企业领导干部党性修养的强化探究

企业领导干部党性修养的强化探究

宾仕初

广西容县水利供水有限公司

摘要:对于党性修养来讲，党员干部可以进一步增强党性观念，从而开展的自我教育，自我反省，自我纠错等一系列的实践过程，从中可以充分地体现出党员干部党性的锻炼程度。本文主要就国有企业的党员干部的主要对象，进一步描述了关于国有企业党员干部党性修养得以有效加强的有效措施。当前，党的十八大顺利召开以来，加强党的执政能力建设以及党的先进性建设所提出来的必然需求就是党性修养的培养与加强，同时还可以进一步推动企业更加科学化地发展。

关键词:国有企业；党员干部；党性修养；措施

对于国有企业来讲，培养党员领导干部当中，主要包含党性修养的不断加强以及党性原则的逐渐增强，同时也可以保证党员领导干部可以始终坚定党的信念。当前国企改革逐渐深化，同时社会在不断转型，对于国有企业领导干部来讲，他们必须进一步加强自身的党性修养，可以通过以下几个方面来进行。

1.调整好自己的心态

1.1拥有一颗平常心

在很大一部分领导干部刚开始走上自己的工作岗位的过程中，他们会经过自己的努力和打拼，从而获取组织的认定和肯定，进而被委以重任，这才逐渐走向企业领导干部的工作岗位。然而，有一部分领导干部在自己的权利和地位发生转变之后，不能将自己的心态及时的调整好，导致自己的思想意识方面逐渐产生了转变，甚至出现了置党纪国法于不顾的现象，这种思想是非常可怕的。当前，有很大一部分的犯罪现象主要是一少部分的领导干部不能端正自己的心态而逐渐引发的。因此，无论在什么时候，什么地方，领导干部都需要始终坚持在自己的岗位上，为人民谋福利，不能够盲目与人攀比，需要始终保持一颗平常心，这个方面才是领导干部需要始终坚守的原则和基础。他们需要真正地做到“淡泊名利，宁静致远”。

1.2常怀一寸感恩心

对于国有企业的领导干部人员来讲，这个工作岗位实际上是由国家直接赋予的，表明了该企业的信任与托付；组织安排的相关工作内容，也属于党和人民事业的重要部分，不仅可以为领导干部提供一份向组织和人民谋福利的一个重要机会，同时也可以充分地实现个人的创造以及人生价值。为此，对于企业的领导干部来讲，他们需要始终保持一颗感恩之心，尽可能地感恩并回报组织赋予自己的信任和培养，将自己的本职工作尽可能地做好，合理地行使自己的职责和权利，为企业和人民谋取发展。

1.3永持一种进取心

对于一些相关的企业领导干部来讲，他们需要对自身的党性修养方面不断地加强，同时，还需要对自己的积极进取的工作心态不断地培养。面对一切困难都不能够退缩，面对一切挫折也不能气馁，在成绩面前不能太过于骄傲，对自己人生的方向正确地把握，始终保持一颗昂扬进取的工作心态。领导干部无论是失意还是得意的状况下，他们都需要始终坚持一种积极进取的工作心态，这样才可以帮助自己的思维不断地开阔与发展，将自己的聪明才智合理地运用，为党和人民谋取更大的福利，并且可以在自己的本职工作当中闯出一片天地，获取更大的成绩，从而可以真正地实现自己的人生价值。

2.处理好各种关系

2.1公与私的关系

在人生观当中，公与私是非常关键的一部分。通常状况下，对个人的物质利益足够重视也是理所应当的。然而，在国有企业当中，仍然发生着一部分领导干部没有很强的党性修养，不能分清公与私的关系。这样就会在很大程度上对国有企业领导干部的个人形象造成影响和损伤，同时，还会对自己的国家和企业带来更大的损失。因此，对于领导干部来讲 他们必须将自身的党性修养不断加强，第一要抱有一定的公心 ，真正地做到公私分明，同时这也是做人的基本道德底线。

2.2人和己的关系

在平时的工作当中，在处理人与己的关系这一问题的过程中，也可以充分地体现出领导干部的人生观，同时也可以保证领导干部党性修养的不断加强，有效地保证领导干部的良好作风问题。而对于领导干部自身来讲，他们需要始终坚持严以律己以及宽以待人的心态，为其他工作人员做好领导、带头作用，坚守企业所制定的规章制度以及相应的法律法规，他们自己应该比他人先做到职工群众应该做到的。通过自己的言行为其他职工人员做好表率。除此之外，企业的领导干部还需要保证自己的谦虚、胸怀宽广，这样不仅可以保证企业各级领导人员进一步加强凝聚力与战斗力，同时也可以进一步去落实科学发展观的实际需求。

2.3义与利的关系

对于“义”来讲，主要是指义务与责任，而“利”主要是指付出的回报。对于领导干部来讲，他们需要将义与利的关系正确地处理好，实际上就是将自身义务以及个人利益之间的关系正确地把握好。同时这个方面也可以将领导干部人员自身的价值观以及领导干部党性修养进行更加深层次的检验。对于领导干部来讲，他们如果想在思想方面树立正确的价值观，将义与利的关系正确地处理好，就需要充分地做到淡泊名利，保持平和的心态，努力去战胜急功近利以及唯利是图等一系列因素所带来的影响。

3.抓好自身作风建设

3.1培养优良的思想作风

对于一些国有企业的领导干部人员来讲，他们需要对思想作风的建设本身所发挥的重要作用有更加深刻的理解和认知，能够将思想作风的建设放在最重要的位置，能够对学习党的基本理论、基本路线以及基本经验的认知不断加强；在工作实践的过程中，需要切实地落实自身党性修养的加强和锻炼，适当地转变自身的思想作风。同时，他们还需要始终坚持解放思想、实事求是等一系列的思想路线与优良的工作作风，坚持把握正确的政治发展方向以及积极向上的心态；牢固树立马克思主义的世界观、人生观以及相应的价值观等一系列基本观念，真正实现拒腐防变的思想防线的牢固建筑。

3.2树立求真务实的工作作风

对于一些相关的国有企业领导干部来讲，他们需要始终坚持“以人为本”的基本原则，牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”这个基本的观念，将自己手中所持有的权力正确地行使，将企业职工群众自身的愿望与基本需求作为工作决策的一个关键依据和基础，将职工人员最关心的利益问题放在工作的首要位置，这才可以充分地体现出求真务实的工作作风。

3.3确立清正廉洁的领导作风

通过领导作风可以充分地反映出领导干部自身的工作能力和真实水平。企业党组织需要将领导干部自身领导作风的培养和锻炼不断地加强。首先是要加强民主。企业各级领导人员需要真正地落实民主生活会等党的组织制度；在实际的工作方面，需要始终坚持民主集中制的基本原则和需求，尽可能地保证工作决策本身所发挥的科学性以及正确性，尽可能避免领导班子当中出现的“家长”制的作风问题。其次，需要不断地发扬艰苦奋斗的优良传统和品质。对于一些相关的领导干部来讲，他们需要始终坚持落实“在其位，谋其政”，将自己的主要心思放在处理工作问题方面，在生活方面的衣食住行当中，可以充分地发扬艰苦朴素的优良传统，尽可能地避免发生盲目攀比的现象。严格禁止发生利用公款来花费一些不必要的开销，在业务招待方面需要始终坚持相应的标准，避免发生铺张消费的不良现象。

4.总结

总而言之，对国有企业领导干部自身党性修养的不断加强，还需要企业内部以及外部两个不同的方面共同奋斗，其中，内部主要指相关的领导干部人员自身觉悟不断提高的奋斗，而外部主要指的是充分地发挥出党组织的约束以及规范作用，真正地落实上级精神。除此之外，国有企业还需要将内部监督以及约束制度的完善和创新工作逐渐加快，通过制度的建设来进一步保证党性修养的工作常态化，保证工作的实效性特征不断提高。

【参考文献】

[1]刘新华.浅议国有企业党校强化党性教育的三个重点[J].石油化工管理干部学院学报,2017,19(6):15-18.

[2]郑永清.从“五个维度”强化国有企业党员领导干部的履职道德修养[J].中国煤炭工业,2018,(9):72-74.