论提高变电站值班员应急事故处理能力的对策

论提高变电站值班员应急事故处理能力的对策

吴旭

国网四川省电力公司天府新区供电公司 四川 成都 610000

摘要：目前，我国的经济在迅猛发展，社会在不断进步，现如今我国信息技术的水平越来越高，变电站内部的设备也变得越发先进，逐步实现了信息化发展。然而在对这些新技术进行应用的时候，由于多方面因素，会产生一些问题。而如果值班员自身的应急事故处理能力不强，会使得问题进一步扩大化。因此，企业需要加强相关工作人员能力的培养，将事故发生的概率降至最低。文章主要描述了影响值班人员应急处理能力的具体因素，并对提升值班人员应急事故处理能力提出一些建议。

关键词：变电站；应急事故处理；对策

引言

近几年来随着我国经济的迅猛发展，用电需求也在不断增加，所以电力保障问题成为当前社会关注的国家民生问题之一。电力的可靠保障在于变电站有条不紊的运行，而变电站的日常运行过程中，总会出现或大或小的问题，这就要求值班人员需要具备解决处理突发应急事故的能力，以保障电力安全，以及国家人民生活的正常进行。

1影响值班人员应急处理能力的具体因素

1.1专业技术因素

（1）就目前来说，变电站技能人员年龄结构断层，老员工较多，新员工分配较少，员工平均年龄大，人员流动性相对不大，比较难接收新知识新技能，需要想办法带动班组活力，开展每月一考，开展现场培训等用以提升技术水平。（2）此外，供电企业工作本身就具备一定专业性，变电站值班人员不仅需要足够的管理经验，还应具备一定专业技术，这也是部分工作人员不愿进入操作队伍的主要原因。部分值班人员尽管拥有一定基础技术，但缺乏专业培训，一旦遇到突发事故无法及时解决，严重影响到系统运行。（3）值长作为处理事故的指挥人员，在处理事故的时候时，必须充分体现的指挥者的价值，而且还要非常准确、快捷的对事故进行判断，冷静的指挥相关操作人员参与到事故处理中，在某种程度上对值长的技术水平有极高的要求。当下一些变电站的值长技术水平还需进一步提高，在事故出现后没有及时对事故进行分析，快速处理，也没有有序指挥进行事故处理，因此导致事故处理效率不太理想。

1.2培训层面的因素

相比于其他岗位，供电企业操作团队的吸引力相对偏低，很少会有年轻的优秀人才加入。此外，企业在进行人员培训的时候过于形式化，长此以往，员工的整体水平自然无法达到规定标准，进而妨碍变电站工作的正常开展。

1.3紧急事故风险意识以及协调能力的强弱

紧急事故发生前，一般都是有征可寻的。例如，对于某些电力系统的设备出现不正常运行时未能及时给与检修，极有可能造成重大事故的发生。所以，值班员应具有严紧的风险意识，防微杜渐，避免事故扩大化。对于日常小故障，应予以及时解决。同时，值班工作分配时，应恪尽职守，保证紧急事故发生时整个团队有条不紊，协调一致，而不是一盘散沙。所以，提高整个值班人员的业务素质，加强值班人员的风险意识培养至关重要。

2提升值班人员应急事故处理能力的方法

2.1增加人力和财力的投入

对供电企业来说，人力和财力是推动工作开展的重要基础。为了保证所有设备都能正常运行，企业理应积极引入最新的设备和技术。对于早期的设备，也要定期进行检查，如果发现有任何问题，必须及时进行改善，并提前制定维修对策。此外，在人员投入方面也要重视，合理设置值班制度，在每一个值班阶段，至少安排两到三名员工，如此便能有效减轻员工的工作压力。即便有事故发生，大家也能相互探讨，共同分析处理对策，进而保证事故问题能够得到有效处理。

2.2积极开展应急实践活动

供电企业还应制定合理的训练方案，在适当时间内开展模拟训练，确保变电站相关人员应急处理能力的有效提升，对其业务能力不断强化。供电企业还应定期组织技术比赛，提高相关人员设备操作熟练程度，通过这两种方式的有机结合，使得变电运行人员面对事故的时候心态更加冷静，并沉着地应对，尽可能降低供电企业自身的经济损失。另外，值班人员应开展事故预想，事故预想其实就是依照设备一次接线方式，对可能会出现的事故及处理方法进行预想；不过反事故演习不仅有事故预想的特点，还需要进行模拟操作。其事故预想中包含了预想保护动作、运行情况、开关跳闸以及音箱报警灯后果，并依照具体事故认真的分析解决方案，以此思考出最适合的方案措施，有效隔离故障设备、及时恢复停电，避免因为操作失误而引发更大事故出现，并对其事故原因进行深入的分析，并提出有效避免事故出现的意见。而事故预想可以由一个人预想，同时也可以由很多人进行预想，并随时随地的展开事故预想，此方式的灵活性非常好，在日常工作中也能进行。

2.3谨慎之心需要未雨绸缪，是一种责任担当中的主动作为

值班员要居安思危，牢固树立底线思维和忧患意识，谨慎对待各类重大风险。在某拥挤踩踏事件中，事发地公安分局指挥中心值班员由于安全意识淡薄、风险预警不力，未严格落实上级公安机关每半小时上报人员流量监测情况的工作要求，未及时向当地党政值班室报告人员流量快速增长的情况，对上级公安机关的研判要求没有响应，最终酿成惨剧。我们要引以为戒，密切关注本领域、本行业重大风险发展变化，把应对措施考虑得更周密，充分做好思想准备和工作准备。值班员要认真研究以往重大突发事件中的规律性和共性问题，摸清其时间节点、运行轨迹、发生频率，将纷繁复杂的表象梳理清楚，将存在的矛盾原因查找出来，及时向领导提出预警性、建设性的意见建议。要主动收集掌握带有倾向性、苗头性的信息，先期干预和处置萌芽问题，将应急值班从事后处置转变为源头预防，增强处置的前瞻性。

2.4培养值班人员的风险意识能力，加强团队协调能力

变电站事故发生都是有征可循的，值班人员对于事故的防范能力取决于自身对于风险意识的感知，感知能力强，则可能杜绝隐患，避免事故发生，感知能力弱，则可能因小失大，造成重大事故的发生。所以，加强值班员的安全教育，培养值班员的风险意识是至关重要的。值班人员的团队协调能力是提高事故解决效率的有效保障。面对紧急突发事故，需要整个团队协调一致，密切配合，绝不会单纯依靠一个人能解决。要注重团队集体建设以及协作精神的培养。注重每个值班人员的技能培养，各司其职，确保工作顺利进行。培养团队意识，发挥集体力量。在日常工作训练中，积极打造一支团结合作的高效率值班队伍，提高整个团队的业务作业能力以及综合素质。

2.4不能察觉各种参数细微的变化

记得有一年笔者在一座110kV变电站值班，在监视10kV一条母线三相电压时，总发现一相电压要比其它两相要低一些。通常10kV是指是线电压，而每相对地的电压称为相电后，正常情况是6kV。而现场情况是另一相为5.9kV，而另外两相是6.2kV，而且这种情况已经持续了好几个月，最后出于安全考虑我还是向调度申请将电压互感器停电检查一下。设备停电做好必要的安全措施后，我们便开始检查。首先检查该相的二次回路的保险是否熔断，经万用表电阻测量，保险完好无损。接着是取下该相电压互感器一次侧的熔断器检查，通过万用表对其电阻进行测量居然有5kΩ，说明熔断器已经熔断，但又不是完全熔断，如果完全熔断那电阻值应该是无穷大。

结语

综上所述，安全一直都是非常重要的基本问题，尤其是变电站，更需要对安全问题给予更多的关注。因此，企业需要提升值班人员的综合能力，使他们在面对事故时，可以及时采取有效措施进行处理，以防事故问题扩大化。

参考文献

[1]余丽娜.提高变电站值班员应急事故处理能力的对策[J].低碳世界,2017(25):14-15.

[2]严利军.提高变电站值班员应急事故处理能力的对策[J].百科论坛电子杂志,2019(1):359.

作者简介：

吴旭（1984—）男，汉族，大学本科，工程师，技师，主要从事变电运维工作。