电力调控运行系统的优化方法研究

电力调控运行系统的优化方法研究

陈江红

国网山西省电力公司临猗供电公司 山西 临猗 044100

摘要：社会发展和居民生活水平的提升，对电能提出了更高要求，要求保障电网运行安全。为适应社会发展，电力运行系统的优化刻不容缓。智能化和自动化是国家电网的主要发展趋势，也是企业寻求发展的必经之路。但电力系统运行中存在诸多问题急需解决，所以必须做好电力调控系统的优化工作，以保证电力企业的可持续发展，为经济发展和居民生活水平的提升提供有效保障。

关键词：电力调控；运行系统；优化方法

电能需求随着经济的迅速发展不断提升。为满足电力需求要加大电力设备投入，优化电力调控运行系统。国家电网的组织架构越来越复杂，可以通过优化电力调控运行系统，实现电网的安全稳定运行。结合实际工作情况，从不同视角出发，探究优化电力调控运行系统的方法，为相关人员的工作提供技术支持。

1 电力调控运行的必要性

电力系统由众多变电所、变电站及用户组成，其结构十分复杂，并且要在同一时间完成发电和输电等多项功能，这就要求电力输送和电网负荷处于统一线上。要实现电力系统的平稳运行，就必须积极优化和完善电力调控系统，使其朝着智能化和自动化的方向发展，保证调控人员可以及时获取有效信息，并在第一时间解决出现的各项问题，保障电网的安全运行。随着用电量的增长，电力运行系统也变得非常复杂，要求必须提高用电的安全和质量，调控人员要不断提升自身技能，增强责任心，积极应对电力运行中的各种问题。电网故障可能会造成重大的人员伤亡事故。因此必须做好电力调控运行系统的优化工作，保证工作人员的人身安全，实现电力企业经济效益的最大化。

2 电力调控系统中存在的问题分析

2.1 管理体系不健全

电力调控系统属新型运行模式，在实际运行中耗时较多，受各方面因素的制约，我国电力系统在管理方面还需要不断完善，当前的电力调控管理体系难以规划整个系统运行。在实际运行中，如果没有完善的管理体系，很难保障整个电力系统安全运行。因此，当前电力企业的工作重点是健全电力调控系统的管理体系，保证电力系统的平稳运行。

2.2 对管理的重视程度不够

通过分析电力调控管理系统可知，在系统运行中，大部分人员过分关注功能应用，没有从整体上把握系统运行。在电力调控系统的实际管理中，科学的人员安排至关重要，但很多企业却忽视了这一重点。员工缺少系统科学的培训，一旦出现故障，管理人员无法高效地解决问题。因此，在电力系统运行中，管理人员一定要做好电力系统调控工作。

2.3 操作人员素质较低

从我国电力发展现状可知，大部分一线操作人员对电力系统运行过程和注意事项并不完全了解，这就导致电力系统运行得不到有效的安全保证。电力系统的整体功能无法有效发挥出来。要想保证电力系统的平稳运行，要做好操作人员的培训工作，员工要从工作中总结经验教训，以应对各种突发问题，保障电力系统的安全稳定运行。

3 电力调控运行系统的优化方法

3.1 电力调控运行系统的基本原则

实践表明在电力系统优化中，要根据不同情况采取合适的方法，不能固守单一方法。只有针对电力系统的实际情况选择合适的优化方法，才能从根本上解决问题，获得最大的经济效益。只有从优化对象的基本特点出发，才能最大程度地优化方案。要保证电力系统的安全平稳运行，需要遵循以下原则：（1）开放性原则，系统优化不能局限在一定范围内，只有坚持开放性优化原则，才能将各项资源的利用率达到最高，根据不同系统采取合理的优化方法，增强系统的兼容性；（2）经济性原则，经过优化的系统，其实用性和安全性会得到很大提升，降低能源消耗是优化的主要任务，提升系统运行工作效率与系统整体质量；（3）稳定性和安全性原则，在系统运行中要加强对系统安全性和稳定性的重视，优化的主要目的是保证系统的平稳运行；（4）可扩展性优化。

3.2 电力调控系统设计目标优化

在系统目标设计过程中，要在整体规模稳定的情况下，改进整个电力调度网络的具体应用，以此来优化系统的扩展性。在信息技术飞速发展的今天，可以利用网络优势设计软件，为系统的高速运行提供发展平台。在主站设计中，要体现出监控设备和主线连接的实际情况，确保得到可靠的系统运行数据。在规定时间内，做好数据采集和存储工作，并做好测量的实际效果图。除此之外，还要保证系统运行的科学性与合理性。

3.3 人才队伍的断层

现阶段，虽然我国电力调控运行水平已经得到显著提升，在自动化和智能化方面也进行了改进，但是，严格来讲，相应的人才队伍有些差强人意。尤其是在调控运行管理自动化和智能化方面存在一些断层。由于队伍断层，导致真正达到智能化和自动化发展要求的人才相对较少。一旦出现事故，工作人员自身技术水平受到限制，很难做出及时、准确地处理，这会直接给电力调控运行的安全性和稳定性带来不利影响。为转变人才队伍断层的现状，提高整体调控运行水平，有必要做好以下措施：首先，各个地区电力系统有必要结合企业内部需求，引进一些高校毕业生和在职人员，确保能够满足自动化及智能化发展的需求。其次，注重人才队伍的继续教育。针对在岗工作人员，有必要定期组织专业调控课程，通过理论与实践结合的方式，提高工作人员的调控运行水平。第三，每隔一段时间对调控人员进行专业能力考核，并建立相应奖惩机制，调动工作人员学习积极性，间接提高整体工作人员的业务水平。第四，顺应时代发展的需求，在企业中引入一些先进技术，并将这些技术融入调控运行当中，同时做好针对性培训，以提高人才队伍的综合素养，改变队伍断层的情况。

3.4 电力调控运行系统的优化

主站和变电站的优化，主战优化就是完善主站系统的构成与技术指标。优化的结果可以增强系统数据的传输功能。要实现变电站优化，首先要做好信息整理和分析工作，信息处理要紧跟时代发展步伐。科学调控网络框架，在远程工作站中，通过计算机网络可以将各项设备结合起来，依据网络架构相应的集线设备和网卡链接设备，通过白芯双绞线实现介质传输，若建筑物的间距超过规定指标，将会对传输性能产生很大影响。

3.5 增强实用建设

电力调控系统是电力企业的重要组成部分，电力企业应做好制度管理工作，积极采取优化方法，从具体工作出发，明确发展计划。电力调控系统要坚持实用性原则，做好相应的优化措施。电力企业的线路管理工作，可以优化网络建设，合理指导企业输电线路建设，并通过网络及时找到线路问题，及时采取补救方法。

3.6 完善管理体系

电力公司应积极完善管理制度，增强员工责任心。完善电力调控运行系统，根据电力系统的实际运行做科学分析，积极引进先进的管理技术，对整体进行科学整改，保证电力调控系统的安全运行。在电力调控系统运行中，首先要明确发展目标，其次要不断完善管理制度，加强员工培训，确保员工可以在工作中根据实际情况做好电力调控系统工作。

4 结语

随着用电量的增大及电力系统的扩大，优化电力系统运行刻不容缓。要根据实际情况，做好电力系统调度工作，并要遵循电力系统运行的基本原则。此外，还要积极引进先进的管理方法，从整体上提高电力系统的调控功能，进而保证电力系统的安全平稳运行。

参考文献：

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