电力系统中现代电网调度运行方式的运用研究

电力系统中现代电网调度运行方式的运用研究

张力

国网江苏省电力公司宿迁供电分公司 江苏宿迁 223800

摘 要

近来，伴随着工业化进程的发展，我们国家对于电能的需求量不断增加，这也对电力系统中的现代电网调度运行提出了新的更高的要求。现代电网调度是电力系统中的关键的一个环节，与整个电力系统的安全稳定的运行息息相关。随着电力系统新的运行方式的出现与发展，电网调度的重要性愈发凸显，新的方式也在满足着人们对电力资源的需求。本文试着对现阶段现代电网调度运行管理中的现状、存在的问题及结合影响电网调度运行的因素，提出针对现代电网调度运行中的一些措施。

关键词：运行方式;电力系统;现代电网调度;对策

前言

近来，对于电力系统而言，其建设步伐是不断加快的，电网调度工作有着很重要的意义，经济的发展对于电力系统提出了更高地要求。电力系统必须要保证稳定安全运转，也就是指保证电网调度工作的正常的运行，虽然我国的现代电网调度积累了大量丰富的经验，有着很多先进的技术，但依然很难满足现如今对于电力系统的需求，还存在很多问题，难以保证现代电网调度的的质量。所以为适应新的要求，对电网调度运行方式进行新的探究，是很有必要的，解决实际存在的问题，为以后电网调度工作的进步提供好的支撑。

一、实际运行中问题依旧

（一）管理工作中可能会存在的薄弱环节

相比于世界上发达国家及地区的电网调度运行而言，我国的电网调度运行存在着自己的特色，我国幅员辽阔，电网长期可靠稳定的运行及平稳的发展，离不开科学合理的现代电网调度，但也存在不足，尤其是西部贫困地区或自然条件差的地区的局部电网。这可能一部分是由于管理环节的问题，电网调度运行管理中存在着人员的分配的不合理之处、技术水平素养存在不足等方面的问题，可能局部电网的整体的管理水平也有着一定的问题，可能一些西部贫困地区的一些现代电网调度运行的工作人员非常缺乏专业所需的技能。但是这些年我们对于电力能源的需求不断增大，电力系统的规模也在不断的增大，所以需要很多具有优秀专业技能的技术人员，在一些偏远地区尤其是乡镇层级，现在的现代电网调度的技术人员或工作人员不能满足实际管理的工作的需要，技术人员的配置的问题的矛盾愈发凸显。就目前而言，现代电网调度的管理人员远远不能满足需求，也没有达到现代电力调度工作的要求，所以导致电力系统的维护养护工作比较落后，使得整个电力网络的运行效率比较低下，电力系统的调度也难以取得良好的发展，在一定程度上妨碍了电力调度的工作成效。

（二）技术漏洞存在不安全的因素

就目前而言，如果现代电力调度工作在应用过程中存在技术和安全管理等方面的短板，这就会给电网在实际调度工作中带来很多地安全隐患，使得调度工作的安全性有很大的危害性。比如，如果具体操作的专业技术人员没有合格的知识理论水平，或者是一些部门和单位没有配备好的专业设备，亦或者是对于专业设备没有及时地很好地维护，导致故障率偏高，这都会使得调度工作出现失误，这就会在很大程度上伤害电力系统的安全以及可靠性。同时，在现代电网运行调度的工作中，有些技术人员规矩意识差，在操作的过程中存在着违反操作规范甚至是违反相关的法律法规，这种无视操作规范，不能按照相关的规定进行操作，一旦发生安全事故，将会对整个电网产生很大的影响。

二、影响现代调度运行的因素

（一）管理因素

现阶段现代电网调度运行管理水平不高的原因，出现在管理环节还有很多薄弱的环节，有许多的地方要进行改进，一是社会的发展对现代电网调度的要求越来越高，同时，对电力资源的需求也越来越大，所以对于电力技术工作人员的需求也就越来越大，但是相应的电力技术人员的培养和培训速度过慢，导致技术人员的严重不足。二是技术管理人员的自身素质能力还要再提高，尤其是随着众多新技术的运用，传统的技术管理人员对众多新知识新技术掌握不够，这些因素都影响着电网调度运行的发展。

（二）技术因素

现代电网调度技术是保证电网调度安全运行的重要因素，如果在运行过程中出现技术问题，这将会影响着整个电力系统的平稳运行，会使整个电力系统不能够正常的运行。电力系统的规模随着电力需求的扩大也在以一定的规模扩展，对于现阶段或现有的电力技术的工作人员的数量来讲，存在着严重的人员缺乏的压力，这就会招聘一些没有专业技能或专业技能不合格的工作人员，也没有进行很好地培训，这都会为电力带来不安全的因素，如果在操作的过程中没有按照规范操作，极易引发安全事故。

（三）人员因素

不论在哪个行业人员都是本系统本行业的主体，对于电力系统而言也是一样的，他们的安全意识、专业技术素养都对电网调度的正常平稳的开展有着很重要的影响。当前，很多问题的发生，工作人员的责任不可推卸，往往是由于他们的责任、安全意识不强，只凭经验做事，没有严格按照规章制度操作规范开展工作，对于出现的问题，尤其是涉及到新电网技术的问题，并不能及时采取行之有效的措施，以至于问题越发严重甚至造成大的安全事故。

三、现代化调度运行建设之对策

（一）加强安全意识

为了保证现代电网调度运行过程中的安全性，需要每个工作人员都要加强安全意识，严格按照操作的规章制度进行开展工作。一是要建立健全安全操作的责任制，对于现代电网调度运行过程中的全部工作内容进行划分，把安全责任落实到每个人，让每个工作人员都能明白其工作职责，从而提高电网的整体的工作质量。二是制定相应的应急预案，一旦发生安全事故，要尽最大努力把损失降到最低，在实际的操作过程中，严格做好相应的检修工作，消除各类的安全隐患，不断提高工作人员的应急的能力。如果有条件的话，要加强模拟演练，通过模拟练习等方式，提高工作人员的素质及能力，不断提高应对突发事件的能力。三是工作人员要对日常操作中遇到的可能存在的安全风险点进行不间断的跟踪调查，这样进而更有效地进行预防工作。

（二）完善相关运行管理体制机制

运行管理是现代电网调度工作的关键环节，其对现代电网调度运行过程中的平稳性有着很大的影响，所以为保证现代电网调度的平稳运行，就必须加强现代电网调度的运行管理，通过制度化的管理进行工作的开展，这样才会使得电网规范、平稳地运行。工作人员如果能够按照规章制度规范操作，对于不按规定操作的进行相应的惩罚，对于符合操作程序的给予一定的奖励，这会极大的激励工作人员严格按照操作规范进行操作。同时，也要对于现代电网运行过程中的工作进行监督，对于工作的信息进行全面的掌握，及时发现不良问题，及时整改。

（三）加大对工作人员的专业素质的培训

工作人员是现代电网调度工作的主体也是执行者，所以每个工作技术人员的素质水平直接会影响着电网调度工作的效率及质量，这也会影响着电网调度的正常的运行。所以，要不断加大对技术工作人员的培训，提高他们的专业素质。在工作中，可以采取定期与不定期培训相结合的培训方式进行培训，通过这种方式有效提高工作技术人员的专业知识水平，也可以采取针对性的培训，例如实际操作等方式，提高他们的安全意识及素质，保证整体工作的有序开展。

现如今整个电力系统的安全和谐运行离不开现代电网调度，只有做好电网的调度工作，解决电力系统存在的问题，才能够使电力系统发挥应有的作用，更好地服务于经济社会的发展。所以，为了确保电网调度工作的正常的进行，这就需要深入了解现代电网调度运行方式的运用现状，积极加强安全意识的培训、提高工作人员的专业素质，通过各种措施来提高电网调度工作水平，使电力系统的稳定性及安全性得到有效提升。

参考文献

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