高校学生党员教育管理机制的创新

高校学生党员教育管理机制的创新

曲悦 张鸿婷

黑龙江外国语学院 黑龙江 哈尔滨 150025

摘要：学生党员教育管理工作是提升高校凝聚力和整体工作水平的一个有效途径。只要高校都需要保证高校的学生党员教育管理工作得到足够的重视，这样在运作的过程中就会更加顺利。特别是在当今时代的形式下，高校的学生党员教育管理工作更需要从新的视角去更好地发现现阶段存在的问题，及时采取措施加以加强。

关键词：高校；学生党员教育管理工作；机制创新

前言：

学生党员的教育管理在当今时代至关重要，可以说学生党员的教育管理已经成为了高校政治工作的一个重要组成部分。党员教育管理工作的顺利进行离不开学生的支持和监督，而学生的入党的机会也需要通过严谨的党员教育管理制度而得以保障。从党的创立以来，党就和人民学生的切身利益密不可分。因此，在高校当中学生党员教育管理对于维护我国人民的权利来讲具有重要的意义。在以往，我们在学生党员教育管理的过程当中往往是因地制宜的，没能够形成一个科学完备的工作方案。在新时期下，由于多方面因素，高校党员教育管理工作的科学化、创新化已经成为必要的了。

1.现阶段高校学生党员教育管理工作需要创新的原因

1.1高校学生党员教育管理工作力度不够

目前，高校在学生党员教育管理工作力度存在的主要问题是缺少专门的学生党员教育管理工作机构。由于高校的学生党员教育管理工作能影响到高校中每个高校的工作积极性，从而影响高校的绩效，所以很多高校愈发重视学生党员教育管理工作，并取得了不小的成效。随着时代的教育管理，我们对高校学生党员教育管理工作的认识也要相应地有所改变。过去，高校会仅仅将学生党员教育管理工作作为高校管理工作的一项辅助内容，而没有给予学生党员教育管理工作足够的重视。但在新视野下，高校的学生党员教育管理工作是独立于高校管理之外的一项新工作，高校应将学生党员教育管理工作置于与生产、管理并驾齐驱的地位，从而使学生党员教育管理工作的力度达到应有的水平。许多高校未能认识到其在我国经济体制中的重要地位，也未能认识到高校学生党员教育管理工作的重要性，因而也就无法进一步加强这方面的工作。这一问题的普遍存在，导致高校的教育管理稳定性低，严重制约了我国高校的教育管理和繁荣，需要我们及时采取相应措施，加以合理解决。

1.2高校学生党员教育管理工作方法上的缺陷

在新时期，我国各类高校普遍存在学生党员教育管理工作方式问题，不能满足新时期国家对于党员的基本要求。新时期，敌对势力对于我国的封锁力度越来越大，我国的高校应当在这个特殊的时期承担起责任，为国家培养更多高素质的党员。为了提高高校学生党员教育管理工作水平，必须首先将学生党员教育管理工作作为一项制度加以落实，从而促进相关工作的开展。但是，当前许多高校的学生党员教育管理工作方法还不系统，学生党员教育管理工作内容的总结也不充分，许多高校只是零星地进行学生党员教育管理工作，没有形成系统的学生党员教育管理工作方法。高校应建立专门的学生党员教育管理工作机构，有专门的学生党员教育管理工作员，有系统的培训内容，并定期开展学生党员教育管理工作。与此相比较，现阶段高校在学生党员教育管理的方式上存在许多不足，需要采取有效措施进行解决。

1.3缺乏健全的学生党员教育管理工作部门

在过去，学生党员教育管理工作常常是由高校的领导部门承担，没有一个专门部门负责。但是在新形势下，这种方法显然是行不通的。目前，学生工作的重要性得到了越来越多的重视，学生党员教育管理工作也更多的和学生路线联系到了一起。部分高校单位既没有专门负责学生路线的部门，也没有健全的学生党员教育管理工作部门，两方面的工作都不够严谨。也就是说，高校缺少学生党员教育管理工作部门也是目前我国高校在学生党员教育管理工作方面存在的一个重要问题。这一问题的出现，在一定程度上造成了我国高校学生党员教育管理工作的混乱，许多高校由于缺乏适当的学生党员教育管理工作部门的支持，也缺乏有效的学生党员教育管理工作手段，导致许多部门学生党员教育管理工作水平不高，严重影响了我国各类生产的有序开展。不及时解决好这一问题，就很难使高校的学生党员教育管理工作取得进展。

2.如何进行高校学生党员教育工作机制创新

2.1专业学生党员教育管理工作部门的建立

为了能够实现高校学生党员教育管理工作科学化教育管理，我们需要一大批具有科学化管理才能的专业人才。现阶段，我国的党员干部大多是一些年龄较大的同志，他们虽然有着丰富的党员教育管理经验，但是不一定会适应新时期科学化党员教育管理的方法。在这种情况之下，党组织应当大胆的起用一批年轻有干劲，具有专业的科学管理知识的人才，从而获得良好的党员教育管理科学化教育管理的效果。在这个过程当中，我们也不能忘记老干部的突出贡献和丰富的经验，要尽可能的将新同志的科学化管理方法和老同志的丰富工作经验结合起来。这样一来，相关的工作才能够更加顺利的开展下去。高校党员工作科学化教育管理，不仅仅需要制度和人才的支持，还需要长期策略的支撑。如果缺少这样的策略，党组织在开展工作的过程当中就会很容易迷失方向。目前来看，我们在这方面还是有一定的欠缺。虽然我们可以较好的制定出党员教育管理的短期目标，并将其实施下去，但是在一些长远性的问题上，还是考虑的有所不周。因此，相关人员应当群策群力，制定出党员教育管理科学进行的长期性策略，为此类工作的开展提供一个长远性的目标。

2.2提高对学生党员教育管理工作的认识
　　现阶段的高校学生党员教育管理工作方法还需要从新的视角重新审视。当前，许多高校的管理者，都没有从学生党员教育管理工作的途径入手，提高这类工作的水平。为此，必须改革高校学生党员教育管理工作方法，拓宽学生党员教育管理工作视野，引导部门把学生路线与学生党员教育管理工作相结合，使高校整体凝聚力得到明显增强，效益得到明显提高。这一改革应体现在学生党员教育管理工作的常态化、战略性等方面，并加以具体体现。学生党员教育管理工作会议要把高校生产计划会议放在同等重要的位置，定期召开学生党员教育管理工作座谈会，及时制定学生党员教育管理工作的计划，逐步开展学生党员教育管理工作。在当前形势下，对学生党员教育管理工作方法进行正规化、战略性的改革，往往更为有效。

2.3做好党课教育工作

现阶段的党员教育管理的党课机制就不够科学。要想做好相关的党员教育管理工作，首先要将党课教育做好。为了做到这一点，高校相关人员积极地备课，取得了令人拍手称快的良好成果。但是，这些实际上还是远远不够，仍然有一些人没有机会得到优质的党课教育。为了解决这个问题，各级党组织应当加大相关党课机制的建设力度，结合本组织的实际情况，建立起一个完备的党课体系，从而取得良好的管理成果，为党员教育管理的顺利开展打好基础。

结语：

现阶段，我国多数高校基层党组织已响应中央号召，认真贯彻党员教育管理工作，不断吸引学生干部与优秀学生加入队伍，如此不仅能够为党组织增添新的活力，使其焕发生机，也能够为高校健康长久教育管理奠定政治基础，提供精神力量。目前来看，我国在这方面已经有了不小的进展，但是从另一方面来看，相关工作在制度、人员和策略方面仍有不足之处。因此，制定科学化的管理机制，引进具有相关工作经验的专业人才，制定长期的党员教育管理策略，应当是未来一段时间之内党员教育管理工作顺利开展的重中之重。

参考文献：

[1]董常利.高校学生党员教育管理工作管理的创新研究[J].中外高校家,2019(13):101.

[2]王其东.高校学生党员教育管理工作培训工作之我见[J].市场观察,2015(S2):191-192.