电力企业纪检监察工作效率提升方法探讨

电力企业纪检监察工作效率提升方法探讨

姚晶

江苏徐电建设集团有限公司 江苏 徐州 221000

摘 要：电力行业迎来了前所未有的广阔发展空间，经济增收的同时也伴随着突出的违纪及腐败问题。电力企业的长远发展是需要员工的凝聚力的，对于企业的管理与监察是保障电力企业长远发展至关重要的因素。加大纪检监察力度、提高工作效率对电力行业实现健康、持续的良性发展意义重大。本文对电力企业纪检监督工作问题进行了探讨。

关键词：电力企业； 纪检监察； 效能；思想

前言：

电力企业在国民经济各生产领域中的作用是基础性支撑，由于基层地位的电力企业所处的社会环境尤为艰苦，面临的工作任务更加细碎，对其执行纪检监察的难度更大。开展电力企业纪检监督工作对企业资产保值、增值有重要的促进作用，对电力事业的不断发展有着重要的影响。

1、电力企业纪检监察工作的内容

电力企业中，纪检监察的主要任务有建设和完善领导队伍，这样才能保证企业的各项决策能够顺利并如期落实。此外，电力企业还需要建立纪检监察制度，利用制度，保证纪检监察工作的认真开展，切实发挥拾遗补缺的作用，达到在实践中不断完善的目的。纪检监察在电力生产和行业运营中的工作内容涉及方方面面，首要原则是以预防为主、防治结合、兼顾标本和综合治理基本原则，不断整肃电力企业制度和纪律建设，严格对领导班子的纪律约束，持续抓好单位党风建设及对应的各项责任分解、追踪以及考核，以责任的细化和分工的明确全面保障制度和责任得到有力落实。同时，纪检监督工作对电力企业的经营管理效果进行有效的衡量，对供电企业管理中存在的一些问题进行有效的解决，通过对供电企业的关键领域与风险较高的区域进行有效的监督，对企业的一些违法违纪现象的发生能够有效的预防，从而企业的经济损失能够有效的降低，并对企业各个部门之间的沟通起到调节的作用。当前纪检监察在电力行业中的执行力度相较以往已经有了大幅度提高，但仍有很大的进步空间，需要不断精进和完善以达到预防惩治腐败、规正思想行为的目的；定期的思想汇报和警示教育活动是不能或缺的日常监察活动，对作风建设具有良好的维持作用，对维护电力用户的正当权益也很重要；纪检监察队伍内部的廉政建设力度也要同步加强；将企业经济工作作为纪检监察专项治理的核心，使各项纪律要求和制度措施得到切实有力的贯彻和落实，使每个干部的党性修养都得到真正的提升。

2、提升基层电力企业纪检监察工作效率的方法

2.1建立完善的纪检监察制度

合理的企业纪检监察制度需要将纪检监察部门与其他部门保持一定的距离，统一的领导和管理。 纪检监察部门是一个敏感的部门，工作不能受到制约，应当是保持部门的独立性。 纪检监督部门要不断加强领导干部与组织之间的协调能力，形成有效的领导体制以及工作机制，在具体的纪检监督工作中将二者有效的结合，从而促进纪检监督工作效率的提高。不断的完善供电企业管理制度，加强信息化建设工作，不断的加强与完善相关制度的建设，对供电企业内部管理有效的细化。电力行业的基层企业尤其要加大思想教育力度，使全体党员干部以及每位员工从思想根源上筑牢抗腐败的意识防线，提高免疫力，杜绝违法违纪行为的发生。通过理论知识的深入学习和正确信仰的形成与坚定拥护，把职业道德、党风法纪等思想利器灌输进每个成员的内心，以理论武装头脑，促使每个成员都以饱满积极的热情投身社会主义的电力行业飞速发展中，坚决抵制腐败思想和行为，严于律己、清正廉洁，为社会健康发展和进步贡献力量。最后，纪检监督工作的有序发展，需要制定一致的考核标准，对基层纪检监察干部在工作中的宣传教育、信访调查、依法办事等全部工作进行有效的量化管理，保证岗位职责的优化划分，将定量考核与定性考核有效的结合，将日常检查结果与年终检查验收有效的结合，领导干部的自我评价与职工的评价有效的结合，对业绩情况进行有效的综合评分与排位，并将其考核的结果进行通报，同时，作为基层纪检监察干部业绩的评价的重要根据。

2.2把纪检监察与效能监察有机结合

把纪检监察与效能监察全面有机结合起来是提高电力行业基层企业监察工作效率的另一项关键举措。 效能监督就是纪检监督参与供电企业管理的有效统一，为企业生产服务的有效途径，要将效能角度工作当成制度完善、效能提高的有效手段，对基层供电企业在服务领域出现的薄弱环节以及管理的重点、难点进行有效的监督对于基层的电力经营企业而言，效能监察的积极大力开展对纪检监察的作用百利无害，在保障基本性的生产及经营活动的前提下，深化效能监察在纪检监察中的交互融合，通过查找工作难点、薄弱环节以及疑问，借助切实有效的制度约束和解决措施，巩固监察成果，实现良性发展及循环。

2.3加大对违纪行为的追究力度

纪检监察和监督的目的首先是预防和控制违纪、腐败现象的发生，但同时也会查出违纪或者腐败的案例，此时就要本着刚正不阿的工作态度和作风，严格执法、严肃追究。对电力行业基层企业实施纪检监察，工作成绩的好坏不能单单以查处了多少违纪案例作为评判标准，其根本目的是减少甚至杜绝违纪行为，最大程度地保护国家和公共财产以及群众的合法利益。首先是对党员干部及领导干部要加大监督和警示力度，防微杜渐，企业各项重大决策必须经过领导班子开会研究讨论决定，严禁独断专行，执行决策公开和透明化，接受各级部门和广大员工的监督以及建设性意见，下级部门及员工要监督和提醒上级部门及领导的思想的廉洁性以及工作行为的实效性和合规性；其次加大对电力企业员工思想行为的监督和检查，促使每个员工都一门心思扑在工作上，各司其职，降低其投机钻营以及发生违纪现象的概率。不论是干部还是群众只要在纪检监察中被查出有问题，就不能姑息，必须严肃追究和问责，维护法律和党纪的神圣和权威，给心存侥幸和不良动机的违纪分子敲响警钟。

2.4创新监督手段和方法

完善的纪检监察机制对于电力企业的日常的运行是相当重要的。 企业的发展不但是企业的经济的发展，也是企业内部制度的发展。加强对于纪检监察工作的工作力度是可行的，是有效的。 纪检监察部门在工作中应当集中一切可以集中的资源进行统一的调配， 确保纪检监察工作的顺利的进行。 工作过程中可以成立专门的工作小组，有针对性的进行纪检监察工作， 可以根据企业的工作过程中的工作性质和工作区域分配专门的纪检监察工作小组， 这种工作模式可以提高工作的效率。在纪检监察工作中，应切实将基建检查工作落实，充分调动职工的生产积极性，保障企业职工的合法权益，提高企业员工的积极性，促进企业生产管理。广泛深入地开展多种多样的反腐教育活动，以鲜明深刻的主题和丰富多彩的内容将干部和员工心中的歪风邪念彻底摒除，打破腐败现象滋生的温床，是提高电力行业基层企业纪检监察工作效率根本措施。伴随网络科技、手机等移动通信方式的快速成熟，通过手机报、微博、微信等新兴热门通讯方式把电力行业纪检监察工作的性质、内容以及成果在社会范围内进行普及和宣传，建立专门的监督和举报平台，畅通信息上升和下达的渠道，营造纪检监察人人有责、人人参与的社会积极监督氛围，从源头上遏制违纪行为的发生。同时，利用网络、手机等途径加大对腐败问题的追究和处理力度的报道和宣传，就事件性质、处理依据以及成效反馈等进行深度剖析和广泛教育，强化工作成效。

3、总结

电力企业纪检监督工作对电力改革的顺利有着重要的影响，也是提高电力企业管理者领导能力、决策能力不断提高的有效途径。因而，电力企业需要做好自身的纪检监察工作，提升电力企业在用电客户心中的形象，达到反腐倡廉的目的。科学发展观下，完善和创新是电力企业纪检监察工作发展的趋势，也是电力企业在经济社会不断前进的动力。

参考文献：

[1]肖春兰.新时期电力企业纪检监察工作有效性探索[J].东方企业文化，2014（10）

[2]屠其乐.简论新时代纪检监察工作高质量发展的内涵[J].法制与社会，2019(20)