国企基层党政建设工作存在的问题及提升方法

国企基层党政建设工作存在的问题及提升方法

殷 鹤

黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司立达矸石热电厂 黑龙江 鹤岗 154100

摘 要:为了更好将企业的基层党政建设提高，一定要重点加强党政建设并发挥其自身作用。在国有企业核心工作当中需要跟全部党员自身能力进行更好结合。不断将企业基层党政功能以及建设进行加强，才可以更有利于为党和国家提供更加安全可靠的支撑、贯穿落实党政所下达的决策以及新的发展观念等各项重要力量。
关键词：国有企业；基层党政；建设;提升策略

1 阐述基层党政建设提高重要性

①党政可以指引人们发展和前进，一直坚持党的全面引导，务必要加强基层党政建设，为更好满足这个伟大的战略目标，一定要在党的引导下组织全员逐渐朝着建设具有中国特色的社会主义事业发现，并奉献自己绵薄之力。党基层组织很多都存在于社会基层的企业以及组织当中，并且也是党政团结以及组织全体人民的基层力量。对于国有企业基层党政而言，不断加强其建设，才能更好将该项工作的宣传力度以及组织全体人民群众的作用充分发挥出来。

②为了更好促进企业发展，必须要进行的一项举措，就是要加强党基层组织建设。该向工作担任着贯穿执行党政策发展路线以及方针的重要任务，从不断将党基层组织建设提高中可以加强该项工作，使其得到并且宣传各个方面的信息功能，这样可以更好使党领导能力不断完善。由此只有党政不断加强和完善，才能适应当今国有企业快速转型以及革新现况，并且还可以团结各方力量来实现最终目的。在国有企业当中，提升党政建设积极将其适应，并且缓解企业组织结构的调整，以及当今市场改变等，有效将企业所产生的矛盾和问题进行缓解，同时也可以更好处理在转型发展期间所遇到的问题以及压力，这项工作同样是党的责任，并且也是加固党政在国有企业地位当中的应然措施。
2 解析国企基层党政建设出现的问题
2.1 党基层群众思想认识不够清晰

部分企业党政以及党员干部都会将党政建设工作忽视掉，觉得该项工作不重要。甚至部分党员干部觉得自身是业务干部，党政工作不归自己职责范围，同时牢抓党政建设跟自己没有多大关系，很多项目党支部领导并不清楚自己工作范畴，同时也不知从哪些地方牢抓基层党政建设工作。
2.2 党政生活枯燥乏味，形式单一

对国有企业基层党政进行活动过程中，其内容过于简单，枯燥乏味，同时也没有与时俱进，没有过多吸引党员注意力。企业党政在平日生活以及工作期间，对于该人员生活以及工作所遇到的问题关注非常少，同时对于事件新闻的重视程度也不够，最重要的是组织生活都是根据阅读报纸、朗读文件等内容进行，对于思想工作上面的建设没有提供任何有用帮助，无法将基层党政建设核心内容充分发挥出来。
2.3 未充分发挥党政优势

很多企业都会将总经理办公室等各职位替代党委会，一些企业会进行党委会议探究事情也仅仅限制于干部管理以及党员工作的发展等，对牵涉到企业革新发展的重要事情，根本不能发挥自身优势，这样会将党委指引能力降低下来。部分基层党支部创新力度不够，对资源整合没有很强的能力跟项目生产经营根本没有办法联系在一起，导致党政建设内容过于单一，无法更好将党员干部以及基层工作人员的主动性调动起来，而且党政建设工作的影响力以及号召力等也会受到很大影响，没有办法满足预期效果。
3 探究强化国企党政建设工作的有效策略
3.1 加强党员领导干部建设工作

对企业基层党政建设而言，需要不断加强对其党员以及领导干部的评价选举，同时还要加强该企业领导层次的构造，以及对党员基层工作人员的思想教育，重视其建设工作等活动，对于党政领导宗旨进行更深入的学习，并且要跟随时代进步，创建出国有企业将来发展目标以及技术研发能力，不断将企业基层党政建设的结构进行完善，可以更好将企业党员的综合素养进行提升。
3.2 牢抓基层制度建设，创设“动力型”基层党政

为了一直坚持以制度来整改党政建设工作，把党中央以及上面领导最新提出的标准贯穿落实到制度建设中，同时也要将制度的“废改立”工作做好，有效将党政制度的规范性以及限制等作用充分发挥出来。同时还要加大上层领导工作内容，确保其优势可以更好发挥。主动促进“党建入章”工作保证党政的法定地位。根据党委工作制定出具体的工作内容，可以有效为党政进行工作提供制度支持。贯穿落实民主制度以及党委决定的前置流程，对所牵涉到的党建设以及革新发展等重要事情，需要由党委组织进行讨论探究。由此促进标准性建设工作，才可以更好将基层工作进行规范。广泛宣传并且促进党政建设工作的标准性，运用编制党支部标准性的管理手段等把基层党政建设工作的需求进行程序化以及规范化，有效为基层建设工作提供更好的业务引导。探究构建工作沟通共享的交流平台，试着构建案例库，开展尝试的培训工作以及日常课间共享等，不断将党政建设工作的标准性进行提升，同时要将制度贯穿落实到实处，坚持工作当中的岗位职责。

3.3 革新国企基层党政的工作方式以及组织内容

在国有企业基层党政工作中，其工作方法和活动内容是党政建设的重点，并且该项工作所包含党政中党员思想工作的教育以及建设，企业为获得更大利益。该项工作整个经营活动都是根据生产经营和技术革新进行，企业基层党政不仅要根据三会一课以及党中心会议精神进行学习，而且还要根据企业的发展情况进行解析，把企业的革新创作联系在一起，改变基层党员的思想理念，并且要进行更加多样化的学习教育工作。其次，企业基层党政活动还要根据当今时代的发展特征，构建出党建设平台，加强企业的发展力度以及号召力。
3.4 牢抓作风建设，创设“效力型”基层党政

国有企业党基层建设不断将党政建设进行提升，需要一支坚持围绕中心以及服务作为大局势，把作风建设推动和确保基层党政建设中的每一项工作，同时还要确实用国有企业革新创造的成绩效果来对党政建设工作的效果进行检验。进行调查探究工作，有助于企业下达决策。各级党委班子基层人员需要更深入到基层一线工作当中，深入到党基层建设联络点的企业当中，并且通过相关的调查研究课题，大量进行调研工作，能够快速探究出新的情况，以及发现新问题，同时还能提出新的对策。为后期具体进行工作提供了有利发展方向。其次，还要创造革新党政建设活动，营造出更好的工作环境。更深入的跟企业革新建设以及生产经营等有关工作进行更好结合，大量开展能够表现出企业特色以及党员作用的责任区、展示岗位活动等。教育并指引党员在重要工程项目以及科研当中的积极转型等，能够主动担当作为，更有利于推动党政建设工作以及核心内容相互结合，并且互相推动的目标。另外，可以创新党员团队建设工作，汇聚大量团结力。将建设“职工之家”作为载体，将遭遇困难以及需要帮扶的活动进行组织，逐渐将服务职工以及企业发展中的规范要求完善，达到常态化准确服务以及多元化满足标准。
4 结束语

总之，国有企业基层党政建设想要将其组织类进行提升，就要不断加强内部党政建设工作、同频共振等各个阶段逐渐发展的模式进行提升，这样不仅可以将基层党政力提高上来，而且还可以更好将党政战斗力以及各个党员的带头模范作用充分发挥出来，同时，在企业内部形成“联动、纵横沟通、多主体互动”的良好局势。后期可以更好聚焦研究成果转化，促进国有企业基层党政的建设量不断提高，为实现企业改革发展目标提供有力保障。
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