浅谈民航空中交通安全管理发展战略的意义

(整期优先)网络出版时间:2021-03-08
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浅谈民航空中交通安全管理发展战略的意义

孙婷

中国民用航空西北地区空中交通管理局 陕西西安 710082

摘 要: 随着我国航空航天事业的飞速发展,空中交通安全管理的解决变得越来越重要,这直接影响到我国民航事业的进步和整体服务水平。由此,本文主要针对目前我国的民航的空中管理系统进行全方面分析,讨论实现空中安全管理的发展及其战略化的意义。

关键词:浅谈,民航,交通,战略

  1. 空中交通安全管理体系

空中交通管制的安全管理主要包括:安全目标、安全标准、安全策略和风险评估等。,主要表现在:(1)安全目标:指空管系统各部门结合有关规定和政策,尽可能降低安全事故发生的概率。(2) 安全标准:空管部门和人员必须明确个人职责,制定安全管理实施要求和规范。定期组织管制员培训,提高业务技能和安全意识,对飞行风险进行科学评估,及时发现飞行风险因素,采取有效措施遏制风险的发生。(3) 安全策略:结合飞行数据、报告信息等各种数据信息,对飞行运行中的风险因素进行评估,评估可能出现风险问题的程度和概率。(4) 风险评估:主要评估风险发生的概率和严重程度,并将其划分为不可接受的风险,从而制定风险应对措施。为了降低风险,如果预测风险是不可接受的,很可能会带来非常严重的后果。因此,有必要采取相应措施降低风险因素,如调整资源配置、加大应急响应力度等。

  1. 空中管理人员素质的提高

空中交通管理是一种危险相对较高的工作,发生任何一种工作上的误失都是无法逆转、不可挽回的,还有管制员自己在工作上的失误给自己和周围的班组同事、管理领导所带来的严重损失和相应的连带处罚结果,交通管制员很大的工作压力是巨大的,我们需要对齐进行很好的心里辅导,体检测试。

目前针对空中交通管制员的职业生涯的研究规划,后期运营都了解的不够深入,我们如何合理的针对每一个管理员的性格特点、水平能力,心理素质,操作信息,处理事件,反应能力等进行有效的分析处理,制定出一套优秀,完美的管制法案。

对交通管制员职业发展各个部门的协调有待进一步的提高和完善,空中交通管理这个职业已经不是简简单单一个人就可以完成的工作了,他的工作量,工作性质,已经不再是某一个管理员就可以单独完成的,一些工作协调,语音传达,信息交流等等工作环节都更加需要一个整体。另外,本文对空中管制员职业生涯管理在实际生活中可能面对的一些线上线下活动的处理进行分析,包括可以采取一些小方法,比如参加活动可以多领取工资提成,福利待遇等,这样就可以达到很好的推广目的,通过活动对管制员传达要求,缓解心理压力等,其他一些可能出现的问题,期望我们在今后的生活和学习中可以不断摸索。

  1. 增加安全防御,设立安全目标

在民航交通事业开展的过程中,安全问题如鲠在喉,自始至终是所有项目管理工作中最重要的一个,所以,为了确保民航交通人员的安全管理, 首先就应该根据国际化标准对安全管理目标进行设置,并对其中重点的几条目标分类、分级别,可以准确突出优先级别首要目标。同时目前航空交通运输这一行业,已经成为我国支柱类型的行业,其经济占比已经占有相当熬的比重,同时空中交通安全不仅仅对财产安全,也联系着国民和乘客的生命,这就导致安全问题成为整个民航事业最为重要的发展核心,根据民航事业发展在我国的现状和国际化的发展需求,需要确定安全管理原则,确保民航交通行业在保持稳定发展的情况下,继续发展和带动民航事业的整体经济。

  1. 多元化管理的实施

空中交通安全,在实施管理中,为了确保管理安全的结果,就应该提高管理措施的重视程度,从而构建多元化策略,安全管理的系统化和精细化,实现差异性管理等,全面性的增加安全管理水平,保障相关民航空中交通管理人员,能够有相对安全的管理计划,在安全的指导下工作,通过对各种指标分析,安全风险的控制,加上对影响安全航行管理员本身及周围影响的问题进行分析、比如技术操作水平、运行环境等,各项影响因素进行分析之后,再进行协调优化,加强这种多元管理,减少和避免民航空中交通事故,降低安全风险,保障民航系统稳定的工作。

  1. 建立完整的航空安全运营管理系统

航空事业在不断的发展过程中,总是会受到多方面因素影响,导致了民航运输事业的不稳定。为了减少和避免出现安全问题,确保航空交通企业的稳定发展,就一定要建立完整的航空安全运营管理系统,增加航空安全管理正确的引导方向,科学提升管理。

  1. 战略开发,战略优化

增加民航空中交通事业的安全管理,最主要的是为乘客提供更好的服务,实现更多的经济,带来更多的效益。所以,不断收集,采纳其他国家在空中交通领域的先进技术,先进管理方法和先进的管理经验,通过和其建立良好的合作,增加沟通交流,使信息共享化,促进不同国家的发展,使取长补短,加强各类安全管理手段,从而提高民航空中交通事业服务质量,服务水平和安全指数,提高国家竞争力。

  1. 加强人员本身素质

人为因素最为一项重要指标成为空中交通安全管理的关键,在一定程上决定了民航事业整体的发展。因此,想要发展民航交通行业,就要加强人员本身素质。

  1. 要注意提高相关人员整体的业务水平。大致来说,管理人员的业务能力、综合水平是确保空中安全管理的重点。所以,为了发展空中交通事业,就要相对意提高管理人员的水平能力,通过提高其专业化操作水平,加强其基本素质,加强在日常生活中业余时间的使用,有效的提高专业知识的业务水平; 另一方面,要加强民航企业管制人员素质水平,有计划的进行多元化的培训。

  2. 做好对空中管理人员的思想工作。空中交通管理是一种危险相对较高的工作,发生任何一种工作上的误失都有几率会造成航空飞行器在空中与其他物体相撞或与地面上的物体相撞,进而产生很大的财产和物品的损失以及更严重的人员死伤,同时,这种错误是无法逆转、不可挽回的。使其认识到安全管理的重要性,及时做好防护工作,把安全风险降到最低,提高效率。

  3. 随着我国航空事业的迅速发展,空中交通管理这个职业已经不是简简单单一个人就可以完成的工作了,他的工作量,工作性质,已经不再是某一个管理员就可以单独完成的,一些工作协调,语音传达,信息交流等等工作环节都更加需要一个整体,这样的话,就算有某一个环节出了一点问题,也可以通过其他管制来进行缩小误失,任何一个环节的处理都有可能挽救一场事故,一个生命,同时这种方式也会有一个更加轻松的工作环境,何乐而不为呢。

  1. 结语

我国航空交通事业的迅猛发展,使空中交通安全问题有了更多的要求,也加强了民航安全管制人员越来越多的工作压力。 这种情况下,能够保障航空交通科学合理,就要从目标、 人员素质、安全防御、多元化管理、战略开发优化和等,就需要多方面考虑这些,提高对民航交通事业的安全整体的管理水平。

参考文献:

  1. 李雄伟.民航空中交通安全管理发展战略研究[J].技术与市场,2019,26(3):214. 

  2. 辜英智.民航空中交通安全管理发展战略研究[J].人民交通,2020,(11):72-73.

  3. 田勇.民航空中交通安全管理发展战略研究[J].南京航空航天大学学报(社会科学版),2007,9(1):52-55.