建筑工程监理过程中的监理安全管理责任探讨

(整期优先)网络出版时间:2021-03-01
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建筑工程监理过程中的监理安全管理责任探讨

秦国军

45032319890402**** 广西桂林 541004

摘要:目前,我国建筑工程监理安全管理还存在一些问题,但是相信随着时间的推移,这些问题都会得到解决,建筑工程监理的安全管理工作会进入一个良性循环。

关键词:建筑工程;监理过程;监理安全;管理责任;探讨

1导言

在建筑企业进行工程施工时要着重重视施工当中的安全管理,确保每一位施工人员的人身安全。工程监理工作人员要对安全责任制度了解透彻,提升工程监理的质量与效率,并且监理工程师的合法权益也应得到保证。在工程施工当中会有许多因素影响正常施工,从而导致安全隐患的存在。为保证工程施工安全有效地进行,监理工作人员要不断提高自身专业水平,认真负责地对施工地进行巡检,落实好相关职责,为建筑行业的安全提供保障。

2建筑工程监理安全管理的现状

我国目前建筑工程监理安全管理还存在一些问题,对于安全管理还存在一些疏漏之处。只有对现状的问题进行梳理,做到全方位的安全管理,才能解决这些问题。

2.1政府相关部门的监管不到位

在安全管理中,政府相关部门应发挥应有的作用,并重视建筑工程的安全管理。但是,目前,我国政府相关部门对建筑工程安全管理重视程度和执行程度还不够,主要表现在以下几个方面:(1)对建筑工程施工过程的检查和验收过程不重视,会出现走过场或不予备案的情况,没有完全按照规范要求执行。例如现场的起重吊装设备,通过了特检部门的检验合格后,进行安监部门备案时,就会存在拖延或者不同意的现象。(2)在建筑工程安全管理监督过程中,对自身职责的划分比较模糊,缺乏安全责任到人、到岗、到部门的意识,缺乏全过程安全管理,安全责任制度尚未落实。(3)部分执行人员素质不高,追求私利,推卸部分安全责任。

2.2建筑工程安全责任制不健全

要想提高建筑工程的安全管理,安全责任制度是必不可少的。安全责任制是根据安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的层级责任制度,是安全管理的有效保证。在项目上,虽然项目经理是施工单位在项目上的安全第一责任人,总监理工程师是监理单位在项目上的安全第一责任人,但是项目其他管理人员会认为安全管理与他无关,相互推诿,无人负责的现象层出不穷,安全隐患就容易发生,进而引发安全事故。

2.3安全监管落实不够

建筑工程安全管理和安全监管是分不开的,如果没有安全监管,安全管理就成为空谈。建设单位、监理单位和政府部门是安全监管的三驾马车,在安全监管方面应发挥重大作用。目前,监理方面存在的问题主要体现在以下方面:(1)监理单位的安全监理工作不到位,有时会出现迫于建设单位的压力,为了建筑工程的施工进度和成本,忽视安全管理的情况;(2)监理单位的安全监管工作存在盲点,有谋取个人利益和其他违规行为的存在;(3)安全监理制度不够健全,会议制度、检查制度、安全培训制度等形同虚设。这些问题都会导致安全风险的发生,从而导致安全事故的产生。

2.4施工设备的检查和监测不够

建筑工程施工技术复杂,操作技术多样,需要多种施工设备。在建筑工程施工前后需要对这些设备进行监测和评估,并保存检查数据。特别是龙门吊、打桩机、打桩船、浮吊船等大型施工机械设备,相关人员应遵守相关的安全管理规定,以免造成人员伤亡。但目前这方面的管理还比较缺失,施工设备的检查和监测不能满足安全管理要求。

3提高安全管理的策略

3.1监理质量的保障

监理工作在工程过程中起到了极大的作用,监理工作的技术难度较高,所以需要提高监理的质量,提升监理工作的工作效率。现今我国国内对建筑行业的监理收费标准不够统一,经常出现监理收费标准与建筑企业的工程标准不相符的情况。解决这一问题需要一个第三方的存在,建筑企业通过第三方寻找建立相关的工作人员,第三方对监理工作人员进行等级评定。依据等级划分薪资标准,企业可根据监理人员的等级标准来进行人员选聘几日后的考核。企业将监理费用支付于第三方,通过第三方转交的方式交于监理从业人员。既保证了企业选聘到优秀的监理工作人员,又保证了监理从业人员薪资的合理性。也可根据建筑行业市场形式的变化来进行薪资收费标准的调整,达到一个建筑企业与监理从业人员双赢的局面。

3.2监理工作人员的专业水平

对于安全管理措施的落实,需要不断提高监理从业工作者的个人专业水平。建筑企业在进行监理人员选聘的时候要从多个角度进行选择,考察监理人员的基本专业素养以及综合能力水平。这就要求监理从业工作的人员们不断提高自身专业知识,同时还需要积攒大量丰富的工作经验,并且最重要的是需要具备优秀的个人道德品质。对于建筑企业内的监理工作人员,建筑企业应当经常性的进行内部培训。组织监理人员定期的外出学习提高专业水平,学习其他企业监理人员的优点,借鉴其他企业优秀的安全管理方法相互学习,相互借鉴。建筑企业可以组织内部的监理知识理论竞赛,提高监理工作人员们的积极性与兴趣,在竞赛中成绩优异的可以获得实质性的奖励。对于平日工作认真负责的监理人员给予肯定,在工作中有优异表现可以给予升职加薪等,促进监理人员学习,提高自身专业水平。

3.3完善监理制度

建筑企业想要长远发展,就必须正规化,制定合理的规章制度。监理部门也是一样,要建立健全完善的监理制度,监理工作人员根据制度中的要求合理的完成工作。规范监理工作人员日常工作中的习惯,只有这样才能保证工程施工当中不出现安全问题。因为施工场地十分危险,监理工作人员就是施工人员们的安全保障,合理完善的规章制度可以让监理工作人员更加专业。工作中的内容合理合规,从而才能更好地保障施工人员的安全。监理人员需要遵守职业道德,不可将不合格的工序、材料、成(半成)品、构配件按合格验收、不可发现质量或安全事故隐患不及时报告或不下达指令及时制止整改、不可在与工程有关的施工、材料供应商中充当中间人、兼职或合伙人并有吃、拿、卡、要现象、参与可能与建设单位的利益相冲突的任何活动等行为。

3.4工程施工中技术交底工作

施工单位只有做好技术的交底工作与图纸的审查,才能为工程施工打好基础,确保整个工程项目顺利地开展。在设计单位进行设计时,要与施工单位紧密联系,加强沟通与交流,将问题与施工难点指出并加以解决。施工单位要多询问以达到真正地了解设计单位在设计图中的真正意图,设计单位也应在施工过程当中,时刻做好设计的记录工作,对工程将来的变更提前做好基础的奠定,到时候再进行施工时更具有针对性。工程完工结束后施工单位要做好检查工作,确保没有疏漏后进行工程施工报告的编写,及时总结在施工过程当中出现的问题,将问题进行全面汇总,之后对于问题进行及时处理,确保工程施工的质量。在保证质量与安全的前提下,确保经济收益。

4结语

监理的工作是建筑行业工程项目中十分重要的一个环节,监理工作对工程各个项目部分进行监管,以确保各个部门的安全。对于监理安全管理工作的落实,需要从基础的设计图纸、安全制度开始,完善的设计方案以及安全制度能够有效保证安全管理工作的开展。在建筑工程监理的工作中要及时检测发现安全问题,对于发现的安全问题要做到及时的排除,提高建筑工程的安全性和工作质量。

参考文献

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