与意见，党的一些工作需要对外公开，人民群众的参与可以使党的决策与制度更加体现人民意志，使人民群众更加容易理解政策和制度的含义，并为这些制度和政策的推行提供了保证。只有将人民与整体工作进行有机结合，充分调动人民群众的积极性和影响力，那么基层党建工作的开展也会顺利很对，更有望对企业的发展产生突破性的发展。所以我们必须重视要夯实群众基础，只有牢牢把握人民群众这根主线，才有可能提升工作效率，产生意想不到的效果。

结语

总而言之，电力企业的发展使得经济得到进一步提高的过程当中，也需要采用合理的方式加强电力企业内部的党建工作，在不断改革的完成和完善过程当中，提高企业内部员工的积极性，加强党建工作的重视程度，才能够为电力企业的发展提供坚强的基础，这不仅仅是对于党建基层工作创新的一个过程，同时也是为了促进社会经济发展的有效措施。需要在党的十九大精神的指导之下日常的工作和学习过程当中加强党建工作的学习，能够把党的十九大精神内化于心外化于行，才能够使得电力企业的党建工作提高到一个新的档次，这不仅仅需要通过开展多种竞赛活动或者主题，同时也需要进行相应的十九大的宣讲，通过多种形式来打造企业党建工作的新思路和新方法，才能够把基层组织的执行力和企业的文化相结合，共同的促进企业的发展。

参考文献

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