电网电力调控一体化

(整期优先)网络出版时间:2020-12-09
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电网电力调控一体化

王子恒

国网伊春供电公司 黑龙江 伊春 153000


摘要:随着电力的不断发展,调控一体化模式也在不断进步。它并不是一般的管理模式,它是整个变电行业一个新改革的开始,无论是生产管理、组织方式还是运行维护等。它的出现实现的不只是各种设备上的变化。对于国网公司来说,一定会对其做出各种要求,只有存在好的规划才能使国网获得更好的发展。

关键词:电网;调控一体化;管理模式


1、实施调控一体化的重要性

1.1电网调控一体化

电网调控一体化的管理模式即是基于计算机技术与自动化技术的发展,建立电网调度监控中心与运维操作站一起协作管理整套电力系统的管理模式。电网调度监控中心除了需要负责各级电力系统的所有调度工作,同时还需要负责担负起110kV以上电压等级变电站的监控职能,需要能够参与进针对变电站监控系统信号的定义、分类工作,确保监控信息准确、清晰。而运维操作站则需要接受电网调度监控中心的管理,需要在电力工作中的实际操作,譬如运行维护、事故处理、工作许可等,以此来保证并提高电力系统中所有设备运行的稳定性。

1.2电网调控一体化的优势

相比起传统的电力系统管理中心,通过电脑程序而建立和管理的电网调度监控中心和运维操作站针对每一项工作按照其特定的属性来进行分类,每一个具体工作都有相对应的智能管理系统。不仅大大提高了电力调度在工作中的效率和质量,减少了管理工作中繁琐流程,缩短了电网调度中的操作时间,使管理人员可以更加准确、及时的掌握电力系统的实时情况,帮助电力工作人员能够快速的发现问题,基于实际情况调整电网在调控中的管理和运维方案。

电网调控一体化要求管理人员必须具备电网调度运行的管理能力,及电网调控设备的操作能力,这样电网调控一体化的管理人员在面临可能到来的突发状况时,能够及时的发现和解决问题。对管理人员的高要求,使得管理人员在工作中不停地学习,提高自身的管理水平,这为我国电力系统安全、稳定、有序的运行和发展提供了保障。

2、调控一体化模式运行存在的问题

2.1人员误操作设备风险较大

监控远方操作设备危险点总地来说有三方面因素。一是人员操作因素。值班监控员远方操作时未仔细进行核对,误选待操作设备,包括错选变电站,或错选同一变电站中其他设备;无监护操作;误遥控资格的人员随意操作。二是主站因素。调度自动化主站中遥控信息表的遥控设备与遥控点号不对应。一般情况下,经过遥控信息验收,可以保证调控主站中遥控信息表的遥控点号与遥控设备的一一对应关系,可目前调度自动化主站中,遥控信息表仅在前置机进行单一配置,一旦维护人员在其他维护工作中误改遥控信息表,即可能发生遥控设备与遥控点号不对应之状况,从而产生误操作的严重后果。三是变电站因素现场总控中遥控信息表遥控设备与遥控点号不对应。现场总控装置中经过验收的遥控信息表如被维护人员误修改,出现与调度自动化主站中遥控信息表不一致的情况,很可能产生误遥控的严重后果。

2.2值长任务繁重

在电力行业,值长一般是由原调度正值班担任。担任值长的任务并不是比以前的调度正值更轻松,反而是更为繁重。一个调度正值的工作很单一,只是负责电网关于调度方面的工作,相对于值长来说,要做的并不只是调度方面的工作,在此基础上,还增加了监控管理工作。也正是由于这个原因,现目前的电力行业对值长要求都有较高的要求。

为了解决这类问题,需采取自学与送出培训相结合的模式,提升值长个人综合素质,带动整个调控班人员素质进一步提升。

2.3加快传统调度工作的转变

对于调度所负责的工作,主要表现在电网的安全运行方面。一旦调控一体化之后,相关的工作范围也会发生一定的变化。不仅是在安全运行方面,在设施方面都会有一定的监视。除此之外,调度一体化也使部分工作的性质发生了变化,因此,为了让电网更好地发展,必须要科学地安排工作内容,并且要定期地进行学习培训。对调度人员的标准也要提高,调度人员自身的素质,以及调度人员对调度工作的熟悉程度等。通过不断的学习培训,理论和实践相互结合的方式,培养优秀的调度人员,助力电网的发展。

3、提高电力调控一体化建设措施

3.1加强电网管理模式

一个优秀的团队离不开一个堪比完美的管理模式,面对管理模式上出现的问题,要从根源上着手,俗话说的好:治病要除根,不能治标不治本。加强电网管理模式,要实行以GIS为基础的调控体系。在智能电网的模式下,GIS平台下的配网调控打破传统管理模式中陈旧老化的模式,以配网数字化为管理前提,连接上配网自动化的信息,这样就可以实现监控与调度完美结合的配网调控一体化。在利用技术进行合理有效管理的同时,我们也要加强电力企业集团管理团队的建设。一个好的管理团队,能把工作人员调动起来,让他们各尽所能,实现资源的最大化利用。

3.2加强工作人员的管理

针对人员不够、分工不均、工作压力大等问题,首先要对电网的运营情况进行具体、科学、合理的分析,从实际情况出发,然后对人员进行适当的调整。对那些工作强度大,压力也大的配网部门多布置一些人员,对于一些工作任务不多的地区就少安排些人手,对有能力的人就给其发挥水平的舞台,对不能胜任的人员采取培训学习或淘汰的方法。从而提高整个工作团队的工作能力,使人力资源得到合理利用,能最大化的发挥其作用,提高工作效益,从而提高电力企业的经济效益。此外,要加强科技的建设,掌握核心技术,使电网操作系统智能化、信息化,这样也可以做到电力调控的精确化,减少错误,从而减少浪费,减少成本,获得利润。

3.3加强调控的合理化

由上述可知,电力调控中盲目调控现象普遍存在。针对这一问题,目前,能够解决这一方式的方法就是在自动化设备上应用先进的SCADA系统,从而很好的来实现智能化的管理。技术上SCADA系统的智能升级就是电力调控一体化。虽然传统的管理模式已是对配网自动化的远程监控,但是并不是所有的都安装了自动化装备,所以,需要采用最先进的SCADA系统。同时,要求各个系统以及调控平台数据采用要以数据为中心,从而保证数据传输和交换的安全性、稳定性。此外,还要加强设备的建设和维护。通过大修、技改提出项目,申请资金进行通讯、远动、一次设备、继电保护、变电站安防、视频、门禁等系统的改造和升级,确保站内一、二次设备具备高可靠性和安全性,确保信息传输的通道畅通,确保需要监控的信息可以全面准确上传。

结语

随着电网和科技的不断发展,目前在电力系统中普遍实现了电力自动化。电力调控一体化作为智能电网发展的重要项目之一,在发展运用过程中也存在着一些问题。我们要及时发现问题,并运用科学技术来解决问题。但更重要的是,要加强调控一体化的管理模式,提高电力系统的管理水平。在高度的管理模式下,运用高科技核心技术和企业人才,促进电力企业经济的科学可持续发展。

参考文献:

[1]李群.调控一体化在电力系统自动化中的应用[J].科技创新与应用,2013.

[2]刘宇丽.浅谈调控一体建设中的一些问题[J].中国电力教育,2012(22).

[3]钟志聪.调控一体化对电力系统的应用[J].中国新技术新产品,2014,(12)