电力调度运行中的安全措施分析

电力调度运行中的安全措施分析

陈德丽

文山电力股份有限公司调控组 云南省文山市 663000

摘要：随着我国科技的发展，我国经济得以快速发展，人们的生活水平也日益提升，所使用到的电力也随之增大。而电力调度运行管理中的安全问题会阻碍供电系统平稳运行，须制定行之有效的控制措施，以提高电力调度的工作效率以及安全性。

关键词：电力调度；安全措施

引言

各行业对电能的依赖性越来越强。电力行业进行电网建设是出于社会发展的需要，具有重要意义。当前，社会进入了新时期，科技有所进步，电力行业为了实现电能供应可靠性与安全性开始进行以自动化技术为核心的电网改造。

1电力配网调度的现状

电力行业现如今与以往阶段有着明显的不同，最显著的特征在于电力配网调度方式呈现多样化发展趋势。出现这一情况的主要原因在于当前社会的需求，正是因为社会迫切渴望配网调度系统实现自动化电力行业才会投入时间与精力做好该项工作，尽最大的可能来满足市场发展要求。（1）基础功能。电力单位和企业确实下足了功夫只为了更好地提升电力配网自动化水平。不可否认的是，单位和企业做出了有益探索。然而我们通过细心观察就可以发现单位和企业没有将工作做到位，所关注和付出时间与精力的事情并不是紧要的，最终导致电力配网自动化水平没有提高。由于前期工作存在不足导致后期出现了严重的问题。电力单位和企业注重设计，过多强调配电网调度故障恢复和处理能力，为此提出并应用了相应的方法。然而我们要知道各个地区客观环境存在差异，方法在一个区域适应但却不适用于全部区域，配电网终究会出现全局不均衡的情况。前期已经投入，后期大规模运用却无法获得成效，回报并不理想。（2）系统设计。电力配电网调度自动化系统设计是一项系统的工作，重要性不言而喻。为了保证最终质量会选择自动化设计单位负责设计。所选择的设计单位必须要有资质、还要有较好的信誉，同时还需要有专业素质较强的设计队伍。现实中由单位负责选派人员进行电力规划布局图纸分析，在此基础上结合现实情况完成全面综合考虑，思考通信、土地建设以及管理模式，考虑全局保证设计的合理性。配电网调度自动化系统特殊性使然，系统设计工作具有一定的难度。设计人员必须要保证角色与职责的统一。设计质量与设计管理工作有着最直接的关联，现实中若没有将设计管理工作放在心上那么将会影响到质量，最终的设计效果自然可想而知。（3）运行管理。当前最突出的问题在于电力单位配电网调度自动化系统运行与管理模式不匹配，我们虽然不能够将问题简单归咎于某一方面但是可以充分肯定的是出现这一问题的主要原因在于管理人员对配电网调度工作不够重视、对配电网调度自动化系统缺乏认识。管理人员负责管理工作，人员的素质水平与工作态度将会直接影响到管理效果。有一部分管理人员素质水平不过关，这种情况就造成了管理不到位，电网调度自动化系统很有可能出现问题。

2电力调度运行管理中安全控制措施的应用

2.1强化配网调度管理工作的重视程度

不断开展配电网调度管理工作的有关分析于研究，能够让电能为人民提供更号的服务。为了良好提高配网调度管理质量，更好保障电力系统的稳定运行，有必要不断加强配网工作的监督与控制工作，对配网调度管理工作给予充分重视。

2.2创建完善的配网调度管理机制

因为配网调度管理任务拥有一定的风险性与复杂性，如果出现管理不当的现象，将有可能对员工自身的安全性以及客户的利益产生极大影响，因此，开展配网调度管理工作有必要建立完善的管理机制，以此来确保管理工作的稳定开展，并不断减少配网调度管理工作中的风险性与安全隐患，确保配网工作稳定实施。而因为配网调度管理模式具有较大的重要性，电力企业应该对输电线路施工特征与地理环境的影响进行具体了解，结合实际状况，制定结合实际需求的配网调度管理机制，从而提升配网调度管理工作中的运行水准。对线路故障而言，城市配网调度管理模式应该使用集中的管理方式，安排工作人员值班，确保在发现电路故障以后，能够马上组织有关电力维修工作人员开展电力故障的维修工作，这样能够良好保障城市进行安全用电，还能最大程度展现电力企业的技术优点，降低在电路故障处理过程中出现安全事故的几率。而对于农村或较为偏远地区，应在发展配电网调度管理模式的基础上，开展专人维护机制。维护工作者应该对工作地理环境进行充分了解，便于维护工作的良好实施，降低电力公司之间沟通过程中的时间消耗和不及时处理等问题。所以，在制定配电网调度管理模式的过程中，应该根据实际的地理环境以及输电线路制定管理系统，从而最大程度的展现配网调度管理模式的优势。

2.3加强配网调度管理工作者的整体素质

电力企业有必要引入高素质配网调度管理工作者以及先进的管理模式，对管理人员的思想教育和专业知识开展相关培训工作，从而提高配网调度管理人员的整体素质。另外，伴随科技的进程，配网调度管理工作也逐渐向着智能、自动化的方向前行，因此对管理人员自身的计算机能力提出了一定要求，所以，管理工作者有必要积极开展相关学习，对配网调度管理工作的持续变化进行适应，确保配网工作能够高效、稳定的开展。由于配网管理模式对其管理工作具有积极的影响，应必须对科技决定生产力的原则给予充分尊重，有效加强管理人员的管理与工作能力。一方面应不断加强工作人员对计算机与有关工作系统的了解，强化工作人员的基础理论知识，使其能够在实际运行配电网管理系统中良好解决有关问题；另一方面，电力企业应该加强员工的责任意识，开展相关的安全教育工作，由于员工在开展配网调度管理工作时，长期处在较为繁杂的电力环境中，引起其安全教育具有极为重要的意义。

2.4电网调度工作危险防范措施

首先是管理方面。在电网调度的过程当中，危险的出现在很大程度上是因为管理不够合理，所以在对工作人员的管理上必须要建立严格的制度，使员工都能按照相关的标准去完成工作，并在一定的约束下避免出现懈怠的情况，从而避免危险的出现。其次是设备方面。设备的及时更新和改进是推动电网调度实现高效运行的重要保障，所以电力系统必须要及时更新设备，做好保养维护工作，以此来延长设备的使用寿命和避免安全事故的发生。另外，对设备不合理地控制和安装也会存在很大的隐患，所以在投入使用之前必须要经过严格的测试和筛选，然后再考虑自然因素的影响，这样才能保证它的稳定运行。最后是人员方面。员工的素质不足是电网调度工作出现危险的主要因素，为了避免这种问题，电力企业可以在大力培训和制定严格制度的基础上，设立相应的激励体系，使员工在工作上不但不会出现懈怠的情况，反而会为了奖励而更加积极地投入到工作当中，从而保证电网调度的稳定安全。

结束语

新形势下电力负荷在不断增长，电力调度的工作压力、难度也在不断增加，必须要提升电力调度系统应用的合理性，充分利用自动化技术手段，提高人员业务水平，制定最科学合理的工作计划，保证电力调度的整体效果，提升电网的安全稳定性。

参考文献

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