加强县级供电企业电力安全管理的探讨

加强县级供电企业电力安全管理的探讨

孙威

国网浙江玉环市供电有限公司 浙江玉环 317600

摘 要：电力电网建设对我们全人类乃至整个社会都产生了深刻的影响。社会生产力的继续发展需要电力能源的支持，输电供入则与城市经济有着最直接的关系。当今时代，我们已经把区域经济的发展与电力事业相关联。县级供电企业所面临的服务对象非常多，形势非常复杂，稍有不慎就可能会出现电力安全事故。这就是为什么要强调进行电力安全管理。县级供电企业要打好这一攻坚战，经过持续探索提出有效策略，取得重大成果。

关键词：县级供电企业；电力安全管理；措施

前言：电力建设正在持续进行，县城经济又一次得到了迅猛发展。经济建设还需一以贯之进行下去，对电力能源的需求越来越大。在当今社会，用电安全一词出现在了人们的视野中，需要电力企业注意进行生产的方法与手段，注意运用先进的技术用于保证电力安全。除此以外还需要落实管理，通过管理来消除以往工作的弊端，彻底解决安全隐患，为电力安全供应提供重要保障。

1局势分析

社会的发展需要电力，因为有了电力生产生活境况得到了解决。我们现在已经处于信息化社会，电力作为战略能源而存在，可以说现在乃至未来对电力的需求只高不低，人类发展的进步还需要电力能源的支撑。社会是否能够正常运转关键电力供应是否稳定。总的来看，充分利用电力能源能够为社会全面进步创造有利条件。我们的生活需要电力来做保障，社会的生产需要电力提供动力。我国正在促进区域经济发展，县城经济是我国宏观经济发展中的重要组成。当电力生产落后时将会严重阻碍生产力，县城经济发展难以成为可能。县级供电企业承担着重要任务，需要加快完成电力建设并极大地促进电力安全生产。我们不能否认在当前供电安全管理作为一种有效手段对电力安全生产起着重要的作用。我们提倡加大电力安全生产管理力度。

2县级供电企业安全管理中的现状与问题分析

当建设需求增长时就需要依靠建设的途径或手段满足当前需要。当前形势下电力事业建设呈现出的新局面，进入了全新发展阶段。各地区供电企业正在持续建设，只为了能够实现供电网络的完善。前者我们已经说到县级供电企业面临着复杂的环境，受着多种限制，在各项基础规划方面存在明显的局限性，在电力安全管理方面存在明显的不足。

2.1安全意识相对淡薄

当今社会和我们所处的新时代同过去相比发生了深刻的变化。群众的意识已经觉醒，各行各业皆把关注点放在供电安全上。然而县级供电企业管理人员却不具有正确思想，安全意识相对薄弱。主要表现为企业管理人员不能够按照要求完成供电安全检查，没有对安全事故发生所带来的不利影响有一个正确的认识，根本没有将安全管理放在心上。人员的这一问题出现但人员却不自知，不做出任何改变，更没有为此组织开展任何有关于用电安全的教育培训。按理说企业一线员工接触现实环境，应当了解到供电事故发生的重大危害，理应具备安全意识。但是我们通过调查分析发现大多数人员在工作中按照自己的主观经验形势，完全不顾相关标准规范。另外人员在风险防控方面不够重视，认为风险防控可有可无，一线人员同样也不具有安全意识。

2.2安全制度缺乏落实

在现实工作中电力企业坚持进行安全制度制定工作，但是也仅仅只是制定而没有落实，这样一来制度建设不具有任何意义，就这样安全管理变得越发边缘化，这样情况下工作是落不到实处的。县级供电企业不像其他供电企业具有较多的人，因为任务重、人员较少管理人员认为若在制度执行上过于认真会导致仅有人员缺失，正因为这一错误关联的存在更没有设置专门的监管机制，制度落实工作开展的并不顺利。县级供电企业管理人员要意识到无论安全制度再怎么完善科学不落实就没有意义。

2.3安全技术严重滞后

电力建设从总体上来呈现着良好趋势，然而县级供电企业电力事业发展与社会总体电力事业发展是不一致的。我们虽然不能够将问题简单归咎于某一方面，但是可以充分肯定的是县级供电企业缺乏良好的成长环境，当社会出现更多高科技含量的技术时县级供电企业并没有能力将这些先进技术引用到现实工作中，存在安全技术滞后的情况。即使供电企业进行了专项资金投入，将市面上存在的新设备新技术引进供电系统中，然而技术最终是要为人所掌握运用的。县级供电企业存在人员更替频繁的问题，新员工需要不断更新和充实知识以适应发展的需要。然而这需要时间，在还未掌握新技术的这段时间内就有可能出现安全技术型隐患，所造成的不良后果是我们无法承担的。

3加强县级供电企业电力安全管理的有效措施

3.1强化县级供电企业员工安全教育

县级供电企业正在进行自我完善和发展。当前，企业已经进入了全面深化改革的历史新阶段，发展境况得到改善。一些问题看似解决实则并没有。电力企业人员安全意识缺失是一个重要问题，必须要认真对待。我们希望通过各项措施来提高供电企业员工意识，然而经过时间检验发现组织全体人员进行安全教育比硬性规定来的更有价值和意义。为此，企业管理者应当将安全教育提到日程上来，要求员工熟记安全操作手册了解安全规章制度。为了对员工的学习情况进行检验应当设置考核机制，坚持将人员的工资待遇与考核结果挂钩，这样一来相信能够让员工实现思想大更新，确保员工在日常工作做好角色与职责的统一。

3.2加强电力设备建设及有效保护

如果设备过于老旧则不能够发挥作用，甚至有可能会造成重大完全事故。供电企业应当将工作集中在电力设备建设，注意引进先进设备。各地区用电量呈现不断增长趋势，电力设备需要长时间无间断的工作，出于实际与安全性考虑要根据现实需要补充电力设备数量，另外要选派专门的人从事设备维修与更换工作，能够对电力设备进行有效保护，以此保证电力供电安全。

3.3落实机制，落实安全管理职责

前面我们已经提到在完善的机制如若没有落实也只是一文空纸，根本不具有任何作用。目前一切矛盾冲突皆来自机制未能有效落实，县级供电企业要引起高度重视，在原有基础上进行机制完善。另外要注意严格执行安全规章制度，必须要抓紧、抓严。除此以外还要坚持做到责任到人、责任到制，让全体人员意识到这一工作的严肃性。

4结束语

只有注重安全管理才能够解决当前的矛盾，才能够让基础状况发生变化，向好的方向发展。县级供电企业要对现实情况进行细致分析，了解到目前的阻碍因素，接着再有针对性的提出切实可行的措施，落实这些措施让企业全体人员发生意义深刻的重大变化，让企业生产环境发生变化，从而有效保证生产安全。

参考文献：

[1]陈志民.加强县级供电企业电力安全管理探析[J].企业技术开发旬刊,2015.

[2]韦晓雯.加强县级供电企业电力安全管理的探讨[J].技术与市场,2015,(003):90-91.