强化供电企业精神文明建设的策略

强化供电企业精神文明建设的策略

马晓莹

国网伊春供电公司 黑龙江 伊春 153000

摘要：供电企业作为我国国民经济基础产业中的重要内容，国家越来越重视供电企业内部建设。其中党建和精神文明建设作为供电企业内部建设工作的重要内容，对于供电企业各项工作有序进行，发挥党组织在企业发展中的保障与推动作用具有积极意义，党建与精神文明建设的充分结合符合新时期供电企业发展的要求，有助于推动供电企业的改革发展，在新时期做好供电企业的党建和精神文明建设是十分必要的。

关键词：供电企业；党建和精神文明建设；问题

1、深入开展供电公司的党建和精神文明建设工作的重要性

1.1壮大企业实力，提升科学发展水平

对于供电公司的发展来说，通过党建和精神文明建设工作的开展，首先可以让公司在发展过程中具有统一的精神和理念上的统一，在这个基础上大家才能够各司其职、各得其所，提升企业的实力。进一步加强党员队伍建设和基层组织建设，形成上下联动、齐心协力的党组织保证体系。这对于提升企业的战斗力有着极大的帮助作用。

1.2增强企业的凝聚力，塑造企业文化

加强党的建设同时也从根本上反映了企业发展过程中上层建筑的重要性。党建是研究党的建设的理论科学，而企业文化是在生产经营实践中逐步形成的，实际也是一个研究的过程，党建和企业文化之间有一定的共通性，企业文化要想获得进一步的提升和发展，就必须与党建相结合。以党建作为企业文化的核心，在企业生产经营实践中，通过各方面的影响和渗透，以潜移默化的方式提升企业员工的思想，改造企业的精神和价值观，从而提升和发展企业文化。首先就必须把党建工作与企业的生产经营活动结合在一起，将党建作为企业文化塑造的核心，从根本上提升企业的凝聚力。

2、新形势下供电企业党建与精神文明建设工作的重点

针对供电企业在党建工作上的问题，我们应从以下几个方面把握党建与精神文明建设工作的重点。

2.1围绕效益抓党建

企业经营效益的好坏，直接反映着企业的发展前景和面貌，而企业的党建工作是否落实到位，最显著的标志集中反映在企业的经济效益上，所以，我们应把经济效益的好坏作为衡量企业党建工作的重要标准。相信在这一标准的驱动下，企业的党建工作势必会围绕效益展开，不断地开拓思路，积极创新，从而找到企业党建工作与经营管理工作的最佳结合点，实现党建工作与企业效益的良性发展。

2.1.1强固核心保效益。充分发挥党员的政治核心作用，将企业的重大决策的制定列为党委发挥其政治核心作用的关键。

2.1.2强化队伍创效益。人才队伍是企业发展的关键，所以企业应不断加强党员干部以及职工的思想教育工作，提高其思想政治素养，强化其主人翁意识。只有这样党员干部和职工才能切实做好本职工作，为企业经济效益的提高做好保障。

2.1.3优化人才争效益。人才是企业发展的核心，所以，供电企业应重视企业中层干部的选拨和培养工作，认真落实《干部选拨任用条例》的相关要求，民主推选，同时党组织也应对其进行严格考察，保证任用的干部德才兼备，并且懂经营会管理，具有较强的工作能力和事业心。

2.1.4优质服务挖效益。供电企业属于服务类行业，需要面对各种各样的社会用户。所以企业应大力开展优质服务活动，优化窗口形象，通过优质的客户服务来提高企业形象、开拓市场，提高社会效益的同时提高企业的经济效益。

2.2围绕安全抓党建

在激烈市场竞争中，电力生产的安全与稳定供应始终是企业重视的关键问题。因此，企业的党建工作也应围绕安全生产这一核心，做到以党建促安全、以党建保安全。

2.2.1党委始终重视企业的安全生产。供电企业的党委应对企业的安全生产给予高度重视，将安全工作摆在党务工作的首位，做到逢会必讲安全，议事必提安全。

2.2.2机制激励做好“安全区”。企业党委可以将安全生产作为争当先进党支部、优秀党员的活动内容，同时采用一票否决制。凡是在本年度的安全生产中出现事故的党支部和党员一律取消其年终的评优资格，切实保障各个党支部和党员都能始终将安全生产放在首位。

2.2.3强化安全生产教育工作。企业党委可以通过会议、党课等多种形式对党员干部和职工进行安全生产教育工作，以此来强化其安全生产意识。

2.2.4围绕安全唱响“主旋律”。供电企业应积极开展党员责任区、党员身边无事故、安全知识竞赛等一系列安全生产活动，使企业内部充满浓厚的安全生产氛围，保持稳定的安全生产局面。

2.3围绕稳定抓党建

稳定是企业发展的前提，所以供电企业的党建工作应围绕企业稳定来开展。只有稳定，企业才能集中力量抓生产，一心一意求发展，才能顺利实现企业的生产目标，使党的各项方针、政策得到贯彻。

从党风廉政建设着手，促进企业的稳定发展。在党风廉政建设中，领导班子是重点，领导是龙头、表率，是企业稳定的决定性因素。因此，企业党委应注重团结之风的发展，民族决策，遇到问题时，领导干部应互相谅解、互相支持，保持步调一致。此外，领导班子成员还应以身作则、严于律己，做好表率。

3、做好供电企业党建与精神文明建设工作的措施

3.1以稳定促进党建和精神文明建设

（1）供电企业通过实行党风廉政建设，有效加强企业的稳定。在党风廉政建设中，企业党委应以身作则、严于律己，注重企业党内团结，出现问题时，领导间共同协商以进行民主决策，充分发挥解决企业问题的决定性作用。（2）供电企业党委深入基层做好员工思想工作，是确保企业稳定发展的有效手段。及时了解员工实际的生活和思想情况，并对其关注的热难点问题进行解决，可使员工专心工作，将影响企业稳定的因素遏制在萌芽状态。（3）供电企业内部作风优劣情况，会给社会稳定、企业效益与党和政府形象带来直接影响。为确保企业的稳定发展，应提倡优质服务，加强企业的服务水平。

3.2以效益促进党建和精神文明建设

（1）充分发挥党委在企业重大决策中的政治核心作用。（2）强化人才队伍是促进企业发展的关键，供电企业应做好党员干部和职工的思想教育工作，加强思想政治素养，树立企业主人翁意识。（3）人才是企业发展的核心，可以给企业带来经济效益。企业贯彻落实选拨和培养中层干部的相关政策，实行民主推选，确保在职干部经营管理工作能力的提高。

3.3以发展促进党建和精神文明建设

（1）面向市场求发展。市场的竞争在不断完善的社会主义市场体制形势下逐渐激烈，因此在充分了解市场的情况下，企业的生产发展应以市场需求为导向。供电企业的党建工作应遍布市场的每个角落，围绕企业生产经营等目标开展工作。（2）牢牢树立科学发展观，抓住一切机遇促发展。在精神文明建设中，供电企业将科学发展观作为指导方针，处理企业出现的各种问题，实现全面、协调、可持续发展的目的。

结束语

综上所述，供电企业的党建与精神文明建设工作属于一项重大的工程，需要党务工作者主动作为意识的加强和提高，需要各个部门之间的相互协调与合作。在有效落实与实施这两项工作的基础上，促使我国的供电企业获得进一步的发展与进步。

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