宁德市闽东医院重大传染病疫情应急管理现状与提升策略

宁德市闽东医院重大传染病疫情应急管理现状与提升策略

郑立彤，陈小良，郑立秀

福建医科大学附属闽东医院 医务部， 福建 宁德 355000

【摘要】:自2003年传染性非典型肺炎事件发生后，我们国家卫生系统的应急管理情况引起了社会各界的关注，及党和国家领导人的重视。经过十多年来的探索，我们形成了以一案三制为核心的应急管理体系，随着体系的完善，我们应急突发公共卫生事件，尤其是重大传染病疫情已取得前所未有的进步。本文在对重大传染病疫情应急管理现状系统总结的基础上，结合我院实际现状，指出当前存在问题并提出改进措施，以期为该领域的进一步研究提供参考。

【关键词】:重大传染病疫情；应急管理；现状分析；提升策略

重大传染病疫情具有波及范围广，传染性较高，危害性大等特点，严重威胁公共卫生安全^[1]。医疗机构作为防治重大传染病疫情的中坚力量，其重大传染病疫情应急管理水平将会对疫情防控效果产生直接影响，所以不断加强并完善重大传染病疫情应急管理制度，时刻对疫情保持高度警惕是十分必要的^[2]。

1.我院重大传染病疫情应急管理现状分析

我国重大传染病疫情频发，从2003年的传染性非典型肺炎，2009年甲型H1N1流感病毒的爆发，到2013年的人感染H7N9禽流感的流行，以及2019年新型冠状病毒疫情爆发，都不断检验着我们卫生系统的应急体系。我院组建了以院长为组长的传染病疫情管理领导工作小组，统筹全院的传染病疫情管理工作，并指定专门部门及专门人员专项负责传染病疫情管理。同时，分化组建疫情报告小组，并根据不同传染病组织相应专家救治组及应急小分队，如手足口病专家救治组、甲型H1N1流感病毒专家救治组、人感染H7N9禽流感专家救治组等。在建立健全组织体系的同时，我院还及时完善制度建设，应急预案及工作流程。从而取得了我市首例人感染H7N9患者已康复出院、“新型冠状病毒患者全部治愈出院的佳绩。

2.存在问题

根据2020年应急演练，对现行重大传染病疫情应急管理方案执行效果展开分析，总结现存问题如下：（1）对《中华人民共和国传染病防治法》及《突发公共卫生事件应急条例》的了解程度有限，重大传染病疫情理论知识掌握度不够扎实；（2）对于重大传染病疫情的警惕性及重视程度仍显不足，部分岗位略有松懈；（3）缺乏实践经验，模拟训练中可见配合度及协作性尚有较大提升空间。

3.提升重大传染病疫情应急管理质量的有效策略

医院内全体医务人员紧密联动，高效全面配合，积极规范应对是保障重大传染病疫情应急管理质量的关键^[3]。同时，应急管理是一个过程化管理，可根据PDCA循环不断改进提升。根据我院情况，可以通过以下方式提升重大传染病疫情应急管理。

（1）加强培训。由传染病疫情管理领导小组负责组织培训会议，结合我国传染病防治相关法律规定，从重大传染病疫情基本处理原则，三级疫情分级响应标准，医院内各部门岗位职责，医务人员个人卫生防护措施等角度进行专项培训，丰富医务人员重大传染病疫情相关理论知识储备，规范重大传染病疫情应急管理制度及操作流程。

（2）实战演练。定期组织医务人员参与重大传染病疫情应急管理实战演练，从实践过程中对医务人员应急响应速度，人力储备情况，弹性排班效果，疫情排查水平，消毒及医疗垃圾处理措施及物资协调能力进行锻炼与考察，不断提高医务人员面对重大传染病疫情时的工作效率及服务质量。同时，通过多次实战演练，可大幅提高院内各部门医务人员间的协调性与配合性，应急响应速度，人力储备，物资协调，疫情防控排查能力均可得到校验。

（3）心理辅导。定期召开重大传染病疫情科普讲座，提高医务人员居安思危的警惕性及风险意识，降低医务人员在工作期间的侥幸心理，为重大传染病疫情应急管理质量提供可靠保障。同时，不断提升医务人员正能量的心理建设能力，持续提高医务人员在应对重大传染病疫情时的使命感与责任感，及时干预并缓解医务人员面对疫情时所产生的心理危机，使全体医务人员能够以积极、乐观、严谨、负责的工作态度投入到重大传染病疫情应急管理工作之中。通过科学有效的心理辅导措施，既能够对医务人员岗位责任心、使命感及疫情防控警惕性进行强化，同时也能够及时缓解医务人员的负面情绪及心理危机，为重大传染病疫情应急管理水平提供可靠保障。

参考文献：

[1]储节旺,郭春侠.突发重大传染病疫情数据管理实践及其思考——以新型冠状病毒肺炎疫情为例[J].情报理论与实践,2020,43(5):1-8.

[2]刘义兰,黄恺,熊莉娟, 等.综合医院应对突发重大传染病疫情的应急护理管理[J].中华护理杂志,2020,55(7):1006-1010.

[3]张靖,王小合,王福洁, 等.民营医疗机构融入重大传染病疫情应急机制的构建与策略思考[J].中国医院管理,2020,40(7):22-26.