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摘要:今天,尽管我国已经基本实现了全面小康,但国计民生中仍有一些问题需要解决,输配电线路运行和维护管理就是其中之一。为了解决线路运行和维护过程中的问题,本文首先详细分析了我国当前运行和维护管理过程中的特点和难点,然后对当前存在的主要问题进行了逐一剖析,最后针对不同问题的解决方案进行了探究,所得结论为后续的实际运用工作提供了理论参考。
关键词:输配电线路;运行;维护和管理
引言:电力是一种以电能作为动力的能源,在国计民生中发挥着不可替代的重要作用。工业的生产、交通的运作、人们的日程生活等等各方面均离不开电力。在此背景下,输配电线路的运行和维护管理工作十分重要,然而由于我国地理环境和人文环境都呈现出多样性的特点,输配电线路错综复杂,维护和管理起来都有许多困难。但是,为了保障人民的日常生活乃至国家的正常运作,我们必须迎难而上,解决这些问题。
一、输配电线路运行与维护过程中的特点及难点
线路繁杂、延伸广泛且工作量大是我国输电线路的三大特点,我国国土幅员辽阔,并且地形多样连绵起伏,也正因如此,各个地区的气候都有很大差异,这就使得输电线路变得错综复杂,使得输配电路的运行和维护难度进一步加大。
近年来随着经济发展我国输配电线路建设规模的一年比一年大,并且输配电线路杆的数量也在逐年增加,因此也就需要越来越大的施工空间,这也在一定程度上增加了管理与维护输配电线路的难度。与此同时,由于电压等级逐渐增大,串绝缘子的数量、长度和重度也均应随之增加或增大,并将输配电线路也适当延长,这样也会使输配电线路运行和维护管理的难度增大[1]。
二、当前输配电路运行和维护管理中的问题
(一)缺乏科学的管理制度
科学的管理制度是电路运行和维护管理的根本保障。然而在调查中我们不难发现,这一行业的制度建设情况并不乐观,多数企业并不注重制度建设,只是一门心思研究如何施工能获得最大的利益,其制度情况大大落后于实际需要,这就使得其发展与实际需要脱节。以上这些企业的规章制度方面都存在着大而空的毛病,规范要求的东西基本较笼统,都没有对具体实施中的细节方面进行要求,这就使得实际操作中错误频出,施工效率低下,工作质量堪忧。可以说,如果制度建设不结合实际情况,存在较大随意性,那么执行能力必然不会太强。工作人员的意识在制度不完善的时候就县的普遍较低,严重则会违反规定做出格的事,这样一来就无法保证工作能保质保量完成。因此,必须重视制度建设,提高员工自律意识,方可确保整个工程不会出现差错。
(二)输配电线路信息化更新速度慢
我国的输电线路运行维护工作量巨大,因此,需要加强相关技术的创新,引用并充分利用新兴技术,这样不但能够减轻维护和管理输电线路的工作量,还能够提高输配电线路信息化程度,在提高工作效率的同时有较好的经济性,由此可以看出,在应用了计算机技术之后,许多人工难以处理的输配电线路问题都可以得到很好的解决。但是不得不说的是,我国当前的输电线路国信息化程度依然较低,信息化更新速度比较缓慢,这就给输配电线路的运行和维护管理工作带来了很大的困难。
(三)人员素质不高
在整个运行和维护管理工作中,起着决定性作用的还是工作人员,因此工作人员的基本素养必须要高。然而目前的状况是,多数工作人员自身能力并不高,而且在参加工作前也都没有经过系统的专业技能培训,所以在很多时候遇到棘手的问题都无法解决;正因为人员的技术水准不高,所以通常对线路管理没有一个全面的认识,马虎大意、操作失误的现象时有发生;另一方面就是思想观念守旧,习惯与应用传统操作手法后,对新兴技术比较排斥,这样也是很难实现技术水平提升的;再者,维护管理需要耗费一定时间,工作人员长时间处在枯燥的环境下就很容易产生倦怠,无法集中注意力工作。此外,现仅是一个发展的时代,各项技术每天都在进步,输配电线路维护技术更是如此,如果工作人员不对新型技术进行及时学习消化,久而久之就会与行业脱节,跟不上技术的进步必然就不再适合这份工作。现在的企业虽然有专门的管理部门,但是一般很少有真正懂技术的专业人员,整个团队技术水平参差不齐。最后一点就是,管理人员可能与其他部门沟通不多,因此就会处于一个相对闭塞的状态,信息交流不畅通,就会影响整个工作进度[2]。
三、加强输配电路运行和维护管理的措施
(一)建立健全制度
完善的管理制度可以很好地约束规范工作人员,并且不确定因素也会大大减少,保障维护管理工作的顺利。具体实施过程中要分两方面同步执行,第一,必须实时更新并完善制度内容,包括技术制度、安全制度及人员制度,必须做到制度与实际相结合,只有不脱离实际,制度才有更强的生命力,发挥更大的作用;第二,强化制度执行工作,实时监督,防止消极抵触的情况发生。任务的高效率完成是以实际完善的制度为基础的。一旦有违反制度的行为出现,必须秉公办事,该处理的及时处理,这样才能保证制度的威信力。同时制度又不能太过死板,处理的时候结合实际情况考虑,也是对制度的一种完善,确保其科学性和合理性。
(二)加强输配电线路的检修以及排查工作
企业需要加强输配电线路的检修以及排查工作。针对线路中存在的安全隐患,必须要请专业技术人员要进行及时的检修,不可让经验少的人员单独做检查,并且检修工作绝对不能拖延,以免延误最佳抢修时机而产生更大的问题。当天气条件不好时,在检修的同时需要确保安全性,发现线路问题后马上汇报,商议处理方案。输配线路的保养工作也是必不可少的,这应是电力企业的职责范围,必须做好输配电线路设备的评级工作。此外,可以熟练运用监控系统做检查和维护工作,发现故障区域及时发出警报,并通过统一的指挥以及调度来及时处理监控到的问题,确保电力系统可以安全的运转。
(三)创新管理办法
当今社会是一个创新型社会,管理办法也需要一定的创新主要可分为以下几方面:第一,重视检查工作。这是完善管理的保障,只有及时发现问题,才能防止问题的扩散,将影响范围尽最大能力缩小;第二,定期维护。为了保证输配线路安全工作,必须实时消除隐患。对于细节方面必须做到谨小慎微,一个小错误都有可能引发大问题;第三,做好统计报表。实时记录将管理情况,便于细致了解线路运行状况,这也为后期维护工作提供了参考,保障工作效率和精准度;第四,引入信息技术。利用信息技术可以优化管理模式,对线路实现在线监测,可以在第一时间内发现问题,并采取有效方法解决。对于经常出现问题的区域要加强管理,提高线路的稳定性,以提供更加优质的电力资源。
(四)提高人员综合素质
工作人员必须时刻跟进时代的脚步,对新兴技术和理论及时进行学习,不但可以提高自身本领,还能够对本行业有一个深入的认识,因此对技术人员和管理人员的培训是非常重要的。在招聘新员工的时侯,也应适度提高招聘标准,技术水平,工作经验和解决问题的能力三项并重。人才是电力企业最宝贵的资源,所以要提高重视程度。同时,工作人员自身也要有责任感,自身主动学习,积极创新。电力资源关系到国计民生,线路管理更是至关重要,必须消除其中的问题。可以通过建立奖励机制的方式提高工作人员的积极性,对优秀人员进行嘉奖,营造一个人人奋发向上的工作氛围。日常工作中,要加强人员联系,有助于提高内部凝聚力,为管理维护提供支持[3]。
四、结束语
结合以上分析,不难得出,只要相关部门及人员各司其职,谨慎工作,自主学习,主动创新,再困难的问题也终会得到解决。普通用户也应该自觉节约用电、合理用电,尽量不给输电线路运行和维护工作制造麻烦。电力系统的正常运作需要每个人的努力。
参考文献